寧波公務(wù)員考試
浙江寧波余姚市圖書(shū)館招聘編外工作人員11人公告
http://zymfqzo.cn 2023-10-09 來(lái)源：余姚人才網(wǎng)
余姚市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員公告
余姚市圖書(shū)館為全民事業(yè)單位，現(xiàn)因開(kāi)放管理工作需要，經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員11名。
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
圖書(shū)借閱、讀者服務(wù)11人。
1、余姚市戶籍（以2023年10月9日戶口所在地為準(zhǔn)），40周歲以下（即1983年10月9日以后出生），大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)。
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作，有一定文字組織能力，良好的溝通能力。
3、熱愛(ài)圖書(shū)館工作，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，富有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能接受雙休日、節(jié)假日及晚上上班。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄；
2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；
3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序與辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。統(tǒng)一招聘，再分配到相關(guān)崗位。
1、報(bào)名與資格初審
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法
時(shí)間：2023年10月18日—10月20日（上午8：00—11：00，下午2：00——5 ：00）
地點(diǎn)：余姚市北姚江路1號(hào)公共文化中心余姚市圖書(shū)館三樓辦公室（1）。
聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：62705920
辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶口簿或戶籍證明等材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片1張，并填寫(xiě)《余姚市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
2、考試
本次公開(kāi)招聘考試采用直接面試的辦法進(jìn)行，面試成績(jī)即考試成績(jī)。根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試，面試主要測(cè)試綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，根據(jù)面試成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄用，不足60分直接淘汰。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
面試合格人員入圍體檢。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試后得分高者排列在先）確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照我市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法進(jìn)行。體檢不合格淘汰。放棄體檢或因體檢不合格而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
4、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察，按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對(duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，空缺名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
5、公示和聘用
考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他有關(guān)規(guī)定
1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫(xiě)。所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。
2、應(yīng)聘人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。
3、聘用人員的性質(zhì)為余姚市圖書(shū)館編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市圖書(shū)館，試用期2個(gè)月，試用期滿且考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用資格。聘用后，單位可以根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位調(diào)整，招聘人員必須服從安排。招聘人員的薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
4、本次考試，考試成績(jī)合格的未錄用人員中按考試成績(jī)從高分到低分儲(chǔ)備3名，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。
5、學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2023年10月9日。
本公告由余姚市圖書(shū)館負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：62705920
余姚市圖書(shū)館
二〇二三年十月九日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
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