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寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第一次公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才公告 
 

為了適應(yīng)海曙區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的快速發(fā)展，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)，合理配置高素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才20名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、考試、體檢和考察等程序公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)要求等（詳見(jiàn)附件1）；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位年齡要求：碩士研究生年齡在1994年12月28日及以后出生，博士研究生年齡在1992年12月28日及以后出生；

（六）海曙區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位正式在編人員不得報(bào)考；

（七）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審核

報(bào)考人員采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，具體如下：

1.網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：2024年1月3日至2024年1月10日。報(bào)考人員通過(guò)電子郵件方式提交報(bào)名表及相關(guān)資料，郵箱地址：1092371310@qq.com；報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話必須確保暢通。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間: 2024年1月7日下午 14: 00-17: 00

地點(diǎn): 北京遼寧大廈酒店 (海淀區(qū)北四環(huán)西路甲2號(hào))八樓遼寧廳

3.報(bào)名材料：《海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第一次公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2）及相關(guān)資料掃描件。

需提供的相關(guān)資料：

（1）有效期內(nèi)的二代身份證掃描件、戶口簿掃描件；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件；應(yīng)屆生提供在讀證明、學(xué)籍證明掃描件；留學(xué)人員提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件；

（3）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)掃描件；

（4）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)掃描件；應(yīng)屆生提供規(guī)培證明掃描件（需要提供的崗位）。

4.資格初審：時(shí)間為2024年1月11日至2024年1月15日，招聘單位將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格；不符合招聘條件的，不予通過(guò)資格初審，并向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

5.在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，通過(guò)資格初審人數(shù)和招聘指標(biāo)比例不足3：1的，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。

（二）考試

考試形式：根據(jù)開(kāi)考條件采取“筆試+面試”或“直接面試”的形式。筆試、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題?？键c(diǎn)城市均為寧波。

1.筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格復(fù)審。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員需進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、規(guī)培證書(shū)、應(yīng)屆生在讀證明、學(xué)籍證明和規(guī)培證明及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件以及近期免冠1寸照片1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另定。請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公告并保持通訊暢通。
筆試、面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄，不再進(jìn)入之后的程序。
4.具體流程：

筆試				面試
開(kāi)考條件	形式	評(píng)分	進(jìn)入面試	內(nèi)容	評(píng)分	進(jìn)入體檢
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比超過(guò)20:1（含）的，采取筆試加面試方式。	基礎(chǔ)知識(shí)+各崗位專業(yè)知識(shí)	滿分100分	根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例確定，如遇進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試。	專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。	滿分100分，不足60分者淘汰。	面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)數(shù)之比低于20:1的，采取直接面試方式。	——	——	所有人員直接進(jìn)入面試	專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。	滿分100分，不足60分者淘汰。	面試成績(jī)即為總成績(jī)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（三）體檢

體檢時(shí)間另行通知。

體檢參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展組織考察，考察參照2024年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)衛(wèi)生健康局提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。

在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘用人員名單、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、海曙區(qū)衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期間，被反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示結(jié)束無(wú)異議的，相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。不按時(shí)簽訂聘用合同，或不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

擬聘用人員在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次予以遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。

四、其他事項(xiàng)

1.根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公辦高校、公立醫(yī)院報(bào)備員額管理辦法(試行）〉的通知》(浙編辦發(fā)〔2018〕33號(hào)）文件規(guī)定，明確海曙區(qū)人民醫(yī)院、海曙區(qū)口腔醫(yī)院招錄人員的崗位身份為報(bào)備員額。

2.符合相關(guān)條件的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。

3.以2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須在2024年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（屆時(shí)未取得的不予錄用，對(duì)博士研究生可放寬至2024年12月31日前）；2023年9月1日至2024年12月31日畢業(yè)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員可等同于2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)仍未畢業(yè)的可憑國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2024年12月31日前取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（屆時(shí)未取得的不予錄用），專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程。

上述招聘對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或認(rèn)證書(shū)的不予聘用。

4.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)（2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，或同期畢業(yè)并可在2024年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員，以及按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員）、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年12月28日（含）。以2024年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的，須在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)（屆時(shí)未取得的不予錄用）。

5.面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

6.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校（含境外）脫產(chǎn)就讀的人員也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

7.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

8.按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào)）規(guī)定，對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

9.報(bào)考人員在選拔程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照國(guó)家人力社保部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部35號(hào)令）處理。

10.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

11.聘用人員在招聘單位服務(wù)期限從聘用之日起計(jì)算，不少于5年（不含進(jìn)修時(shí)間）。

有關(guān)招聘信息可登錄海曙區(qū)衛(wèi)生健康局（http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100274/index.html）查詢，咨詢電話：0574-89297730（海曙區(qū)衛(wèi)生健康局）。

本次公開(kāi)招聘工作由海曙區(qū)紀(jì)委海曙區(qū)監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89188423。

附件1：寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第一次公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：海曙區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2024年第一次公開(kāi)招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.docx

寧波市海曙區(qū)衛(wèi)生健康局

2023年12月28日