因工作需要，根據(jù)研究決定，姚莊鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)公開招聘工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

姚莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘崗位共3個(gè)，擬招聘宣傳文化員5名、婦聯(lián)組織社會(huì)工作者1名、退役軍人服務(wù)站專職社工1名，具體崗位要求詳見附件《姚莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求》。

二、招聘范圍、對象和報(bào)考條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，能服從單位安排，具備良好的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具體招聘人數(shù)以及專業(yè)、學(xué)歷等崗位要求詳見附件《姚莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求》。學(xué)歷證書須在2022年11月15日前取得。留學(xué)人員須于2022年11月15日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.本人(包括家屬)存在違法用地、違章建房拒不整改和不配合開展環(huán)境整治等不配合本鎮(zhèn)中心工作行為；

2.曾受過刑事處罰或曾被開除的公職人員；

3.有煸動(dòng)群眾上訪鬧事、擾亂公共秩序行為；

4.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的人員，不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，宣傳文化員、婦聯(lián)組織社會(huì)工作者崗位按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資料復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行，退役軍人服務(wù)站專職社工崗位采用面談形式招聘。

（一）報(bào)名

本次姚莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。

1.網(wǎng)上注冊及報(bào)名。時(shí)間：2022年11月22日9：00－2022年11月28日16：30。報(bào)考人員登錄嘉善縣在線自主報(bào)名系統(tǒng)（http://xcbm.jiarrc.com/）并注冊個(gè)人真實(shí)信息后，選擇招聘單位和符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。報(bào)考人員要按崗位要求和報(bào)名平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳以下報(bào)名資料：

（1）有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件；

（2）已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件掃描件；留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明；

（3）應(yīng)聘人員能力素質(zhì)的各類證明材料；

（4）其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件；

2.資格初審。時(shí)間：2022年11月22日9：00－2022年11月29日16：30。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（二）賦分

本次公開招聘，將對所有崗位考生個(gè)人政治面貌進(jìn)行賦分，政治面貌為“中共黨員”（含中共預(yù)備黨員）的考生總成績加“2分”。（考生需提供所在黨組織蓋章的證明）

（三）筆試

宣傳文化員、婦聯(lián)組織社會(huì)工作者崗位采用筆試+面試招聘方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1:3開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試主要測試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。

（四）面試

宣傳文化員、婦聯(lián)組織社會(huì)工作者崗位筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對象（招錄3人以上崗位按1:2的比例確定面試對象），不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。其中宣傳文化員崗位面試增加10分鐘才藝表演環(huán)節(jié)（才藝展示道具自備）。面試成績滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控情況另行通知。

面試前，將在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對面試對象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，宣傳文化員、婦聯(lián)組織社會(huì)工作者崗位分別按考生總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%+賦分）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象（總成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。

（五）面談

退役軍人服務(wù)站專職社工崗位通過專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估、面談方式進(jìn)行。

1.專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估：委托專業(yè)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)按照職位要求，對應(yīng)聘人員的個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力以及崗位匹配程度等進(jìn)行量化評(píng)分。滿分100分。報(bào)名比例不足1:20，則取消專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估流程，直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。

2.面談：根據(jù)專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估得分，從高到低按不超過1:20的比例確定面談人員名單。面談重點(diǎn)圍繞聘任職位要求，綜合評(píng)估應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位匹配度以及解決問題、完成任務(wù)的實(shí)際能力。專業(yè)素質(zhì)量化評(píng)估分?jǐn)?shù)不帶入面談環(huán)節(jié)，不與面談成績合成總成績。面談成績滿分100分，合格分60分。面談結(jié)束后，將按考生總成績（總成績=面談成績+賦分）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。（總成績相同的，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。面談具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察

入圍體檢人員經(jīng)審核不符合報(bào)考條件的，視作放棄或取消資格，在相應(yīng)崗位中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員的體檢參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員的考察由招聘單位組織實(shí)施。報(bào)考人員的考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示和聘任

根據(jù)考試、體檢和考察情況，確定擬聘任人選。擬聘任人員名單，在嘉善人事人才網(wǎng)（www.jsrcsc.com)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘任的，按規(guī)定程序，宣傳文化員崗位與嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府簽訂聘任合同，婦聯(lián)組織社會(huì)工作者、退役軍人服務(wù)站專職社工與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘任合同，辦理相關(guān)聘任手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

四、新冠肺炎防控要求

屆時(shí)，如受疫情防控影響，將在筆試公告里注明最新疫情防控要求，落實(shí)相關(guān)措施，確?？荚嚪酪甙踩?。相關(guān)實(shí)施方法，基本參照最新《人事考試考點(diǎn)防疫工作方案》和《人事考試考生防疫須知》（見浙江人事考試網(wǎng)“辦事指南”欄目）。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。身份證遺失的，請及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

（二）資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（四）本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。本公告未盡事宜，由嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0573-84779836）。招聘公告、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、考試成績、體檢、考察、公示等事宜將在嘉善縣人事人才網(wǎng)（http://www.jsrcsc.com/）上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

附件：姚莊鎮(zhèn)人民政府公開招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求.docx

嘉善縣姚莊鎮(zhèn)人民政府

2022年11月15日