為深入推進(jìn)區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量和教育品質(zhì)，積極落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，對標(biāo)高質(zhì)量打造現(xiàn)代化濱海大都市首善之區(qū)新定位，為打造優(yōu)質(zhì)均衡、活力充盈、特色多樣、生態(tài)和諧的鄞州教育新樣態(tài)提供人才支持，寧波市鄞州區(qū)教育系統(tǒng)決定面向2024年優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘“鄞德未來”儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、鄞州區(qū)教育簡介

 

鄞州區(qū)地處中國長江三角洲南翼，浙江省東部沿海，是寧波市的行政中心、經(jīng)濟(jì)中心、科教中心、金融中心、航運(yùn)中心、會(huì)展中心、商務(wù)中心所在地。鄞州區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展地位，年均財(cái)政投入近30億元，現(xiàn)有公辦初級中學(xué)22所、九年一貫制學(xué)校6所，小學(xué)47所、特殊教育學(xué)校1所、幼兒園73所?，F(xiàn)有事業(yè)編制教師7900余人，近五年來，全區(qū)有近600人獲評高級教師職稱，自主培養(yǎng)特級教師10人，正高級教師22人，其中3名教師獲聘二級專技崗位。鄞州教育人堅(jiān)守“為黨育人、為國育才”的初心使命，聚焦“品質(zhì)教育、學(xué)在鄞州”的發(fā)展定位，先后獲評全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)、全國青少年校園足球試點(diǎn)區(qū)、省教育基本現(xiàn)代化區(qū)、省藝術(shù)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)、省“研學(xué)旅行”試點(diǎn)區(qū)、省幼小科學(xué)銜接實(shí)驗(yàn)區(qū)、省勞動(dòng)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)，近十年六次獲評省教育業(yè)績考核優(yōu)秀單位，教育發(fā)展水平處于省市前列。

 

二、選聘計(jì)劃和崗位

 

選聘“鄞德未來”儲(chǔ)備人才130名，其中強(qiáng)師儲(chǔ)備人才40名、名師儲(chǔ)備人才40名、卓越教師儲(chǔ)備人才50名。

 

具體選聘崗位計(jì)劃表(詳見附件1)。

 

三、選聘條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

 

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

 

3.本科生年齡要求1997年10月18日及以后出生;碩士研究生年齡要求1994年10月18日及以后出生;博士研究生年齡要求1992年10月18日及以后出生;

 

4.具有選聘計(jì)劃中崗位所需的專業(yè)要求;

 

5.具備選聘崗位所需的身體條件和心理素質(zhì);

 

6.具備選聘計(jì)劃中崗位所需的其他條件。

 

四、選聘程序

 

(一)系統(tǒng)報(bào)名

 

2023年10月23日—10月25日(每天8：30--20：00報(bào)名通道開放);

 

 

符合選聘條件的報(bào)考人員通過掃描報(bào)考對應(yīng)二維碼，按提示要求錄入個(gè)人信息并選擇選聘崗位。本次選聘“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”、“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃考點(diǎn)設(shè)在浙江金華，“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃考點(diǎn)設(shè)在北京。

 

“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃，擬在北京、上海、武漢和南京四個(gè)城市的師范類高校舉行校園宣講，校園宣講當(dāng)天將同步開放系統(tǒng)報(bào)名通道，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

每位報(bào)考人員允許兼報(bào)不同選聘計(jì)劃，同一選聘計(jì)劃僅限報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請妥善保管。

 

(二)資格初審

 

根據(jù)填寫的報(bào)名信息，對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放，資格初審結(jié)束后，已報(bào)考人員可再次掃描報(bào)名二維碼查詢資格初審結(jié)果。

 

(三)資格確認(rèn)

 

1.“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”、“名師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃，資格確認(rèn)和考試初定于10月底在浙江金華進(jìn)行。現(xiàn)場資格確認(rèn)通過的人數(shù)與選聘指標(biāo)比超過(不含)6:1的，則該崗位選聘人員需先進(jìn)行初試。根據(jù)初試成績從高分到低分按選聘指標(biāo)數(shù)1:6進(jìn)入考試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入，規(guī)定比例內(nèi)末位考生初試成績相同的一并進(jìn)入，初試成績不帶入考試總成績。

 

2.“卓越教師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃，資格確認(rèn)和考試初定于11月中下旬在北京進(jìn)行。前期未進(jìn)行系統(tǒng)報(bào)名的人員可進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格確認(rèn)。

 

經(jīng)系統(tǒng)報(bào)名且通過資格初審的人員或現(xiàn)場報(bào)考人員須攜帶紙質(zhì)報(bào)名材料，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)和審核(詳見附件4)?，F(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按要求參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄。資格審核通過人員進(jìn)入考試。

 

(四)考試

 

1.“強(qiáng)師儲(chǔ)備人才”計(jì)劃

 

采取面試方式，形式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測試選聘人員的分析應(yīng)變能力、解決問題能力、專業(yè)綜合素質(zhì)以及職業(yè)發(fā)展愿景等情況，面試總分100分，合格分為70分，不足者淘汰。

 

考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/div>