2016年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師公告
根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）精神，決定公開招聘慶元縣中小學(xué)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開招聘中小學(xué)教師69名。具體的招聘崗位、人數(shù)和報考條件見附件2。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）中小學(xué)教師招聘范圍、對象
1.慶元縣生源或慶元縣戶籍（以2016年5月4日的戶口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生。
2.非慶元縣戶籍（以2016年5月4日的戶口所在地為準(zhǔn)）全日制普通高校師范類?？萍耙陨袭厴I(yè)生，全日制普通高校非師范類本科及以上畢業(yè)生。
3.目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生“村官”視同具有慶元縣戶籍。
（二）職中舞蹈專業(yè)教師招聘范圍、對象
本科及以上畢業(yè)生。本科為非全日制普通高校畢業(yè)的，要求?？茷橐魳奉?、舞蹈等相關(guān)專業(yè)全日制普通高校畢業(yè)。
?。ㄈ┞氈须娮由虅?wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師招聘范圍、對象
全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生。
?。ㄋ模┱衅笚l件
報考人員除具備《2016年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師需求計劃表》中所需報考條件外，還需符合以下條件：
1. 年齡為18至30周歲（1985年5月4日至1998年5月4日期間出生）。
2.歷屆畢業(yè)生應(yīng)具有相應(yīng)教師資格證書或相應(yīng)教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書（碩士研究生和慶元縣職業(yè)高級中學(xué)計算機(jī)、食用菌專業(yè)課教師及電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師允許聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘）。
3.應(yīng)聘專業(yè)與所學(xué)專業(yè)必須對口（已取得教師資格證書的，其專業(yè)以教師資格證書認(rèn)定的專業(yè)為準(zhǔn)）。
三、招聘辦法
采取先筆試再進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試的方式進(jìn)行。其中：音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師等學(xué)科采取先筆試再進(jìn)行技能測試的方式；職中計算機(jī)學(xué)科采取先筆試再進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試和技能測試的方式。具體程序：
（一）報名
采取網(wǎng)上報名，現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名
請考生登錄網(wǎng)址：http://61.153.76.10:2001進(jìn)行網(wǎng)上報名，同時打印網(wǎng)報頁面截圖，報名時間為2016年4月18日至2016年5月4日下午5時。
2.現(xiàn)場確認(rèn)
2016年5月5日上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30在慶元縣教育局三樓會議室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未網(wǎng)報的不能參加現(xiàn)場確認(rèn)，已網(wǎng)報但逾期未確認(rèn)者不能參加本次招聘。
3.現(xiàn)場確認(rèn)提供材料
?、偃罩破胀ǜ咝?016屆畢業(yè)生需提供2016年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師報名表（附件1）、身份證、戶口簿（報考戶籍不限的學(xué)科可不提供）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、非慶元戶籍的師范類專科畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的師范生證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，網(wǎng)報頁面截圖。
?、跉v屆畢業(yè)生需提供2016年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師報名表（附件1）、身份證、戶口簿（報考戶籍不限的學(xué)科可不提供）、學(xué)歷證書、教師資格證書或全國統(tǒng)考的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證》和普通話等級證書原件及復(fù)印件，網(wǎng)報頁面截圖。
?、郜F(xiàn)場確認(rèn)時按規(guī)定繳納考試考務(wù)費80元/人。
4、報名相關(guān)事項
①報名人員資格審核合格者，于5月6日下午14∶30—17∶30憑身份證到慶元縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?、谡衅笉徫恢笜?biāo)數(shù)在3個及以下的，報考人數(shù)要求達(dá)到1∶3，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考；招聘崗位指標(biāo)數(shù)在4個及以上的，報考人數(shù)要求達(dá)到1∶2，否則將核減相應(yīng)指標(biāo)數(shù)或不開考。不開考學(xué)科的考生，符合其他學(xué)科報考條件的，允許改報參加其他學(xué)科的招聘。
?、垠w育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康學(xué)科符合報考條件的，中小學(xué)可以兼報。其他學(xué)科每位考生只能選擇高中、初中、小學(xué)的一個崗位報名。
?。ǘ┕P試
筆試科目為學(xué)科專業(yè)知識一門。筆試時間為5月7日，筆試實行百分制，總分為100分。報考人員攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。
?。ㄈ┱n堂教學(xué)能力測試或技能測試
1.課堂教學(xué)能力測試或技能測試成績滿分為100分，合格為60分，課堂教學(xué)能力測試或技能測試不合格者不得參加體檢、考察。
2. 根據(jù)筆試成績，招聘計劃3名及以下的按1∶3，4名及以上的按1∶2的比例從高分到低分確定課堂教學(xué)能力測試對象（測試時間另行通知）。測試形式：高中的采用上課，初中、小學(xué)的采用模擬課堂。其中：
音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科先進(jìn)行筆試，然后所有參加筆試人員都進(jìn)行技能測試（測試時間另行通知）。
職中計算機(jī)學(xué)科先進(jìn)行筆試，然后所有參加筆試人員都進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試和技能測試。
3.考生憑本人身份證和測試通知書參加測試。
?。ㄋ模┐_定招聘入圍人員
音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科按考生筆試成績30%、技能測試成績70%的比例計算綜合成績；中小學(xué)信息技術(shù)按考生筆試成績40%、技能測試成績60%的比例計算綜合成績；職中計算機(jī)學(xué)科按考生筆試成績30%、課堂教學(xué)能力測試成績30%、技能測試成績40%的比例計算綜合成績；其他學(xué)科按考生筆試成績50%、課堂教學(xué)能力測試成績50%的比例計算綜合成績。然后按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分[若綜合成績相等，音樂（舞蹈）、體育、美術(shù)、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師學(xué)科以技能測試成績高者排位在前，其他學(xué)科以筆試成績高者排位在前]確定體檢、考察對象。
（五）體檢、考察
體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執(zhí)行；報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行 。
體檢、考察有不合格的，在該崗位（專業(yè)）課堂教學(xué)能力測試或技能測試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
?。┕?、聘用
體檢、考察后，擬聘用對象在慶元縣教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù)，2016年8月20日前不能提供畢業(yè)證書的，取消聘用資格。
（七）其它事項
1.考生應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
3. 被聘用人員須在慶元服務(wù)滿五周年（含試用期一年）。
4. 試用期考核不合格和聘用后一年內(nèi)不能取得教師資格證書的予以解聘（碩士研究生和職中計算機(jī)、食用菌專業(yè)課教師、電子商務(wù)實訓(xùn)指導(dǎo)師允許聘用后兩年內(nèi)取得教師資格證書，否則予以解聘）。
5.本次招聘需公開的信息將在慶元教育網(wǎng)、慶元縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。
本公告由慶元縣教育局、慶元縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：慶元縣教育局人事科 0578-6121393
慶元縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科 0578-6122610
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2016年慶元縣公開招聘中小學(xué)教師綜合成績考核情況表
慶元縣人力資源和社會保障局
慶元縣教育局
2016年4月18日
