因工作需要，根據(jù)《松陽縣加強和規(guī)范機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》（松委辦發(fā)〔2019〕124號）規(guī)定，松陽縣婦幼保健服務中心面向社會公開招聘駕駛員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛工作，責任心強，遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康，無吸毒史，無職業(yè)禁忌，無個人不良信用記錄，無違法違紀記錄;

2.松陽縣戶籍（以2021年11月23日前的戶口所在地為準）；

3.男性，具備高中及以上學歷，年齡20-35周歲（1981年11月23日至2001年11月23日期間出生）；

4.需持有本省公安交警部門核發(fā)的C1照及以上駕駛證，駕齡滿5年，駕駛技術嫻熟，無不良駕駛記錄，會電腦操作，具有較強的安全意識。

三、招聘辦法

貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式進行。具體程序：

(一)報名

報名時間：2021年11月23日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：00)。

報名地點：松陽縣西屏街道新華路72號，縣婦幼保健服務中心辦公室。聯(lián)系人：陳蓉芳，聯(lián)系電話：8062280。

報名時需攜帶本人身份證、駕駛證、戶口本或戶籍證明、學歷證明等證件的原件及復印件，近期免冠1寸正面彩照2張，報名登記表1張（可下載）。

(二)考試(包括技能測試和面試)

1.技能測試：通過報名資格審核的人員參加技能測試(不設開考比例)，技能測試含駕駛技能測試和交通安全知識測試，總分100分(駕駛技能測試和交通安全知識測試各50分)，報考人員憑身份證參加技能測試。

2.面試：技能測試后，按崗位招聘計劃1：3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員(不足比例的按實際人數(shù)核定)，面試總分為100分，報考人員憑身份證參加面試。

3.面試結束后，按報考人員技能測試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考試總成績，根據(jù)總成績從高分到低分(若總成績相等以技能測試成績高的排名在前)以1：1的比例確定體檢、考察對象。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參照公務員考試錄用有關規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

(四)聘用

根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員接到聘用通知后無正當理由不按時報到的，取消聘用資格。

擬聘用人員放棄或被取消聘用資格，以及自本公告發(fā)布之日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)缺員的，用工單位可以根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補。

新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期為1個月，經(jīng)試用期并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

本次招聘的駕駛員為編外用工人員，用工方式實行勞務派遣，派遣工作由縣勞動就業(yè)發(fā)展有限公司承擔。工資待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

松陽縣婦幼保健服務中心

2021年11月18日