2015年衢州市常山縣公開招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（浙人才〔2007〕184號），經(jīng)縣人民政府同意，決定公開招聘教師105名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　二、招聘資格條件

　　熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，五官端正，身心健康，四肢健全，年齡在28周歲及以下（1987年1月1日以后出生）。

　　1.中小學(xué)教師（含旅游酒店管理）招聘條件：具有教師資格證且報(bào)考學(xué)科與從教專業(yè)資格相符的下列人員：

　?。?）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

　?。?）2014年底前具有常山戶籍（或常山戶籍生源）的全日制普通高校?？飘厴I(yè)生（限報(bào)小學(xué)）。

　　2.學(xué)前教育教師招聘條件：具有幼兒教師資格證的下列人員：

　?。?）全日制普通高校學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上畢業(yè)生；

　?。?）2014年底前具有常山戶籍的，國民教育系列的學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)大專及以上學(xué)歷，且取得教師資格證書后在常山縣域內(nèi)從事幼兒教育一年及以上。

　　3.特殊教育教師招聘條件：

　?。?）具有特殊教育教師資格證，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷；

　　（2）具有教師資格證，全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　已經(jīng)取得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》，且能在2015年12月底前取得教師資格證的人員也可報(bào)名。

　　三、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月23日至5月24日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　常山縣教育局二樓大廳（文峰西路34號）。本次招考不接受網(wǎng)上報(bào)名。委托報(bào)名者需提供委托人寫的委托書和委托人身份證復(fù)印件、受托人身份證原件和復(fù)印件。

　　3.報(bào)名材料：（1）《浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）；（2）近期正面免冠二寸彩照2張；（3）身份證；（4）常山戶籍的專科畢業(yè)生需提供由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膽艏C明或戶口本（全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)者除外）；（5）學(xué)歷證書（未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表及空白的就業(yè)協(xié)議書復(fù)印件）；（6）教師資格證書（或具有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）；（7）任教年限證明（僅限國民教育學(xué)前教育專業(yè)大專畢業(yè)報(bào)考學(xué)前教育教師的常山戶籍者）；（8）普通話等級證書。

　?。?）至（8）項(xiàng)材料需提供原件及一份復(fù)印件。

　　4.資格審查：報(bào)名時(shí)縣教育局對考生的報(bào)名材料進(jìn)行審查，資格審查合格的當(dāng)場繳納考試費(fèi)用120元。低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2015年低保證免交報(bào)名費(fèi)。

　　5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。

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　　1.筆試（滿分120分）

　　筆試科目：一、公共知識（20分），包括教育學(xué)、心理學(xué)、新課程理念、班主任工作知識、教育法律法規(guī)等內(nèi)容；二、學(xué)科專業(yè)知識（80分）三、教材教法（20 分）。學(xué)科專業(yè)知識將根據(jù)不同學(xué)科分別命題：中小學(xué)教師考查初中教材知識；特殊教育教師參加初中語文學(xué)科考查；學(xué)前教育教師考查幼兒教育知識；旅游管理專業(yè)考查旅游酒店管理知識。

　　筆試時(shí)間為120分鐘。

　　各崗位報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)比達(dá)到2：1方可開考，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減招考計(jì)劃，其核減的指標(biāo)數(shù)轉(zhuǎn)入中小學(xué)英語學(xué)科進(jìn)行招聘。

　　2.面試（滿分100分）

　　按學(xué)科招生計(jì)劃數(shù)的文化考試成績從高分到低分確定面試人員，招聘計(jì)劃在4人及以上的按1:2參加面試，招聘計(jì)劃3人及以下的按1:3參加面試。

　　報(bào)考音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科的人員，面試內(nèi)容分為上課（70分）和基本技能測試（30分）兩項(xiàng)；報(bào)考其他學(xué)科的人員，面試內(nèi)容為上課一項(xiàng)（100分）。 面試合格分為60分，低于60分者不予進(jìn)入體檢。

　　上課采用無學(xué)生狀態(tài)下模擬授課的方式進(jìn)行，上課內(nèi)容分學(xué)科選自小學(xué)教材內(nèi)容（中學(xué)歷史與社會教師選自初中教材、旅游酒店管理學(xué)科選自職業(yè)高中教材，學(xué)前教育上課內(nèi)容選自學(xué)前教育教材內(nèi)容）。上課時(shí)間15分鐘。在進(jìn)入備課室時(shí)公布備課內(nèi)容，要求在60分鐘內(nèi)完成備課任務(wù)，然后到上課室上課?；炯寄軠y試考核項(xiàng)目詳見附件1。

　　為確保面試的合理性，“中小學(xué)語文（特殊教育除外）、數(shù)學(xué)”兩門學(xué)科按筆試成績分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績按以下公式計(jì)算：

　　最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)。

　　修正系數(shù)=（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。

　　3.成績計(jì)算。按考生的筆試成績和面試成績各50%，合成綜合成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，體育、音樂、美術(shù)等三門學(xué)科以專業(yè)技能測試分?jǐn)?shù)高的排位在前，其他學(xué)科以學(xué)科專業(yè)知識分?jǐn)?shù)高的排位在前）。

　　（三）體檢

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對象。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>》和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢結(jié)果不合格產(chǎn)生的崗位空缺，不予遞補(bǔ)體檢。

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　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）有關(guān)條款的通知〉》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察工作由縣教育局組織實(shí)施。

　　查閱本人檔案為考察工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，入圍考察者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)至常山縣教育局人事科。

　　考察不合格或自動放棄考察的在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　考察合格擬聘用人員在常山教育網(wǎng)和常山縣人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　被錄用人員憑畢業(yè)證書和教師資格證辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因不按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的或不能在2015年7月底前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷證書的均不予聘用，所產(chǎn)生的崗位空缺，在體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)政審、考察、公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　新聘用教師實(shí)行人事代理制。首次簽訂聘用合同的期限為5年，新聘用教師實(shí)行一年的見習(xí)期。不能在2015年12月底前取得教師資格證的，或見習(xí)期滿考核不合格的，解除聘用合同。合同期限未滿未經(jīng)有關(guān)部門同意擅自離職的，視為違約并按合同中特別約定條款處理。

　　四、其它事項(xiàng)

　　1.為提高報(bào)名效率，方便審查，請考生自行下載附

　　件 2《浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表》（貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處），按表格內(nèi)容要求填寫完整。報(bào)名時(shí)要帶上有關(guān)材料的原件，材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報(bào)名表→身份證（委托書）→學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆學(xué)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表或說明）→教師資格證（或《中小學(xué)幼兒園教師資格考核合格證明》）→戶口證明或戶口本（首頁與本人頁）→任教年限證明→普通話等級證書。

　　復(fù)印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。

　　2.常山縣公開招聘教師工作，縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對常山縣招聘教師考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上如出現(xiàn)針對常山縣公開招聘教師的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局招聘教師無關(guān)。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》。

　　4.本次常山縣教師招聘相關(guān)信息（資格審查合格人員名單、筆試成績、面試成績、綜合成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補(bǔ)等）均只在常山縣教育網(wǎng)、常山人才網(wǎng)上公布。

　　常山縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csedu.com.cn/

　　常山縣人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.csrcw.net/

　　縣教育局招聘咨詢電話：0570-5016926

　　附件：

　　1.附件1體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、學(xué)前教育專業(yè)技能測試項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)。doc

　　2.附件2浙江省常山縣公開招聘教師報(bào)名表。doc.doc

　　常山縣人力資源和社會保障局

　　常山縣教育局

　　2015年5月8日