寧波公務(wù)員考試
浙江寧波余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心招聘編外工作人員公告
http://zymfqzo.cn 2023-07-21 來源：余姚人才網(wǎng)
余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心公開招聘編外工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和指標(biāo)
崗位：管理輔助。
指標(biāo)：1名。
二、崗位要求
1、余姚市戶籍（以2023年7月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）;
2、本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生，酒店管理專業(yè)。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；
2、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
四、招聘原則
招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
五、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日（上午9:00-11:00，下午14:30-17:00）。
報(bào)名地點(diǎn)：余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心（余姚市譚家?guī)X東路2號南雷大廈21樓2104室）。
報(bào)名方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿的原件和復(fù)印件，填寫《余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表》（附件，請自行下載）一式兩份，近期免冠1寸照片2張，現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。
（二）考試
考試采取直接面試方式。
根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要測試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績即為考試成績。面試成績并列的，則增加客觀題測試，測試得分高者排列在先。
（三）體檢
面試合格者，入圍體檢。先根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
（五）公示和聘用
考察合格者，為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。
聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。
六、其他相關(guān)規(guī)定
1、報(bào)名資料須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場報(bào)名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。報(bào)考人員所填信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，
無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
3、聘用人員的性質(zhì)為余姚四明山旅游度假區(qū)管理中心編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚四明山旅游度假區(qū)管理中心，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)與事業(yè)單位編外人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、本次考試，考試成績合格且排名前三名人員，成績保留一年，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)。
5、戶籍、學(xué)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年7月21日；
6、本公告由余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：62711638。
余姚市四明山旅游度假區(qū)管理中心
2023年7月21日
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