2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)我縣輔警隊(duì)伍,充分發(fā)揮輔警的輔助作用。經(jīng)研究決定,縉云縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
縉云縣公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員60名,具體的招考對(duì)象、崗位、人數(shù)等詳見《2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表》(附件1),也可登錄縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn/)查詢(公告中“網(wǎng)上”即指該網(wǎng)站)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正。
2.具有縉云縣戶籍(以2022年6月26日戶口所在地為準(zhǔn))或縉云縣生源;年齡為18至35周歲(1986年6月26日至2004年6月26日期間出生),駕駛員崗位年齡放寬至45周歲(1976年6月26日至2004年6月26日期間出生)。五官端正、個(gè)體形象好,女生身高158cm及以上,男生身高168cm及以上(駕駛員崗位身高不做要求)。
3.具有大專及以上文化程度,其中部隊(duì)退役士兵、烈士、公安英模、因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警以及因工(公)死亡和一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)、駕駛員崗位學(xué)歷放寬至中專或高中及以上學(xué)歷。
4.有以下情形之一的,不得招聘為輔警:
(1)本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(2)本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
(3)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(4)編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
(5)曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
(6)曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
(7)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)資格證書的;
(8)被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
(9)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
(10)有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(11)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年6月26日--2022年6月27日
(上午:9:00--12:00 下午:14:30--17:00)
報(bào)名地點(diǎn):縉云縣公安局大樓一樓接待廳。
報(bào)名人員需攜帶以下材料:
1、《縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(請(qǐng)考生自行到網(wǎng)上下載附件2并填寫);
2、戶口簿(首頁及印有本人戶口信息的頁面)原件及復(fù)印件1份;
3、本人身份證原件及復(fù)印件3份;
4、最高學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);
5、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份;
6、近期一寸彩色免冠照片4張;
7、退伍軍人或報(bào)考駕駛員崗位等特殊技能的人員同時(shí)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件1份。
(二)體能測試
資格審核合格的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《體能測試通知書》。體能測試時(shí)間地點(diǎn)詳見《體能測試通知書》,考生不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試的,視作放棄資格。
體能測試科目為:100米跑、1000米跑(女800米跑)、立定跳遠(yuǎn)等3個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目滿分100分(標(biāo)準(zhǔn)為麗水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)),總分180分為合格分,體能測試合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。體能測試成績占考試總成績的20%。
體能測試合格考生領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》、駕駛員崗位領(lǐng)取《技能測試通知書》時(shí)間另行通知。
(三)筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門,考試范圍為《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)教材》、《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招錄輔導(dǎo)題庫》,滿分為100分,筆試成績占考試總成績的40%。
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)技能測試
技能測試項(xiàng)目為駕駛技術(shù),滿分為100分,合格分為60分,技能測試不合格者,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
技能測試時(shí)間地點(diǎn)詳見《技能測試通知書》
(五)面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,成績滿分為100分,合格為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。
根據(jù)體能測試、筆試合成的成績(體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3-9名的按1:2確定,招考計(jì)劃10名及以上的按1:1.5確定),駕駛員崗位根據(jù)技能測試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并在網(wǎng)上公布入圍面試人員名單。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施2天前,經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按體能測試、筆試合成的成績,駕駛員崗位按技能測試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
(六)體檢、考察
面試結(jié)束后,將體能測試成績、筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠?jì)算公式為:總成績=體能測試成績÷3×20%+筆試成績×40%+面試成績×40%;駕駛員崗位總成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%,招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,并在網(wǎng)上公布入圍體檢人員名單。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,根據(jù)公安機(jī)關(guān)工作性質(zhì)同時(shí)要求無紋身、裸眼視力在4.6以上,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。
考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。
(七)公示與聘用
體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月;對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(八)遞補(bǔ)
本次考試成績保留一年(從聘用之日起計(jì)算),期間結(jié)合單位實(shí)際用人需求,如遇在職輔警解除合同等情況,可在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
(一)在招考組織實(shí)施過程中,將按照最新新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
(二)對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)在10名及以上的崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的1.5倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對(duì)于招聘計(jì)劃數(shù)在3-9名的崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的2倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃;對(duì)于招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足3名的崗位,當(dāng)報(bào)名人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍時(shí),按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。駕駛員崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定,不再核減或取消。
(三)考試違紀(jì)人員按照2017年10月9日《中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)》有關(guān)規(guī)定處理。
為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員,或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、體能測試、筆試、技能測試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)本公告由縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的,可在公告公布之日起5日內(nèi)向縉云縣公安局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局反映,以便及時(shí)糾正。
監(jiān)督電話:縉云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣公安紀(jì)檢監(jiān)察組 3312602
咨詢電話:
縉云縣公安局政治處 0578-3025197
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-3127520
縉云縣公安局
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月16日
附件1:2022年縉云縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2:縉云縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc