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衢州公務員考試
2020年衢州常山縣“慢城英才薈”緊缺急需人才招聘20人公告
http://zymfqzo.cn       2020-03-26      來源:常山縣政府
【字體: 】              
  常山縣2020年第一期“慢城英才薈”緊缺急需人才公開招聘公告

  為大力引進緊缺人才,儲備培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,服務縣域經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《常山縣高層次、緊缺急需人才引進(暫行辦法)》和《關于進一步健全經(jīng)濟型人才共享共育機制的實施意見》(常政辦發(fā)〔2019〕67號)等文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘緊缺急需的經(jīng)濟型、復合型人才20名。

  一、招聘計劃及范圍

  1.招聘計劃

序號

單位

崗位

學歷要求

專業(yè)要求

計劃數(shù)

1

常山縣人才服務站

工程管理

原“985工程”、“211工程”高校以及12所浙江省內(nèi)重點建設本科院校的畢業(yè)生;“雙一流”、“111計劃”高校相關專業(yè)的全日制普通高校本科且取得學士學位的應屆、歷屆畢業(yè)生;全日制普通高校研究生且取得碩士及以上學位的應屆、歷屆畢業(yè)生。(以上均不含二級院校)

本科:測繪類、建筑學、交通運輸、交通工程;
碩士:土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學、交通信息工程及控制、交通運輸規(guī)劃與管理

4

2

經(jīng)濟管理

本科:財政學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、會計學;
碩士:產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、金融學

4

3

資源管理

本科:林學、森林保護、水利水電工程、水文與水資源工程;
碩士:林木遺傳育種 、森林培育 、森林保護學、水文學及水資源、水利水電工程

3

4

高層次人才

本科為原“985工程”、“211工程”高?;颉半p一流”、“111計劃”高校以及12所浙江省內(nèi)重點建設本科院校的相關專業(yè)畢業(yè)后取得全日制研究生學歷且取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。(以上均不含二級院校)

不限專業(yè)

9


  2.招聘范圍

 ?。?)原“985工程”、“211工程”高校以及12所浙江省內(nèi)重點建設本科院校(中國美術學院、浙江工業(yè)大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫(yī)藥大學、浙江農(nóng)林大學、溫州醫(yī)科大學、浙江財經(jīng)大學、杭州師范大學)的全日制普通高校本科學歷且取得學士學位的應屆、歷屆畢業(yè)生;

  (2)“雙一流”、“111計劃”高校相關專業(yè)的全日制普通高校本科且取得學士學位的應屆、歷屆畢業(yè)生;

 ?。?)全日制普通高校研究生且取得碩士及以上學位的應屆、歷屆畢業(yè)生;

 ?。?)本科為原“985工程”、“211工程”高?;颉半p一流”、“111計劃”高校以及12所浙江省內(nèi)重點建設本科院校的相關專業(yè)畢業(yè)后取得全日制研究生學歷且取得碩士及以上學位的畢業(yè)生;

 ?。?)前述1—4所指不含獨立二級學院和專升本生。

  二、招聘條件

  1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,作風正派,事業(yè)心和責任感強,遵守國家法律法規(guī);

  2.具備從事經(jīng)濟、項目、管理等工作的專業(yè)技能、組織協(xié)調(diào)管理和口頭表達能力等綜合素質(zhì),服從單位工作安排;

  3.身心健康,具備從事崗位所需要的身體、心理條件;

  4.年齡在35周歲及以下(1985年3月25日以后出生,依次類推),碩士研究生、博士研究生可放寬至40周歲及以下;

  5.符合招聘職位所需要的其它條件;

  6.戶籍和生源地不限。

  三、錄用待遇

  1.應聘者一經(jīng)錄用,列事業(yè)單位編制管理,實行聘用制,建立人才個人成長檔案,簽訂聘用合同。工資福利待遇按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定執(zhí)行。

  2.按照人才層次享受《智匯常山》的相關政策。

  3.按照對口適崗、人盡其才的原則,引進人員在平臺服務期原則上要求6個月,先安排在職能部門的經(jīng)濟管理、涉企服務等崗位工作,實行導師幫帶,促進成長。服務期滿后可根據(jù)工作表現(xiàn)、能力特長,確定調(diào)任單位和崗位,并辦理調(diào)動手續(xù)。也可按與服務單位約定的某項工作、任務到期或?qū)崿F(xiàn)后,另行安排崗位。

  四、招聘程序

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照報名、資格審查、綜合比選、面試面談、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

  1.報名

 ?。?)報名時間:報名采用網(wǎng)上報名形式,報名時間3月31日— 4月15日。

 ?。?)報名方式:報名者請下載填寫《2020年常山縣人才服務站公開招聘緊缺急需人才報名表》(附件),并將相關資料發(fā)送至:qzcszjk@163.com。

 ?。?)報名者需提供相關資料:身份證,就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學校出具的學歷學位證明、黨員(預備黨員)證明,普通話等級證,英語等級證,計算機等級證,各類獲獎和榮譽證書,學校出具并蓋章的學業(yè)成績表等,研究生還需提供本科學歷學位畢業(yè)證書以及其它能證明個人相關能力水平的證書或材料。

  2.資格審查

  由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格。

  3.綜合比選

  由組織人事部門對報考者的資格條件進行審查,確定比選對象后,根據(jù)學歷學位、政治面貌、社團活動、學習成績、榮譽獎項等情況,對通過資格審核的人選開展量化評比,按1:3比例篩選入圍面試面談人員。若應聘人員較多或者綜合比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象。

  4.面試面談

  組織入圍對象進行面試面談,具體了解綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)(具體形式、時間、地點以電話或短信通知)。

  5.體檢

  按招聘崗位1:1比例組織應聘對象進行體檢。體檢工作按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

  擬聘用人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

  6.考察

  按招聘崗位1:1比例組織進行考察,考察由組織人事部門會同用人單位參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)組織實施。

  7.公示、聘用

  擬聘用人員在常山縣政府網(wǎng)公示7天。

  公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  報考人員放棄簽約、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料,取消聘用資格。

  因放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)的人員空缺是否遞補,由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定。

  五、其他事項

  1.本次公開招聘工作,在紀檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督下由組織人事部門組織實施。

  2.在招聘過程中,因報名情況、生源質(zhì)量等原因出現(xiàn)空崗情況,招聘單位有權對招聘計劃作出調(diào)整。

  聯(lián)系方式:常山縣人力社保局(胡女士)  0570-5018781

  中共常山縣委組織部 (胡先生)  0570-5016142


  常山縣人力資源和社會保障局

  2020年3月25日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。


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