（2）在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

 

（3）現(xiàn)役軍人。

 

（4）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

 

（6）其他不得錄用的情形。

 

三、招聘程序和辦法

 

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

1．報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，經(jīng)資格審核符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。如初審合格人員不足招聘計(jì)劃1:3比例，取消招聘計(jì)劃。

 

2．筆試。主要測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

3．面試。筆試后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，分別從高分到低分按照1：3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，不到60分者作自動(dòng)淘汰。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

4．體檢、考察。面試結(jié)束后，各崗位分別按考生總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分的次序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先, 如筆試和面試成績(jī)都相同，采取加試的形式，確定最終入圍人員）。報(bào)考人員的考察和體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)規(guī)定。

 

5．聘用。根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用對(duì)象向社會(huì)公示7天，經(jīng)公示無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的人員，按聘用審批程序辦理聘用手續(xù)。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

決定聘用后工作人員將與第三方簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員享受相關(guān)工作人員待遇，簽訂相應(yīng)勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。

 

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢、考察不合格、放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

 

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

 

1、網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄嘉善人事人才網(wǎng)(https://www.jsrcsc.com/)查看《嘉善縣國(guó)土整治中心公開(kāi)招聘工作人員公告》,并下載《報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后請(qǐng)以“姓名+報(bào)名”命名郵件及附件（含報(bào)名表、身份證照片、戶口本照片、最高學(xué)歷證書(shū)照片）并發(fā)至本次公開(kāi)招聘電子郵箱（1980609921@qq.com)。報(bào)名時(shí)間從2023年11月03日到2023年11月05日17:00止(以成功接收?qǐng)?bào)名表時(shí)間為限)。本次報(bào)名考試不收取考務(wù)費(fèi)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

1．報(bào)考人員須用有效期內(nèi)的第二代身份證報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

 

2．報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

3．對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

 

4．本公告未盡事宜，由嘉善百匯人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：84018588。本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)。

 

附件1：嘉善縣國(guó)土整治中心公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位需求表.docx

 

附件2：嘉善縣國(guó)土整治中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

 

嘉善百匯人力資源有限公司

 

2023年10月30日