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麗水公務(wù)員考試

2017年麗水市教育局直屬幼兒園招聘公告

http://zymfqzo.cn 2017-01-06 來源：麗水市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　2017年麗水市教育局直屬幼兒園公開招聘教師5名公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和2017年麗水市教育局直屬幼兒園教育教學(xué)工作的實際需要，經(jīng)麗水市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，麗水市教育局直屬幼兒園公開招聘教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次麗水市教育局直屬幼兒園公開招聘教師5名。具體崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報考資格條件詳見附件《麗水市教育局直屬幼兒園公開招聘教師計劃》。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?、對象

　　1.全日制普通高校本科及以上學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生（含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)男性畢業(yè)生、全日制普通高校學(xué)前教育專業(yè)省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至?？疲?；

　　2.戶籍、生源地不限。

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　　報考人員除具備報考崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，政治立場堅定，遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2.年齡要求：30周歲以下（1986年1月15日以后出生）；

　　3.具有相應(yīng)教師資格或在正式聘用前取得相應(yīng)教師資格國家考試筆試、面試合格證書和普通話合格證書，否則不予聘用；

　　4.身體健康。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

　　（一）信息發(fā)布平臺

　　麗水市人力社保局網(wǎng)站（http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告欄）；麗水市人事考試網(wǎng)（http://www.lsrsks.gov.cn，告示公告欄）；麗水教育網(wǎng)（http://www.zjlsedu.org，公示公告欄）。

　　（二）報名和資格審查

　　報名時間：2017年1月15日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）

　　報名地點：麗水市教育局312報告廳（麗水市蓮都區(qū)囿山路12號）

　　2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員憑本人身份證、戶口薄、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　經(jīng)資格審查，符合招聘條件的人員擇期通知考試。

　　符合條件的報考人數(shù)低于招聘人數(shù)3倍的，由市教育局會同市人力社保局研究決定是否取核減或消招聘計劃。

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　　考試形式為課堂教學(xué)能力和專業(yè)技能考核，成績滿分為100分，合格為60分。考官由市人力社保局抽簽產(chǎn)生。

　　考試時間、地點另定，由招聘幼兒園負(fù)責(zé)通知。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　考試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，簽訂就業(yè)協(xié)議書或聘用意向書。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，費用自理。

　　考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進行。

　　（五）公示、聘用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。