2014年麗水慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）招聘公告（39人）

　　根據(jù)浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2014年慶元縣下半年事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開(kāi)招聘工作人員39名，其中：事業(yè)單位工作人員37名，國(guó)有企業(yè)工作人員2名。

　　具體的招聘崗位（專業(yè)）、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件1。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對(duì)象

　　1、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會(huì)人員（以2014年10月6日的戶口所在地為準(zhǔn)），具體條件詳見(jiàn)附件1;

　　2、慶元縣生源的全日制普通高校畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地）；

　　3、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”；

　　4、全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員，戶籍不限；

　　5、部分招聘崗位招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見(jiàn)附件1;

　　6、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2014年10月6日前取得畢業(yè)證書(shū)的可按社會(huì)人員報(bào)考；委培生報(bào)考須征得委托培養(yǎng)單位同意；國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考須征得現(xiàn)工作單位及主管部門書(shū)面同意（其中，同類撥款性質(zhì)的國(guó)有企事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考）。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

　　3、身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

　　4、年齡為18至35周歲（1978年10月6日至1996年10月6日出生）；

　　5、具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　6、具有招聘崗位（專業(yè)）所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件。

　　三、招聘辦法　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月6日—7日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。（1）2014年慶元縣下半年事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表；（2）提供近期免冠一寸相片2張，本人身份證原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，出國(guó)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件；（4）戶口本原件及復(fù)印件（印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面），無(wú)戶口本的人員由戶口所在地派出所出具有效戶籍證明；（5）報(bào)考崗位有職稱（資格）要求的，須提供職稱（資格）證書(shū)的原件及復(fù)印件。報(bào)名時(shí)按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書(shū)并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減招聘計(jì)劃或不開(kāi)考，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。核減或取消招聘計(jì)劃將在慶元縣政府門戶網(wǎng)站予以公布。對(duì)不開(kāi)考崗位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的崗位（改報(bào)時(shí)間截止2014年10月10日下午17：30）。

　　5、注意事項(xiàng)：

　?。?）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2014年10月6日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　?。?）報(bào)考人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　?。?）報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　（4）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

　　（二）筆試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間（逾期不領(lǐng)者視同自動(dòng)放棄考試資格）：2014年10月15日上午8：30—12：00，下午14：30—17：00。

　　2、筆試時(shí)間：2014年10月25日，筆試每門實(shí)行百分制。報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　3、筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，應(yīng)考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號(hào)的指定位置作答，作答在試卷上或其他位置的一律無(wú)效；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。

　　（三）面試

　　筆試結(jié)束后，由縣組織人力社保部門統(tǒng)一劃定筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，按下列方法計(jì)算考生筆試成績(jī)：筆試成績(jī)=綜合應(yīng)用能力成績(jī)×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%。然后由縣組織人力社保部門按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

　　面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位（專業(yè)）中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

　　面試由縣組織人力社保部門統(tǒng)一組織。面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書(shū)和本人身份證參加面試。在領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)需對(duì)學(xué)歷進(jìn)行審核（網(wǎng)上查詢驗(yàn)證）。

　?。ㄋ模┐_定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，組織人力社保部門按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。然后按招聘崗位（專業(yè)）計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。

　　（五）體檢、考察

　　體檢參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（六）公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站公示7天。面向大學(xué)生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，聘用最低服務(wù)年限為5周年（含試用期）。

　　特別提示：招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站：慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.qyxrlsb.com/）。

　　本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610

　　中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592

　　點(diǎn)擊下載

　　12014年麗水慶元縣事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）招聘崗位表

　　2.2014年慶元縣下半年事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)）公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表。xls（請(qǐng)用A4紙打印填寫）

　　中共慶元縣委組織部

　　慶元縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月19日