2021年縉云縣人民政府五云街道辦事處招聘編外用工公告
為充實(shí)我單位編外用工隊(duì)伍，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)開展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外用工1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別要求 |
年齡要求 |
學(xué)歷要求 |
備注 |
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駕駛員 |
1 |
男 |
18至35周歲(1985年12月19日至2003年12月19日期間出生) |
高中及以上（須在2021年12月19日前取得證書） |
1.要求持C1以上駕駛證，駕齡5年以上；2.無失信、無吸毒、無酒駕等不良記錄，近三年無負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通責(zé)任事故。 |
二、報(bào)名條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策。擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正。
2.具有縉云縣戶籍（以2021年12月19日戶口所在地為準(zhǔn)），身體健康。
3.有以下情形之一的，不能報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的；
(2)曾被開除公職的；
(3)因違法違紀(jì)受到處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。
三、招聘程序
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.發(fā)布公告
在縉云縣政府門戶網(wǎng)站（http://www.jinyun.gov.cn/）發(fā)布公開招聘編外用工公告。
2.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年12月19日至12月22日（上午：8:30-12:00，下午：2:00-5:00）
報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣人民政府五云街道辦事處411辦公室（縉云縣五云街道復(fù)興街154號(hào)）
聯(lián)系人：姚璐君電話：0578-3013411
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提交的資料：①《縉云縣人民政府五云街道辦事處招聘編外用工報(bào)名表》（附件1）；②本人身份證原件及復(fù)印件1份；③戶口簿原件及復(fù)印件1份；④最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；⑤駕駛證原件和復(fù)印件及近期1寸免冠照片2張?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，請(qǐng)所有報(bào)考人員按照疫情防控要求，配合測量體溫、出示健康碼、行程碼，并填報(bào)《個(gè)人健康申報(bào)表》（附件2）。
3.資格審查
根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
4.考試
（1）技能測試
滿分100分，合格分為90分，不合格者自然淘汰。技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）面試
根據(jù)技能測試成績, 按照1:3的比例從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行面試。面試總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5.體檢、考察
面試結(jié)束后，將技能測試成績、面試成績合成計(jì)算總成績，若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=技能測試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)（體檢時(shí)間另行通知）。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在該崗位面試合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
6.公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按技能測試成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.招聘工作嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，具體按照疫情防控指揮部最新發(fā)布的疫情防控要求。
2.該招聘崗位最低服務(wù)年限為2年。
本公告由縉云縣人民政府五云街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縉云縣人民政府五云街道辦事處，0578-3013411
舉報(bào)投訴電話：中共縉云縣五云街道紀(jì)律檢查工作委員會(huì)、縉云縣監(jiān)察委員會(huì)派出五云街道監(jiān)察辦公室，0578-3013516
縉云縣人民政府五云街道辦事處
2021年12月13日
附件1：縉云縣人民政府五云街道辦事處招聘編外用工報(bào)名表.doc
