因工作需要，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員4名，派遣至慈溪市第七人民醫(yī)院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位和指標(biāo)

 

外科醫(yī)生崗位3名，檢驗(yàn)科崗位1名。

 

二、招聘條件

 

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，能服從醫(yī)院安排。

 

2、年齡35周歲以下（1989年8月12日以后出生），戶籍不限。

 

3、外科醫(yī)生崗位要求：具有臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，取得對(duì)應(yīng)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格，其中臨床醫(yī)學(xué)、外科學(xué)專業(yè)要求執(zhí)業(yè)范圍包括外科專業(yè)。檢驗(yàn)科崗位要求：具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得初級(jí)（士）及以上專業(yè)技術(shù)資格或資格考試成績(jī)合格。

 

4、五官端正，身體健康，能適應(yīng)崗位工作。

 

5、無(wú)違法犯罪記錄和不良行為記錄。

 

三、招聘程序及時(shí)間安排

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日-8月16日，上午8:00-11:30，下午13:30-16:20。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市第七人民醫(yī)院黨建工作辦2（杭州灣新區(qū)名仕路148號(hào)行政樓二樓205室），聯(lián)系電話：63909953，聯(lián)系人：蔡女士。

 

3、報(bào)名時(shí)須隨帶以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)（或?qū)I(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格證明）等，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見(jiàn)附件）。經(jīng)審核上述資料，符合條件者給予登記報(bào)名。

 

4、本次招聘為緊缺崗位，如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入考試程序。

 

（二）考試

 

1、考試采用操作與面試相結(jié)合的形式,其中操作占40%，面試占60%。操作及面試均采用100分制，合格分為60分。考核人員現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取技能一項(xiàng)進(jìn)行考試，按考核人員抽取考試順序號(hào)進(jìn)行。在操作合格人員中，根據(jù)操作成績(jī)從高分到低分的次序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試均以分析解決問(wèn)題的能力為主，采用公共題問(wèn)答形式。在進(jìn)行面試2天前書(shū)面提出不參加面試而空缺的，在技能操作考試合格人員中，按技能操作考試成績(jī)高低排序予以遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不予以遞補(bǔ)。根據(jù)折合總成績(jī)高低排序等額確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)并列的，以技能操作考試成績(jī)高者列前；如技能操作考試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測(cè)試后確定排位。

 

2、技能操作考試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（三）體檢

 

體檢由慈溪市第七人民醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（四）考察

 

體檢合格者為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

 

（五）公示

 

考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在慈溪市第七人民醫(yī)院院內(nèi)公示欄公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

 

四、聘用及管理

 

錄用人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來(lái)報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣?。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開(kāi)招聘派遣制編外工作人員報(bào)名表

 

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

 

2024年8月5日