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寧波公務員考試
2019年浙江寧波職業(yè)技術學院招聘事業(yè)編制教師5人公告
http://zymfqzo.cn       2019-07-29      來源:寧波市人力社保局
【字體: 】              

  寧波職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)編制教師公告


  根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定,經市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師5名,現就有關事項公告如下:


  一、招聘單位簡介


  寧波職業(yè)技術學院是1999年由教育部批準成立的從事高等職業(yè)教育的全日制普通高校,2005年被評為全國職業(yè)教育先進單位,是國家首批示范性高等職業(yè)院校、教育部首批現代學徒制試點院校、浙江省五所重點建設高職院校之一、浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校、浙江省國際化特色高校建設院校、全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位、商務部中國職業(yè)技術教育援外培訓基地、教育部高職高專現代教育技術師資培訓基地、全國職工教育培訓優(yōu)秀示范點、教育部高等學校繼續(xù)教育示范基地等。學校地處由寧波經濟技術開發(fā)區(qū)、保稅區(qū)、大榭開發(fā)區(qū)、出口加工區(qū)及北侖港區(qū)組成的寧波北侖新區(qū),形成與浙江省和寧波市主導和優(yōu)勢產業(yè)高度匹配的綠色化工類、智能制造類、港口物流類等優(yōu)勢特色專業(yè)群,機電(海天)學院是寧波市特色學院?,F有全日制高職在校生9000多名,非全日制學生和各類培訓人員20000多人。


  二、招聘原則和辦法


  招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、試講(含專業(yè)技能測試)、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師。


  三、招聘對象基本條件


  (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);


  (二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;


  (三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


  (四)具有適應崗位要求的身體條件;


  (五)具備崗位所需的其他條件。


  四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

 


  注:學歷學位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格的取得時間和年齡、工作經歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。屬于2019年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生的,憑學校推薦表和就業(yè)協議報名且須于2019年9月30日前取得相應的學歷、學位;國(境)外留學已畢業(yè)人員憑國家教育部出具的國(境)外學歷、學位認證書參加資格復審,國(境)外留學未畢業(yè)人員憑國(境)外學校學籍證明參加資格復審且須于2019年9月30日前取得國家教育部出具的學歷、學位認證書(到時未取得的不予錄取);國(境)外留學人員專業(yè)相近的以所學課程為準。


  優(yōu)惠政策:


  1、博士工作第一年年薪18萬(含公積金),第二年年薪20萬;教授年薪22-25萬。


  2、學院根據寧波市相關政策,符合寧波市“頂尖人才”引進條件的,市財政給予最高800萬元安家補助;符合寧波市“特優(yōu)人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的,市財政分別給予100萬、80萬、50萬、15萬的安家補助,在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的,再分別給予實際購房總額20%,最高60萬、40萬、25萬、20萬元的購房補貼。特殊人才,購房補貼可面議。


  3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優(yōu)秀人才提供一定的科研啟動費:工科類6 萬;理科類4萬;文科類3 萬。特殊人才,科研啟動經費科研面議。


  4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓(廉租房)一套,廉租房按相關政策最長可租住6年。


  5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才,協助安排其配偶的工作;根據市(區(qū))教育部門相關政策,協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。


  五、招聘辦法和步驟


  (一)報名與資格初審


  1、公告發(fā)布之日起至2019年8月11日16:00;


  2、報名辦法:登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ,在“校園公告”點擊“寧波職業(yè)技術學院公開招聘事業(yè)編制教師公告”,并下載公告中的附件,填完后發(fā)送郵件至nbptrsc@163.com,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。


  3、資格初審


  應聘人員提供的個人信息必須真實有效,報名時,寧波職業(yè)技術學院人事處將對應聘人員的報考資格進行初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,通過回復郵件的方式告知不符合的原因。


  4、根據往年招聘情況,經主管部門寧波市教育局同意,認定本次招聘電子信息工程技術專業(yè)帶頭人、電氣自動化技術專業(yè)教師(一)、機電一體化實訓教師崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。其他崗位報考的應聘人數與招聘計劃數之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內,符合報考條件的應聘人數和招聘計劃數比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數或取消該崗位招聘。


  5、通過資格初審進入考試的人員將由學院人事處通知本人(郵件和短信的方式),同時通知資格復審的時間、地點及考試的時間、地點。


  (二)考試


  本次公開招聘考試,電子信息工程技術專業(yè)帶頭人和電氣自動化技術專業(yè)教師(一)崗位對符合招聘條件的應聘者,將根據教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核,經考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用;機電一體化實訓教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式;其他教師崗位采取“試講(含專業(yè)技能測試)+面試”的辦法;


  具體考試辦法待資格復審前另行通知,面試委托具有考試命題資質的獨立第三方機構命題。


  1、資格復審


  考試前,在規(guī)定時間內攜帶本人簡歷、《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》,屬于2019年全日制普通高校應屆的可憑學校推薦表和學生證或就業(yè)協議、屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單)、職稱證書、職業(yè)資格證書、榮譽證書、國家二級運動員證書、勞動合同和養(yǎng)老保險交費證明、工作經歷證明等必備的佐證材料的原件和復印件(掃描件)及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審,有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。


  2、專業(yè)技能測試


  專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分,不足60分者淘汰。


  3、試講


  試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。


  4、試講(含專業(yè)技能測試)


  試講(含專業(yè)技能測試)主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業(yè)知識水平、專業(yè)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講(含專業(yè)技能測試)總分為100分,不足60分者淘汰。電氣自動化技術專業(yè)教師(二)、體育課教師崗位試講(含專業(yè)技能測試)后,按考生試講(含專業(yè)技能測試)成績從高分到低分按1:3的比例進入面試。


  5、面試


  面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題能力和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。


  6、成績


  機電一體化實訓教師崗位總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業(yè)技能測試和試講各占50%),滿分為100分。在專業(yè)技能測試、試講成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察對象,總成績都相同的以專業(yè)技能測試成績排序。專業(yè)技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。


  電氣自動化技術專業(yè)教師(二)、體育課教師崗位考生總成績?yōu)樵囍v(含專業(yè)技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和,滿分為100分。在考生試講(含專業(yè)技能測試)、面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績相同時,按面試成績排序。總成績、試講(含專業(yè)技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。


  (三)體檢與考核


  參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。


  體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核??己瞬缓细裾咛蕴?/p>


  因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在所有考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。


  (四)公示與聘用


  擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業(yè)技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。


  六、紀律與監(jiān)督


  (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1.寧波市人力資源和社會保障網(/,“公告查詢/事業(yè)單位招聘”)


  2.寧波職業(yè)技術學院網站(https://www.nbpt.edu.cn/,“校園公告”);


  3.寧波職業(yè)技術學院人事處網站(https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/,“人才招聘”)。


  招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。


  (二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向學院監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:0574-86891931,李老師。


  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  七、咨詢


  有關本次招聘工作的具體問題,請向招聘單位直接咨詢。


  學校地址:寧波市北侖區(qū)廬山東路388號寧波職業(yè)技術學院人事處;


  聯系人:胡老師,薛老師;


  聯系電話:0574-86891327,86891361。


  寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表.doc


  寧波職業(yè)技術學院


  2019年7月26日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。



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