為貫徹落實(shí)“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措，引進(jìn)和儲備更多優(yōu)秀青年人才，服務(wù)促進(jìn)共同富裕示范區(qū)建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，經(jīng)研究，決定面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招引計(jì)劃數(shù)

事業(yè)單位編制的黨政儲備人才150名，其中麗水市本級50名、所屬縣（市、區(qū)）100名。

二、招引對象

符合下列條件之一：

（一）全國42所世界一流大學(xué)建設(shè)高校、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（二）QS世界大學(xué)最新排名前100位的國（境）外高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

研究生學(xué)制不滿2年的，全日制本科學(xué)歷需符合條件（一）或（二）。

三、招引條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（二）政治立場堅(jiān)定，綜合素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，在校和工作期間未受過處分；

（三）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須在2022年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書），適用于2020年、2021年畢業(yè)生；

（四）身體健康；

（五）大學(xué)本科生年齡在28周歲以下（1992年12月25日及以后出生），碩士研究生年齡在32周歲以下（1988年12月25日及以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年12月25日及以后出生）；

（六）符合事業(yè)單位招聘的其他規(guī)定。

四、招引程序

（一）信息發(fā)布。在麗水市政府門戶網(wǎng)站（www.lishui.gov.cn）、麗水先鋒網(wǎng)（www.lsxfw.cn）、麗水市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rsj.lishui.gov.cn)、麗水市人事考試院（rsks.lishui.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起至2022年1月31日止。

報(bào)名分為6個(gè)專業(yè)方向，重點(diǎn)引進(jìn)信息技術(shù)、材料裝備、規(guī)劃建設(shè)、生物技術(shù)、經(jīng)濟(jì)金融等專業(yè)方向人才。根據(jù)報(bào)名情況確定每個(gè)專業(yè)方向的招引計(jì)劃數(shù)。

報(bào)名所需材料：

1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、2022年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）等相關(guān)證件（證明）；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2.報(bào)名需提交《2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才報(bào)名表》（附件）和相關(guān)證明材料電子稿，報(bào)名材料電子稿壓縮成單個(gè)文件包（郵件標(biāo)題統(tǒng)一為：畢業(yè)學(xué)校+姓名+專業(yè)方向），發(fā)送至電子郵箱:lsrcw@163.com。

（三）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行資格初審，面試前進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）考試。采取面談遴選和面試方式。

1.面談遴選。經(jīng)初步篩選后，符合條件的報(bào)考人員數(shù)是招引計(jì)劃數(shù)2倍以下的，直接進(jìn)入面試；超過計(jì)劃數(shù)2倍的，根據(jù)面談遴選成績，按1:2比例從高分到低分確定進(jìn)入面試對象。放棄面試資格的，按面談遴選成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面談采取視頻連線方式。

參加浙江省委組織部統(tǒng)一組織的2022年選調(diào)生考試并入圍面試（面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線），符合招引對象條件的，直接進(jìn)入本次招引面試，資格復(fù)審時(shí)考生需提供選調(diào)生面試成績單。如果選調(diào)生面試時(shí)間在本次招引面試之后的，另外安排若干事業(yè)編制用于招引。

2.面試。面試成績滿分為100分，60分為合格分。面試主要測試報(bào)考人員思想表現(xiàn)、綜合分析、應(yīng)急應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）市縣崗位選擇。面試結(jié)束后，按照成績從高到低依次選擇市、縣崗位，市、縣按招引計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象，未達(dá)到計(jì)劃數(shù)的可從面試成績合格人員中依次遞補(bǔ)。

（六）體檢、考察。參照公務(wù)員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察不合格或放棄的，可從面試成績合格人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄的，由招引單位決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用。根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示期沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不報(bào)到的取消聘用資格。

報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

五、相關(guān)政策

（一）聘用后與招引單位簽訂聘用合同，列入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位薪酬待遇。

（二）聘用后結(jié)合專業(yè)情況和個(gè)人意愿，下派到專業(yè)部門、招引一線、重點(diǎn)項(xiàng)目或企業(yè)鍛煉1年。鍛煉期滿后，考核合格的，根據(jù)組織需要，結(jié)合面試成績、專業(yè)情況及個(gè)人意愿，安排到事業(yè)單位工作；也可根據(jù)本人意愿，經(jīng)組織同意，延長鍛煉時(shí)間，但鍛煉滿2年后，須選擇到事業(yè)單位工作或放棄事業(yè)編制。

（三）縣（市、區(qū)）聘用人員1年試用期滿考核合格的，按中層干部選任程序聘用為單位中層正職或中層副職職務(wù)。素質(zhì)能力好、表現(xiàn)優(yōu)秀的，根據(jù)工作需要，按照有關(guān)規(guī)定，可提拔為縣管副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（四）鼓勵(lì)市本級聘用人員到縣（市、區(qū)）基層鍛煉，并與縣（市、區(qū)）簽訂聘用合同，同時(shí)適用第三條政策。

（五）符合條件的可享受高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼、安排入住人才公寓等人才政策。

（六）符合報(bào)考條件的人員納入“雙招雙引”人才庫；入圍面試且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的未聘用人員，納入教育、國企等人才池，經(jīng)洽談可直接聘用。

六、其他事項(xiàng)

本次招引工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，具體參照《2022年浙江省考試錄用公務(wù)員和省市級機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試疫情防控公告》執(zhí)行。如有新規(guī)定和要求，請報(bào)考人員關(guān)注招引信息發(fā)布網(wǎng)站。

本公告由麗水市委組織部會(huì)同麗水市人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-2091237，0578-2098676。

監(jiān)督電話：麗水市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-2090987。

附件：2022年麗水市面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生暨黨政儲備人才報(bào)名表.doc

中共麗水市委組織部

中共麗水市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

2021年12月25日