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衢州公務(wù)員考試
2015年衢州市常山縣事業(yè)單位招聘65人公告
http://zymfqzo.cn       2015-06-16      來源:常山縣人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2015年常山縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員65名考試分為筆試和面試。筆試《公共基礎(chǔ)知識》復(fù)習(xí)可參考《2015年浙江事業(yè)單位考試專用教材》復(fù)習(xí),適用于本次考試,預(yù)訂地址:http://www.edu-book.com/index.php?act=good&tid=73。 

 

 2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員公告


  因工作需要,經(jīng)縣政府同意,決定2015年常山縣部分事業(yè)單位面向普通高校畢業(yè)生和社會人員公開招考錄用相關(guān)專業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招考計劃


  本縣公開招考錄用部分事業(yè)單位相關(guān)專業(yè)工作人員65名(具體招考單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見附表)。


  二、招考范圍、對象


 ?。ㄒ唬┱锌挤秶鶕?jù)招考崗位需求確定,招考對象為普通高校畢業(yè)生、國家承認的本科及以上學(xué)歷(部分崗位放寬到大專)的社會人員,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生為常山生源。


 ?。ǘ┭芯可厴I(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員面向全國可不受戶籍的限制。


  招考范圍和對象的具體條件見“2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員計劃表”。


  三、資格條件


 ?。ㄒ唬┳袷貒覒椃ā⒎?、法規(guī)。


 ?。ǘ┰敢饴男惺聵I(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正,熱愛本職工作。


 ?。ㄈ┥眢w健康。


 ?。ㄋ模W(xué)歷和專業(yè)要求:全日制普通高校本科畢業(yè)生及國家承認的大專及以上學(xué)歷(部分崗位);專業(yè)要求詳見附表。具體學(xué)歷、資格條件等須符合招考崗位和專業(yè)所需的要求,報考專業(yè)按照2015年常山縣部分事業(yè)單位招考錄用工作人員相關(guān)專業(yè)資格審查辦法執(zhí)行。


 ?。ㄎ澹┠挲g要求:35周歲以下(1979年6月1日以后出生)。


  “鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理4”崗位“面向常山縣具有副高級職稱、碩士學(xué)位、研究生學(xué)歷優(yōu)秀人才及援疆援藏人才的配偶,年齡放寬到45周歲及以下(1969年6月1日以后);援疆援藏人才配偶的學(xué)歷可放寬到高中、中?!?。


  具體詳見計劃表。


 ?。┻x聘到常山縣村級工作的高校畢業(yè)生,其中面向大學(xué)生“村官”崗位的范圍和對象為:參加我縣大學(xué)生“村官”服務(wù)基層項目服務(wù)滿2年、歷年年度考核合格且仍在服務(wù)崗位的人員。


 ?。ㄆ撸┕ぷ鹘?jīng)歷或?qū)I(yè)工作經(jīng)歷:2015年6月1日前在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。


  在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。


 ?。ò耍┍究h事業(yè)單位在編工作人員,不得報考。


  四、招考程序和辦法


  貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報名、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。


  (一)發(fā)布信息


  2015年6月15日前通過常山廣播電視總臺、《今日常山》、常山縣人力資源和社會保障網(wǎng)、常山人才網(wǎng)對外發(fā)布招考信息。


 ?。ǘ﹫竺百Y格審核


  1、報名時間:2015年6月25日一天(8:30-12:00;14:30-17:30)。


  2、報名地點:常山縣人力資源和社會保障局人力資源市場。


  3、報名所需材料:2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明;社會人員應(yīng)提供報考職位所需要的本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一寸免冠近照2張。


  大學(xué)生村官應(yīng)提供縣組織人事部門出具的服務(wù)期滿2年考核合格和是否在服務(wù)崗位的證明。


  4、資格審核:由用人單位根據(jù)報名者提供的資料進行資格審核,符合招考條件的留下相關(guān)信息和資料。


  報名者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,經(jīng)查實,一律取消錄用資格。


  按照(常政辦發(fā)[2009]59號)文件精神,同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍。招考計劃與報考人數(shù)比例不足1:3的相應(yīng)按比例核減或取消招聘崗位計劃數(shù)。


 ?。ㄈ┕P試


  1、筆試為2015年7月11日。


  2、筆試內(nèi)容:《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》兩個科目(試卷合一)。


  筆試考務(wù)費每人收取80元。


 ?。ㄋ模┟嬖?/p>


  筆試后按招考名額計劃1:3的比例從高分到低分確定面試對象,面試主要測試應(yīng)試者的口頭表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分,合格分為60分。


  面試時間另行通知。


  (五)體檢


  面試結(jié)束后,按報考人員筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算總成績,若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前,再從高分到低分按1:2比例確定體檢對象。


  體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。


  報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》等政策執(zhí)行。


  (六)考察


  體檢后,體檢合格人員按招考崗位計劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考察對象,考察工作由用人單位組織實施。


  考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。


  如被考察對象不合格,可在體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。


  (七)錄用


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等規(guī)定程序,按照綜合分從高到低擇優(yōu)聘用的原則確定擬錄用名單,并向社會公示7天無異議后,報經(jīng)縣政府批準(zhǔn),統(tǒng)一分配到相關(guān)事業(yè)單位,簽訂聘用合同,人事關(guān)系由用人單位委托縣人才市場管理辦公室代理。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理錄用手續(xù),不能在2015年9月30日前取得報考崗位所規(guī)定學(xué)歷證書的取消錄用資格。工資福利待遇按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。


  附件:


  1、2015年事業(yè)單位招考錄用工作人員需求計劃表。xls


  2、2015年常山縣事業(yè)單位招考錄用工作人員報名表。doc


  常山縣人力資源和社會保障局


  2015年6月15日



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