為認真貫徹落實上級通知精神，經(jīng)研究，決定面向我區(qū)優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘原則

 

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

 

二、招聘對象基本條件

 

1.具有寧波市奉化區(qū)戶籍；

 

2.現(xiàn)任寧波市奉化區(qū)城市社區(qū)黨組織書記；

 

3.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

 

4.政治過硬、能力突出、業(yè)績優(yōu)秀；

 

5.具有國家承認的大專及以上學(xué)歷；

 

6.身體健康且具有適應(yīng)崗位要求的其他條件。

 

三、招聘計劃數(shù)、招聘對象、范圍、具體條件

 

奉化區(qū)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位崗位1名。要求1974年6月24日以后出生，連續(xù)任社區(qū)正職滿5年，且在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過一項指定目錄內(nèi)榮譽的優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記。

 

戶籍、學(xué)歷取得時間以及任職時間計算至2024年6月24日，具體榮譽目錄詳見附件1。

 

四、招聘程序

 

本次公開招聘按照報名和資格審核、考試（考核）、體檢、考察和公示聘用等程序進行。

 

（一）報名和資格審核

 

1.報名方式：采取組織推薦的方式進行。

 

(1)符合條件的報名人員向所在社區(qū)上級鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）提出報名申請，報名時間：2024年7月3日—7月4日（工作時間）。

 

(2)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）審核同意后，逐一進行量化考核賦分，對報名人員資格進行初審把關(guān)。

 

(3)各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）于2024年7月5日（工作時間）將初審合格人員報名資料交至區(qū)人力社保局212辦公室，屆時將由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局進行資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審結(jié)束后，符合招聘條件的報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，則取消招聘計劃數(shù)。取消公告在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.fh.gov.cn/col/col1229105695/index.html，下同）發(fā)布。

 

2.報名需提交資料：

 

（1）《寧波市奉化區(qū)面向優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份（詳見附件2）；

 

（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

 

（3）相關(guān)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

 

（4）鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）蓋章的任職文件1份；

 

（5）在擔(dān)任社區(qū)黨組織書記期間獲得過的榮譽資料（榮譽證書或表彰文件）原件及復(fù)印件1份；

 

（6）鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）簽字蓋章的量化考核賦分表1份；

 

（7）提供其他符合崗位要求的相關(guān)資料1份。

 

（二）考試（考核）

 

本次招聘崗位采取量化考核賦分和面試的方式進行?？偝煽?量化考核賦分成績×50%+面試成績×50%。若總成績相同則以量化考核賦分成績高者排位在前，如量化考核賦分成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

 

1.量化考核賦分

 

量化考核賦分主要從任職資歷、文化水平、品德素養(yǎng)、工作業(yè)績、獎勵榮譽等方面對城市社區(qū)黨組織書記進行客觀評價，重點考核實際工作能力和業(yè)績。具體指標(biāo)詳見附件3。

 

量化考核賦分滿分為100分。資格復(fù)審結(jié)束后，量化考核賦分排名情況在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于三個工作日。

 

公示結(jié)束后，按照招聘計劃數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。

 

入圍面試人員由區(qū)人力社保局電話通知領(lǐng)取面試通知書。入圍面試人員憑本人有效居民身份證原件按指定時間、地點領(lǐng)取面試通知書。

 

2.面試

 

面試時間、地點詳見面試通知書。

 

面試主要測試城市社區(qū)黨組織書記政治素質(zhì)及面對基層群眾矛盾化解、關(guān)系協(xié)調(diào)、組織動員、攻堅克難等能力、水平。

 

面試滿分為100分，不足60分者淘汰。入圍面試人員不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

 

面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。面試成績、合成總成績以及參加體檢人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

 

（三）體檢

 

體檢工作由區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門組織實施。體檢時間及相關(guān)事項在寧波奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。

 

(四）考察

 

體檢合格者進入考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾彀础豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行?？疾觳缓细裾咛蕴?。

 

（五）公示聘用

 

考察合格后，擬聘用人員名單在寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于七個工作日。公示期滿后無異議，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，納入鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位管理，簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員接到通知后必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

 

聘用人員一般應(yīng)繼續(xù)在奉化區(qū)城市社區(qū)服務(wù)至少滿5年。若在5年服務(wù)期期間達到法定退休年齡的，應(yīng)按規(guī)定及時辦理退休手續(xù)。

 

擬聘用人員不得持有非上市公司（含村股份經(jīng)濟合作社）股份，不得參與營利性經(jīng)營活動，擔(dān)任企業(yè)法人的應(yīng)當(dāng)變更。

 

（六）遞補規(guī)定

 

1.面試開始24小時前，入圍面試人員書面確認不參加面試的，在該崗位資格復(fù)審合格人員中，按量化考核賦分從高分到低分予以遞補。體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、擬聘用人員在聘用通知簽發(fā)之日前書面提出放棄或因弄虛作假被取消聘用資格的，均在該崗位面試合格人員中按照總成績由高分到低分予以遞補。

 

2.截止聘用通知簽發(fā)之日，以后因故造成擬聘用崗位空缺的，均不作遞補。

 

本次公開招聘工作咨詢電話（工作時間開放）：中共寧波奉化區(qū)委組織部：0574-89286162；寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局0574-88681510、88570527。

 

附件：1.優(yōu)秀城市社區(qū)黨組織書記榮譽目錄.doc

 

 

 

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

 

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會保障局

 

2024年6月24日