根據(jù)筆試和技能測試成績（筆試成績×60%+技能測試成績×40%）按招聘計劃數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實際人數(shù)）從高分到低分確定面試對象。若不進行筆試，根據(jù)技能測試成績按招聘計劃數(shù)1:2的比例（不足1:2的按實際人數(shù)）從高分到低分確定面試對象。面試以結(jié)構(gòu)化形式進行。面試成績滿分為100分，合格為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試時間和地點另行通知。

　　面試前1天，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補。

　　（四）體檢和考察

　　根據(jù)總成績〔總成績=(筆試成績×60%+技能測試成績×40%)×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等以筆試成績高的排位在前。若不進行筆試，總成績(總成績=技能測試成績×40%+面試成績×60%〕從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象，若總成績相等以技能測試成績高的排位在前。

　　報考人員的體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等政策執(zhí)行。（除肢體、視力、聽力外）。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者列為考察對象，考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察時間將在指定網(wǎng)站另行通知。

　　（五）公示和聘用

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用對象。擬聘用對象在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補。若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分進行遞補（未聘用人員的遞補資格保留一年，即按本次招聘錄用對象的統(tǒng)一報到時間為準(zhǔn)）。

　　考察合格的考生崗位服從青田縣殘疾人聯(lián)合會分配。

　　公益性崗位殘疾人專職委員實行聘用制和動態(tài)管理，一年一聘。任期內(nèi)實行工作考核，考核不稱職解聘。

　?。ㄒ唬┤粘９芾怼Ｊ芷溉藛T日常工作安排及管理由受聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責(zé)，接受縣殘聯(lián)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　?。ǘ┛己嗽u估。受聘人員的年度考核由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣殘聯(lián)共同負責(zé)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道在殘疾人專職委員公益性就業(yè)崗位招用就業(yè)人員，應(yīng)按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險費。月工資標(biāo)準(zhǔn)由縣殘聯(lián)和人力社保局確定，不低于全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供考生查詢和社會監(jiān)督：

　　青田縣殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站

　　http://www.qingtian.gov.cn/cjrlhh/

　　特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請考生隨時自行留意，不再另行電話通知。

　　咨詢電話：青田縣殘聯(lián)：0578-6026568。

　　本公告由青田縣殘疾人聯(lián)合會負責(zé)解釋。

　　附件：2019年青田縣公益性崗位殘疾人專職委員招聘報名表

　　青田縣殘疾人聯(lián)合會

　　2019年11月13日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。