2020年衢州衢江區(qū)機關事業(yè)單位招聘編外人員公告已發(fā)布，本次共招錄69人，報名時間為7月15日-7月22日24:00，筆試時間另行通知，其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識和寫作》，具體考試科目詳見公告，復習課程推薦：
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2020年衢州市衢江區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員公告
根據(jù)《衢州市衢江區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法》等規(guī)定精神，結合我區(qū)各機關事業(yè)單位用人需求，經(jīng)研究，決定組織開展2020年衢州市衢江區(qū)機關事業(yè)單位編外人員公開招聘工作。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘計劃共69名，具體招聘單位、崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見《2020年衢州市衢江區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表》（以下簡稱“計劃表”）。
二、招聘范圍、對象及要求
?。ㄒ唬碜o中國共產(chǎn)黨領導，遵守國家憲法和法律；
（二）具有良好的政治素質和道德品行，能夠保守工作秘密，具有較強的工作責任心和團隊合作精神；
（三）具有良好身體條件、心理素質，能正常履行工作職責的；
?。ㄋ模┍敬握衅该嫦蚋咝．厴I(yè)生和社會人員。其中高校畢業(yè)生是指全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生，下列三類情形者視同對待：
1.在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生；
2.2020年畢業(yè)的留學人員；
3.2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。
?。ㄎ澹┏龤埣踩斯ぷ鲗Ｂ毼瘑T面向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘外，其他崗位戶籍要求為“衢州市”的，面向衢州市戶籍或生源人員，下列對象亦可報考：
1.應聘人員的配偶為衢州市戶籍。
2.應聘人員或其配偶目前在衢州市參加養(yǎng)老保險并連續(xù)繳納一年及以上。
3.研究生畢業(yè)且具有碩士及以上學位的人員。
（六）學歷學位有關要求：
1.以自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷報考的，須在2020年7月22日前取得畢業(yè)證書；在2020年9月30日前，2020年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須取得學歷證書，2020年畢業(yè)的留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書。
2.學歷和專業(yè)要一一對應，即同一本學歷證書，其注明學歷層次和專業(yè)，符合招聘崗位的學歷和專業(yè)要求。
?。ㄆ撸┠挲g有關要求。年齡45周歲及以下是指1974年7月22日后出生；年齡40周歲及以下是指1979年7月22日后出生；年齡35周歲及以下是指1984年7月22日后出生；年齡30周歲及以下是指1989年7月22日后出生。
（八）符合招聘崗位所需的其他資格條件；
?。ň牛┐嬖谙铝星樾沃坏?，不得報考：
1.部分統(tǒng)一招聘的崗位，待完成招聘程序后統(tǒng)一調(diào)配，不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
?。ㄊ溉藛T不得報考與招聘單位有公務員法第七十四條所列回避情形的崗位。
本次招聘所涉及的戶籍要求、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、養(yǎng)老保險繳納年限等時間的計算統(tǒng)一截止到2020年7月22日。在全日制普通高校學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）。
三、招錄程序和辦法
本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，?jīng)網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試或專業(yè)（技能）測試、體檢、考核、聘用等程序進行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次衢江區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員，由衢州市相關單位統(tǒng)一發(fā)布招聘信息后，亦在衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發(fā)布。
招聘過程的后續(xù)相關信息，一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，不再另行通過電話或短信等其他方式通知。請報考者及時關注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關事項要求。
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本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
1.注冊及報名
?。?）注冊及報名時間：自公告發(fā)布之日起-7月22日24:00
?。?）報名平臺：浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺,網(wǎng)報平臺技術咨詢電話：0531-66680723，必要時可與衢江區(qū)人力社保局聯(lián)系，電話：0570-3838706。
（3）報名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com
?。?）注意事項
①應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到該平臺注冊個人詳細的真實信息后，及時選擇單位和崗位進行報名和確認，一旦確認將不能更改。每位應聘人員限報本次招聘的一個崗位。僅注冊未選擇報考崗位、更改個人信息后未重新選擇報考崗位、未確認報考崗位、未交費的，均視為無效報名。
②屬高校畢業(yè)生并報考面向“高校畢業(yè)生”招聘崗位的對象，應在“是否全日制普通高校應屆畢業(yè)生”欄須選“是”，“學習工作簡歷”欄須準確填寫相關的具體情形，并注明戶口、檔案、組織關系所在地，且能提供充分證明符合“高校畢業(yè)生”身份的相關材料。
?、壅垜溉藛T在報名平臺如實填報戶籍或生源地，需進一步補充說明符合第二條第二款相關要求的其他具體情形在“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明，并將相關的結婚證、戶口本、養(yǎng)老保險繳納證明等佐證材料原件照片，于7月22日24:00前發(fā)到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。
?、芤蛞咔榉揽匦枰?，未申請衢州市健康碼的，請在報名前申請衢州市健康碼，并將衢州市健康碼截圖、填寫完整并親筆簽名的《健康承諾書》照片，于7月22日24:00前發(fā)到相應崗位所留的電子郵箱，郵件名為“姓名+報考崗位”。
