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衢州公務(wù)員考試

2020年衢州龍游縣公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員64人公告

http://zymfqzo.cn 2020-05-26 來(lái)源：龍游縣人民政府

【字體：大中小】

　　2020年龍游縣公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

　　為有效履行工作職責(zé)，滿足公安系統(tǒng)對(duì)工作人員的需求,經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警）64名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘輔警64人，均為執(zhí)法輔助勤務(wù)崗位，其中男性61名、女性3名，列入縣公安局輔警編制。

　　二、招聘崗位：

　　龍游縣公安局各科、所、隊(duì)勤務(wù)輔警。

　　三、信息發(fā)布平臺(tái)：

　?。ㄒ唬﹉ttp://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html，縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。

　　（二）http://www.longyou.gov.cn/col/col1243546/index.html，龍游縣公安網(wǎng)。

　　此次輔警招聘體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察（政審）、擬錄用公示等相關(guān)信息均只在龍游縣公安網(wǎng)公布，不再另行電話和短信通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。

　　四、招聘原則及方式

　　本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察（政審）、公示擬錄用等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

　　五、報(bào)名條件

　　1.思想優(yōu)良，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念和遵守國(guó)家憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；自愿從事公安輔助工作，有愛(ài)心，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力，具有良好的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)，能承擔(dān)一定的工作壓力，服從公安機(jī)關(guān)的管理和安排。

　　2、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)紋身、無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染性疾病，本人及三代內(nèi)直系親戚無(wú)精神病史和其他不能控制自己行為能力的疾病病史。

　　3、下列情形不得報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；因違法違紀(jì)被開(kāi)除辭退解聘的；本人家庭成員或近親屬因故意犯罪被判處有期徒刑以上刑罰正在監(jiān)所服刑、監(jiān)外執(zhí)行（含保外就醫(yī)）的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國(guó)家安全活動(dòng)的；其他不適合從事輔警工作的。

　　4.中國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲至45周歲(2002年6月1日以前出生，1975年6月1日以后出生）。身高:男165cm以上，女身高158cm以上，個(gè)體形象良好。

　　5.勤務(wù)類輔警需具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上文化程度，烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、縣級(jí)以上見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、退役軍人可適當(dāng)放寬至高中（職高）。

　　六、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月1日至6月5日上午8：30-12：00；下午2：30－5：30。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：龍游縣公安局大樓南側(cè)警體館（龍翔路465號(hào)）。

　　網(wǎng)上報(bào)名：下載報(bào)名表，按要求填寫(xiě)完畢后，發(fā)送至“公安局輔警辦公室ＱＱ郵箱：3297341795@qq.com”，初審合格后通知本人，6月8日前到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

　　報(bào)名時(shí)需同時(shí)填寫(xiě)《龍游縣公安局輔警報(bào)考人員健康申請(qǐng)表》

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者身高及相關(guān)資料。

　　報(bào)名者需提供材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）以及崗位所需的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件，本人一寸近照一張。退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

　　已就業(yè)人員需征得現(xiàn)工作單位同意，并在考察前提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的函（加蓋單位主管部門公章），無(wú)法提供的視作放棄考察資格。

　　當(dāng)場(chǎng)發(fā)放體能測(cè)試通知書(shū)。

　?。ㄈw能測(cè)試

　　體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　男子測(cè)試項(xiàng)目為：10米*4跑、1000米跑、縱跳摸高。女子測(cè)試項(xiàng)目為：10米*4跑、800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)三個(gè)項(xiàng)目中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。測(cè)評(píng)中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑、1000（800）米跑只測(cè)試1次。

　　（四）筆試

　　1、筆試時(shí)間另行通知。筆試試卷實(shí)行封閉式命題。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶體能測(cè)試通知（回執(zhí)）和有效期內(nèi)的第二代身份證，按時(shí)參加考試。筆試成績(jī)滿分為100分，為《綜合能力測(cè)試和寫(xiě)作》，范圍包括時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、文化法律知識(shí)和寫(xiě)作。

　　2、筆試地點(diǎn)：龍游縣公安局5樓報(bào)告廳

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　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。

　　1、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。

　　3、面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

　?。w檢

　　1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1.5比例確定體檢對(duì)象。不足1：1.5的，按實(shí)際人數(shù)確定體檢人數(shù)。

　　2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3、體檢時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)公告。

　　4、入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　體檢合格人員從高分到低分按1：1比例確定考察(政審)對(duì)象?？疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

　　考察(政審)工作由縣公安局組織實(shí)施，考察按照《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察工作暫行辦法》執(zhí)行。

　　如報(bào)考人員考察結(jié)論為不合格的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　考察（政審）結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

　?。ò耍┕九c聘用

　　考察（政審）結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員名單予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，與縣公安局簽訂合同，其中試用期一個(gè)月。

　　試用期內(nèi)離職的，可在體檢合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)并公布，經(jīng)考察（政審）合格并公示后予以聘用。

　　合同期內(nèi)工資福利待遇按縣公安局輔警待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，且繳納國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險(xiǎn)。

　　七、其他相關(guān)要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名人數(shù)不足1：2的，將按比例核減招聘計(jì)劃，并予以公布。

　　（二）報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對(duì)有下列行為的人員，取消聘用資格，5年內(nèi)不得再次報(bào)考：

　　1、偽造、涂改證件、證明，或者其他不正當(dāng)獲取相應(yīng)考試或聘用資格者。

　　2、應(yīng)聘人員在體能測(cè)試、筆試、考核過(guò)程作弊者。