2014年衢州江山市出入境檢驗(yàn)檢疫局招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(浙人才〔2007〕184號)精神。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘相關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃公開招聘江山市出入境檢驗(yàn)檢疫技術(shù)服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員6名、衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心事業(yè)編制工作人員2名，具體的招聘對象、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格等詳見附件1。

　　二、招聘的范圍和對象

　　(一)具有國家承認(rèn)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的浙江省常住戶口人員(以2014年7月24日的戶口所在地為準(zhǔn));

　　(二)浙江省生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍的限制，相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書必須在2014年9月30日前提供審核。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　(三)學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的具體要求。

　　(四)具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件，具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

　　(五)具備崗位所需的其他條件(具體要求詳見附件1)。

　　(六)年齡要求：18周歲至35周歲(1978年7月24日至1996年7月24日期間出生)。

　　(七)通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明。各高校自定義的“雙學(xué)位”中的第二專業(yè)(輔修專業(yè))不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)。

　　(八)現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　(九)在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須出具所在單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。

　　本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截止時(shí)間為2014年7月25日。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作，分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序。采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次公開招聘由衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(一)發(fā)布招聘信息。2014年7月18日前通過衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局(網(wǎng)址：jyjy.qz.gov.cn/)、江山市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址:www.jsrsj.gov.cn/)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qzrcw.com)向社會發(fā)布招聘信息。(招考過程中其它信息將及時(shí)在衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局、江山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，敬請關(guān)注)。

　　(二)組織報(bào)名。

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位需填寫《2014年衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)，每位報(bào)名者限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年7月24日至7月25日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局317辦公室(衢州市府東街208號)。

　　4、需攜帶的材料：身份證、戶口簿(戶口未落回原籍的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑遷往學(xué)校前的戶口簿及戶口遷移證)、學(xué)歷學(xué)位證書(未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明)、相關(guān)職稱資格證書原件及復(fù)印件，二寸免冠近照2張。

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　留學(xué)人員在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明材料。

　　報(bào)名者確有特殊原因，可委托他人報(bào)名，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證、委托書原件及復(fù)印件。

　　5、江山市出入境檢驗(yàn)檢疫技術(shù)服務(wù)中心崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3開考比例才可開考，不足1：3比例的相應(yīng)核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃，核減核銷指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會公告。衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘崗位開考比例將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況由上級主管部門研究確定。

　　(二)資格審查

　　按招聘條件要求進(jìn)行資格審核，審查通過的報(bào)名者憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。發(fā)放《準(zhǔn)考證》時(shí)間：2014年7月31日至8月1日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)。地點(diǎn)：衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局317辦公室(衢州市府東街208號)。逾期不領(lǐng)，視為自動放棄。

　　確有特殊原因，可委托他人領(lǐng)取，受委托者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還須帶本人身份證原件及復(fù)印件。

　　(三)筆試

　　1、筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證。

　　2、筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》(含寫作)。筆試成績滿分為100分，筆試合格線為50分。筆試不合格者，不得進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　在筆試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試對象，不足1：3比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試)。

　　若面試階段出現(xiàn)空缺，不予遞補(bǔ)。

　　面試成績滿分為100分，面試合格線為60分。面試不合格者，不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。在面試合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)，按總成績從高分到低分1：2比例確定體檢對象，不足1：2比例的按實(shí)際人數(shù)確定比例確定體檢對象(若總成績相等，以面試成績高的排位在前)。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢、聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格不予遞補(bǔ)。

　　體檢工作參照人社部發(fā)〔2012〕65號《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》、浙人公〔2005〕68號《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》及浙人社發(fā)〔2010〕109號《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部衛(wèi)生部關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》等政策執(zhí)行。

　　體檢實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)考核

　　在體檢合格人員中，根據(jù)實(shí)際招聘職位數(shù)，按總成績從高分到低分1：1比例確定考核對象。

　　進(jìn)入考核人員現(xiàn)為在編在職公務(wù)員(含參照管理人員)、事業(yè)單位工作人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位(主管部門)及組織人事部門同意考核、調(diào)出的書面證明，證明材料提交給衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局政工處審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核聘用資格。

　　考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》及招聘崗位的要求執(zhí)行。

　　考核階段出現(xiàn)空缺，可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　(八)公示、聘用

　　考核結(jié)束后，考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員將公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　因公示期間有異議并查實(shí)被取消聘用資格或擬聘用人員放棄聘用資格致使聘用人員達(dá)不到實(shí)際招聘數(shù)的，在擬聘用人員上報(bào)審批前按總成績從高分到低分在體檢合格人員中依次遞補(bǔ);擬聘用人員上報(bào)審批之后，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員收到擬聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù)，不能在2014年9月30日前提供報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用最低服務(wù)年限為3周年(含試用期)。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)各類招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

　　(二)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　(三)因事業(yè)單位實(shí)行崗位設(shè)置，具有碩士及以上學(xué)位的研究生、具有中級及以上職稱人員，在參與公開招聘時(shí)要注意所學(xué)專業(yè)是否與招聘崗位要求的專業(yè)相同或相近，注意了解招聘崗位是否有相應(yīng)等級的崗位空缺，避免出現(xiàn)招聘成功后不能聘用或高職低聘情況。

　　(四)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，經(jīng)查實(shí)一律取消聘用資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(六)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻新關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察、駕駛員崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(七)對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員向衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局咨詢，咨詢電話0570-3071532。

　　附件1： 衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

　　附件2： 2014年衢州出入境檢驗(yàn)檢疫局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　2014年7月18日