寧波公務(wù)員考試
浙江寧波職業(yè)技術(shù)學院招聘高層次人才(教師)50人公告
http://zymfqzo.cn 2024-09-14 來源:寧波市人力資源和社會保障局
寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘高層次人才(教師)公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定,寧波職業(yè)技術(shù)學院決定面向全國公開招聘高層次人才(教師)50名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
寧波職業(yè)技術(shù)學院系寧波市人民政府主辦的全日制高職院校,于1999年經(jīng)教育部批準,由浙江省職教先進單位——寧波職工業(yè)余大學和浙江省重點中專——寧波中等專業(yè)學校合并升格建立。于2005年榮獲教育部、國家發(fā)改委、財政部等七部門聯(lián)合授予的“全國職業(yè)教育先進單位”稱號;2009年以優(yōu)秀等級通過教育部、財政部驗收,成為全國首批28所國家示范性高職院校之一;2017年入選浙江省5所重點建設(shè)高職院校;2019年被評為國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校;2019年被教育部、財政部列為中國特色高水平高職學校建設(shè)單位(B檔)(簡稱“雙高計劃”);2022年榮獲中華職教社第七屆黃炎培職業(yè)教育獎“優(yōu)秀學校獎”。學校是全國高等職業(yè)學校校長聯(lián)席會議主席單位和秘書處單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審查、考核、考試(試講)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制報備員額制高層次人才,統(tǒng)一納入事業(yè)編制管理。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策
(一)招聘計劃
1、詳見附件1:《寧波職業(yè)技術(shù)學院高層次人才(教師)招聘崗位及引進條件》;
2、博士研究生招聘對象范圍皆包含2025年普通高校畢業(yè)生(2025年9月底前畢業(yè))。2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并可在2025年12月底前取得學位證書和教育部學歷學位認證書的國(境)外留學歸國人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
3、招聘注意事項:
(1)陽明學院相關(guān)崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。
(2)職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經(jīng)歷、入黨時間的計算截止時間為公告發(fā)布有效期之內(nèi)。列入我校人才分類第一層次的高層次人才的招聘專業(yè)和學歷(學位)皆不限,年齡適當放寬。
(二)優(yōu)惠政策
學校提供具有競爭力的薪酬待遇及支持政策,詳見附件2。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間:公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止。
2、報名辦法:
將“個人簡歷”發(fā)送郵件附件1中應(yīng)聘崗位對應(yīng)的各二級學院(部)郵箱,郵件主題請標明“姓名+學歷/職稱+專業(yè)+崗位”
應(yīng)聘所需提交材料(報名提供掃描件,資格復(fù)審時攜帶原件和復(fù)印件):(1)《寧波職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報名表》(附件3);(2)身份證、學歷(學位)證書(普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、同時提供教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和《學位認證報告》等;(3)有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件(附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單);(4)崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書復(fù)印件;(5)有獲獎的提供榮譽證書的復(fù)印件。
3、資格初審
寧波職業(yè)技術(shù)學院二級學院和人事處對報考人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人,同時告知考試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。不符合招聘條件的,由人事處通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
4、根據(jù)往年招聘情況,認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
(二)考試
此次公開招聘考試,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或者博士學歷學位的應(yīng)聘者,符合招聘條件的,將根據(jù)教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術(shù)水平、科研成果等情況進行全面考核,經(jīng)考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。
具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(碩士研究生)的應(yīng)聘者,采取“試講”形式。
具體程序如下:
1、資格復(fù)審
考試前,在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(屬于普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名)、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、獲獎證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加考試。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。
2、試講
試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術(shù)/技能創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。試講總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績
采取試講形式的教師崗位,總成績?yōu)樵囍v成績,滿分100分,不足60分者淘汰。在總成績合格人員中,擇優(yōu)錄用。
(三)體檢與考察
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考察??疾觳缓细裾咛蕴?。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。
(五)我校學院部系及專業(yè)設(shè)置、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
應(yīng)聘者可咨詢?nèi)耸绿?,也可直接咨詢各二級分院(部),招聘負責人?lián)系方式詳見附件1。
學院人事處聯(lián)系方式:寧波職業(yè)技術(shù)學院東校區(qū)聯(lián)盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區(qū)廬山東路388號,聯(lián)系人:姜老師,胡老師。聯(lián)系電話:0574-86891361,86891327。
公開招聘郵箱:hr@nbpt.edu.cn
公開招聘監(jiān)督電話:0574-86891931
寧波職業(yè)技術(shù)學院
2024年9月14日
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