一、招聘引進(jìn)計劃

本次計劃招聘引進(jìn)教師4名，其中：遂昌中學(xué)英語教師2名、數(shù)學(xué)、地理教師各1名。

招聘單位	序號	崗位	人數(shù)	崗位類別	專業(yè)要求	學(xué)歷要求及其他要求	備注
遂昌中學(xué)	1	高中英語教師	2	事業(yè)編專技崗	英語教育	全日制普通高校第一批本科、全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)專業(yè)教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期一年內(nèi)需取得教師資格證）。
	2	高中數(shù)學(xué)教師	1	事業(yè)編專技崗	數(shù)學(xué)教育
	3	高中地理教師	1	事業(yè)編專技崗	地理科學(xué)類

二、招聘引進(jìn)范圍、對象和條件

（一）招聘范圍、對象

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地或生源地不限。

2.報考人員不得報考與招聘單位有浙人才〔2007〕184號文件中第三十條所列回避情形的職位。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員，不得報考。

4.具有下列情形之一的，不得參加公開招聘引進(jìn)：

（1）有國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（3）曾被開除公職的；

（4）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.在校期間未受過處分，應(yīng)屆畢業(yè)生需于2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）招聘引進(jìn)條件

報考人員除應(yīng)具備事業(yè)單位人事管理條例、事業(yè)單位招聘人員規(guī)定要求的基本條件、報考職位要求的專業(yè)和學(xué)歷等資格條件以及符合上述招考范圍和對象規(guī)定外，還需符合以下條件：

1．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

3．年齡18至35周歲（1985年11月13日至2003年11月13日期間出生）；

4.能履行《教師法》規(guī)定的教師職責(zé)；

5．身心健康，能適應(yīng)所報考崗位的工作需求。

三、招聘引進(jìn)程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布平臺

“遂昌縣人民政府”門戶網(wǎng)站（http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄）。

（二）報名

報名方式采取現(xiàn)場報名方式：2021年11月13日(星期六)上午8:30—12:00到浙江師范大學(xué)校園招聘會現(xiàn)場相應(yīng)用人單位展位報名。

符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報名表》（附件2），另外：①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、師范類學(xué)籍證明、普通話等級證書、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）報名；②歷屆畢業(yè)生憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級證書、教師資格證等相關(guān)證件（證明）報名；③如港澳、國外留學(xué)歸來人員報考相應(yīng)崗位，須在報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心(網(wǎng)址：www.cscse.edu.cn)境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，同時符合《招聘公告》規(guī)定的其他條件。

（三）資格審查

資格審查由遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局、遂昌中學(xué)共同組織實施，資格復(fù)審合格者，參加考試。

（四）考試

在浙江師范大學(xué)現(xiàn)場報名后即到指定地點考試。

采用筆試、上課、面談相結(jié)合方式。

①筆試（占總成績的40%）。筆試范圍為該學(xué)科專業(yè)知識，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

②上課（占總成績的40%）。上課內(nèi)容由評委從教學(xué)大綱內(nèi)抽取，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③面談（占總成績的20%）。按照筆試和上課兩項折合后成績從高到低以崗位招聘計劃數(shù)1:3比例（不足1:3比例的按實際通過筆試、上課人數(shù)）確定進(jìn)入面談人員。面談注重對報考人員的綜合素質(zhì)、個性特征、崗位匹配度等方面進(jìn)行了解，采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線60分，低于該成績不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋上課成績×40%＋面談成績×20%。根據(jù)總成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)對象，擬引進(jìn)對象確定后當(dāng)天與遂昌中學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

擬引進(jìn)對象與遂昌中學(xué)簽訂就業(yè)協(xié)議書后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

（五）體檢、考察

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時間另行通知。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的，則取消該招聘崗位，不再遞補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統(tǒng)一信息發(fā)布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。若無正當(dāng)理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年12月31日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定學(xué)歷的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)教師資格證的、或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)事項說明

1．報考人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

2．本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務(wù)期為5周年，不足5周年的按《關(guān)于完善遂昌縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作的若干規(guī)定》（縣組通〔2014〕5號）相關(guān)規(guī)定辦理，今后如出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)人員在6個月試用期滿后，戶口須遷入遂昌縣。

3．本次招聘引進(jìn)的教師為事業(yè)編內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員。除享受相應(yīng)崗位待遇外，若符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的，可依據(jù)《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的意見》及《中共遂昌縣委、遂昌縣人民政府關(guān)于加快集聚人才推動高質(zhì)量綠色發(fā)展的補(bǔ)充意見》享受相應(yīng)人才引進(jìn)獎勵政策。未滿5年服務(wù)期提前離職的，需按比例退還享受政策獎勵。

本次招聘工作由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌縣教育局和遂昌中學(xué)共同組織實施。

本公告由遂昌縣教育局、遂昌縣人力資源和社會保障局、遂昌中學(xué)共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂昌縣教育局人事科0578-8132599

遂昌縣人力資源和社會保障局人才科0578-8520352

遂昌中學(xué)辦公室0578-8198216

監(jiān)督電話：遂昌縣紀(jì)委派駐第三紀(jì)檢組0578-8528165

遂昌縣紀(jì)委派駐第二紀(jì)檢組0578-8528396

遂昌中學(xué)紀(jì)委0578-8198235

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會保障局

遂昌縣教育局

遂昌中學(xué)

2021年11月10日

附件：浙江省遂昌縣人才引進(jìn)招聘報名表.doc