平湖市青少年宮勞務(wù)派遣制工作人員招聘公告
因工作需要，平湖市青少年宮決定委托平湖市保安服務(wù)有限公司，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員，具體事項如下：
招聘計劃
平湖市青少年宮音樂及信息技術(shù)教師各1名，共2名。
用工形式
本次招聘錄用人員與平湖市保安服務(wù)有限公司建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同，以勞務(wù)派遣方式定向安排到平湖市青少年宮工作。
招聘范圍和對象
(一)擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法，身體健康，熱愛本職工作，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)具有國家承認的大學本科及以上學歷。
(三)戶籍不限，年齡在18-35周歲(1986年12月3日至2004年12月3日期間出生)。
招聘條件
工資福利
按照平委辦發(fā)〔2018〕61號文件規(guī)定的平湖市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標準執(zhí)行。
招聘程序
(一)報名
報名時間：2022年12月2日至12月9日。
報名方式：統(tǒng)一采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
報名材料：應聘人員需填寫《平湖市青少年宮勞務(wù)派遣制工作人員應聘報名表》電子版，連同身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、1寸免冠彩色照片及崗位所需的其他材料的電子版打包發(fā)送至電子郵箱(phqsng126@126.com)，打包件統(tǒng)一以“報考崗位+姓名”命名。
報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報名的，給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
經(jīng)審核符合報名資格條件的，發(fā)放準考證。
(三)考試
考試形式:采用筆試加面試的考試形式。筆試和面試的滿分均為100分。
先進行筆試，筆試后從高分到低分按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象)?？偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。
面試成績不滿60分的，不能列入體檢、考察對象。
應聘人員憑身份證、準考證參加考試?？荚嚂r間、地點另行通知。
體檢、考察、錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察對象，若總成績相等，以面試成績高的排位在前，體檢和考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(面試成績需在60分及以上)從高到低依次遞補。
體檢、考察結(jié)束后，擬錄用人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后，如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的，可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法》(平委辦發(fā)〔2018〕61號)相應規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員，與平湖市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，按《勞動合同法》約定試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，確定是否續(xù)簽和終止勞動合同。
本公告未盡事宜，依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報名咨詢電話：
平湖市青少年宮
聯(lián)系人：徐老師 電話：0573-85562031
平湖市保安服務(wù)公司
聯(lián)系人：胡文文 電話：0573-85150060