?、輵溉藛T屬低保戶的，請在報名平臺的“所報考職位要求的其他情況”欄內(nèi)注明“低?！?，并在7月22日24:00前將本人有效期內(nèi)第二代身份證(正、反兩面)及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片發(fā)到指定郵箱（383966180＠qq.com），郵件名為“低保+姓名+報考崗位”。此類對象網(wǎng)上資格初審通過后先不繳費，經(jīng)審核后免除其考試費，若7月24日8:00時登陸報名平臺查詢?yōu)椤拔蠢U費”狀態(tài)，請及時聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：0570-3838706。
2.網(wǎng)上資格初審
?。?）時間：2020年7月17日12:00－7月23日17:00。
?。?）在資格初審期間，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應聘人員進行資格初審，應聘人員可登陸報名平臺查詢資格初審結果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報其他崗位；未通過初審，但仍在網(wǎng)上報名時間內(nèi)的，可再次報名并接受資格初審。受報考人數(shù)等因素影響，資格初審不能確保在網(wǎng)上報名時間內(nèi)完成資格初審，請應聘人員認真選擇報考崗位。
3.網(wǎng)上繳費確認
?。?）時間：2020年7月20日12:00－7月24日12:00。
?。?）根據(jù)浙價費〔2018〕21號文件規(guī)定，繳納考試費用50元。通過資格初審的應聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費確認并及時查詢是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考資格。
4.公布核減崗位
?。?）本次招聘按照招聘需求人數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3的比例開考，對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位研究決定，可適當降低開考比例。不足開考比例的崗位，招聘需求人數(shù)將相應核減直至核銷。核銷的招聘需求人數(shù)，原則上轉為同一招聘單位或主管部門的招聘崗位中，報考比例最高的崗位。
?。?）招聘需求人數(shù)核銷的招聘崗位，應聘人員可在自核減計劃公布起24小時內(nèi)按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
5.下載并打印準考證
下載并打印準考證時間初步定于7月29日-7月30日，筆試時間初步定于8月2日。請已完成繳費確認的應聘人員密切關注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的相關通知，及時登錄報名平臺下載并打印準考證，按準考證載明的時間、地點和防疫要求等參加筆試。
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1.筆試。筆試采用閉卷形式，滿分100分?！肮珓沼密囻{駛員”崗位筆試內(nèi)容為《中華人民共和國道路交通安全法》、機動車駕駛理論知識等；其他崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎知識和寫作》。筆試結束后，衢江區(qū)人力社保局會同招聘單位統(tǒng)一劃定筆試成績合格分數(shù)線，并及時公布劃定筆試成績合格分數(shù)線、入圍現(xiàn)場資格復審人員名單及現(xiàn)場資格復審要求等信息。未達到筆試成績合格分數(shù)線的，不得進入現(xiàn)場資格復審及面試（專業(yè)技能測試）環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格復審。筆試后組織現(xiàn)場資格復審，依筆試成績從高到低，按規(guī)定比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象?？荚囆问綖椤肮P試+面試”的，招聘需求人數(shù)3人及以上按1:2的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象，其它崗位按1:3的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象；考試形式為“筆試+技能+面試”的，招聘需求人數(shù)10人及以上按1:3的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象，其他崗位按1:5的比例確定入圍現(xiàn)場資格復審對象。入圍現(xiàn)場資格復審人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定。通過現(xiàn)場資格復審的，入圍面試（專業(yè)技能測試），發(fā)放面試（專業(yè)技能測試）通知書?，F(xiàn)場資格復審須攜帶以下材料（將資格復審表及復印件按順序裝訂，相關材料的原件和復印件核對后，原件歸還）：
（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2020年衢江區(qū)機關事業(yè)單位編外人員公開招聘資格復審表》；
?。?）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復印件）；
?。?）能證明符合招聘崗位戶籍要求的戶口本、結婚證以及在衢江區(qū)繳納養(yǎng)老保險情況的證明（原件及復印件）；
（4）學歷學位證書（原件及復印件），其中全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生應提供就業(yè)推薦表及三方協(xié)議，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證證書；
?。?）有“工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）”要求的崗位，須提供相關單位工作期間社保繳費清單、勞動合同等材料；
?。?）報考殘疾人工作專職委員招聘崗位的，須提供本人第二代殘疾人證；以殘疾人直系親屬（三代以內(nèi)）或配偶身份報考的，在符合招聘崗位戶籍等要求的基礎上，提供能證明與殘疾人存在直系親屬（三代以內(nèi)）或配偶的戶口本、結婚證等相關證明材料。
?。?）報考公務用車駕駛員招聘崗位的，提供機動車駕駛證（原件及復印件），車輛管理所出具能證明的近3個記分周期內(nèi)無扣滿12分、無本人負主責的嚴重交通事故的材料。
?。?）應主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。
3.面試（專業(yè)技能測試）
（1）面試（專業(yè)技能測試）工作由衢江區(qū)人力社保局會同有關單位組織實施。具體時間、地點和要求詳見面試（專業(yè)技能測試）通知書。未按規(guī)定時間、地點參加面試（專業(yè)技能測試）的，視作自動放棄面試（專業(yè)技能測試）資格，相關崗位不再遞補。
（2）“公務用車駕駛員”、“攝影”崗位采用專業(yè)技能測試+結構化面試方法。其中專業(yè)技能測試，“公務用車駕駛員”崗位主要測試應聘人員的駕駛技能、簡單故障排除和突發(fā)情況應對等要素，“攝影”崗位主要以實景拍攝、后期制作等形式測試應聘人員拍攝、攝像、后期制作及配文能力。其他崗位面試采用結構化面試的方式，面試（專業(yè)技能測試）滿分為100分，合格分為60分。不合格的，不能列為體檢、考察對象。
