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麗水公務員考試

2024年浙江麗水云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工25人公告

http://zymfqzo.cn 2024-03-13 來源：云和縣人民政府-縣人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

2024年云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工公告

因全縣部分機關事業(yè)單位編外用工崗位空缺和工作需要，現(xiàn)集中面向社會公開招聘編外用工25名。具體公告如下：

一、招聘計劃

具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等，詳見《2024年云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計劃表》，請登錄本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站查詢：

（一）云和縣政府信息公開網(wǎng)站-縣人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

(二）“云和縣博遠人力資源服務有限公司”微信公眾號

二、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具備《招聘計劃表》設定的戶籍、生源地和學歷等條件的人員（戶籍關系以2024年3月19日的戶口所在地為準，生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時的戶口所在地）

（二）招聘條件

報考人員須在2024年3月19日前取得學歷等相關證書，且具備報考崗位所需其他資格條件外，還須符合以下條件：

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，作風正派；

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

4.年齡一般為:18周歲至35周歲（1988年3月19日至2006年3月19日期間出生），具體年齡要求見《2024年云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計劃表》；

5.招聘崗位有特殊要求的，以計劃表為準。

三、招聘程序和方法

按照公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，通過報名、資格審查、比選、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2024年3月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-17：00共一天）。

2.報名地點：具體報名地點、聯(lián)系電話詳見《2024年云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工崗位計劃表》。

3.報名方式：采取現(xiàn)場報名，符合報考條件者須填寫《2024年云和縣機關事業(yè)單位集中招聘編外用工報名表》并粘貼近期免冠一寸照片一張（報名表自行下載）。

報考人員還須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，或戶籍證明）、學歷學位證書、報考職位所需的其他證件（證明）等材料原件及復印件各一份，接受資格審查。涉及工作經(jīng)歷條件的，以畢業(yè)證書為準。確有特殊原因，可委托他人代報，代報者除須攜帶上述相關材料外，還須提供委托書及被委托人身份證原件和復印件。

要求一名考生報名一個崗位，如在入圍面試對象中發(fā)現(xiàn)多頭報名的，將取消面試資格。目前已經(jīng)在云和縣編外用工實名制系統(tǒng)內的人員報考別的編外崗位，需征得本人所在單位同意，隱瞞報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格。報考人員報名與考試使用的身份證必須一致，對提交的一切信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

（二）資格審查、比選

各用人單位獨立組織資格審查，并根據(jù)崗位報考人數(shù)，按學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進行比選，按1:3的比例確定面試對象（其中，招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定），報名人數(shù)達不到比例的，由用人單位研究決定是否開考。符合條件的擇期通知面試。

（三）面試

面試由云和縣博遠人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織實施，采取結構化面試的方式進行，時間和地點另行通知。面試滿分為100分，合格為60分。面試成績不合格者，不能列入體檢、考察對象。

（四）體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象（若面試成績相等，以比選成績高的排位在前）。

體檢、考察參照公務員體檢、考察辦法執(zhí)行。體檢費用自理?？疾煊筛饔萌藛挝唤M織實施。

（五）公示、聘用

云和縣博遠人力資源服務有限公司根據(jù)體檢報告和用人單位提交的考察結果，確定擬聘用人員并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期又不說明情況的取消聘用資格。

報考人員放棄或被取消入圍面試、體檢、考察的，由用人單位研究決定是否安排遞補，需要遞補的，根據(jù)本崗位面試成績從高分到低分依次進行；聘用后簽訂勞動合同，其中試用期為2個月；試用期滿后，經(jīng)考核不合格者解除聘用。編外人員按照縣內編外用工待遇執(zhí)行。

本次入圍面試合格僅因面試成績排名靠后未入圍體檢的人員，統(tǒng)一納入云和縣編外用工人員后備庫，后備庫人員的時效性從其面試成績取得當天起兩年內有效。后備庫具體管理使用辦法由云和縣博遠人力資源服務有限公司負責解釋。