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1.面試（專業(yè)技能測試）結束后，按筆試成績占40%、面試（專業(yè)技能測試）成績占60%的比例折合成總成績。折合總成績的計算公式為：
折合總成績＝筆試成績×40%＋面試（專業(yè)技能測試）成績×60%（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）
2.依折合總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢參照《關于修訂〈公務員聘用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員聘用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。體檢及交通費用考生自理,體檢時間、地點另行通知。
3.體檢工作由衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實施。
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體檢合格人員列為考核對象?？己斯ぷ饔捎萌藛挝粎⒄铡蛾P于做好公務員聘用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（六）聘用
1.根據(jù)體檢、考核結果，按招聘需求人數(shù)1:1比例，依折合總成績從高分到低分確定聘用對象。對擬聘用對象進行為期7天的公示。公示期滿后沒有反映問題或反映有問題經(jīng)核實不影響聘用的，按招聘崗位明確的用工方式辦理相關入崗手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理相關聘用手續(xù)的，取消聘用資格。聘用人員在合同中約定試用期，試用期滿考核不合格的，解除合同。
2.應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結論不合格、放棄聘用的，取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺，可按折合總成績從高到低依次遞補。
3.除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢江區(qū)機關事業(yè)單位編外人員待聘備選庫,入庫對象待聘資格保留至同類崗位公開招聘公告發(fā)布之日止;根據(jù)用人單位申請，經(jīng)衢江區(qū)人力社保局同意，按成績從高到低，依次征求符合用人條件的入庫對象意見，同意應聘的，經(jīng)體檢、考核、公示后辦理相關聘用手續(xù)。
五、疫情防控要求
?。ㄒ唬└鶕?jù)疫情防控工作有關要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序的應聘人員，須在報名時申請注冊衢州市健康碼。
1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的應聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序?！敖】荡a”非綠碼的應聘人員，以及到現(xiàn)場前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關癥狀）的應聘人員，須提供到現(xiàn)場前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料?！敖】荡a”非綠碼的應聘人員，以及到現(xiàn)場前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關癥狀的應聘人員，須在定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關癥狀的應聘人員，應當主動到定點醫(yī)院檢測排查。
2.既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向衢江區(qū)人力社保局報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。
3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。
4.按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的應聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序。
（二）參加筆試、面試等現(xiàn)場招聘程序的應聘人員，應自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持1米以上距離?！敖】荡a”非綠碼、近期由中高風險地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應全程佩帶口罩。其他應聘人員通過現(xiàn)場入口時應戴口罩，在現(xiàn)場內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場招聘程序時若出現(xiàn)相關癥狀者，應立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個人防護。
?。ㄈ溉藛T應當服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的應聘人員，應配合安排隔離或就診。
?。ㄋ模溉藛T應當如實填報健康承諾書，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，并記入誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。
?。ㄎ澹溉藛T應當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作。主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時應戴口罩，要加強途中防護，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時進行手部清潔消毒。
?。┕姘l(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，衢江區(qū)人力社保局將另行公告通知，請應聘人員隨時關注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。
六、注意事項
（一）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
?。ǘ┍敬握衅傅目荚囄次腥魏闻嘤枡C構舉辦培訓班，所有聲稱和本次考試有關的培訓，均與招聘工作組織方及用單位無關。
?。ㄈ┍敬握衅浮坝媱澅怼敝懈鲘徫弧皩I(yè)要求”為“某某類”的，參照《2020年浙江省公務員錄用考試專業(yè)目錄》二級目錄要求進行資格審查；設有具體專業(yè)的，依據(jù)教育部相關專業(yè)目錄進行資格審查。對報考專業(yè)、學歷、學位、資格條件等要求需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系電話已列在計劃表上）。必要時，可聯(lián)系衢江區(qū)人力社保局，聯(lián)系電話：3838706。
?。ㄋ模┩葪l件下，高校畢業(yè)生、退復軍人、就業(yè)困難人員以及具有2年及以上鄉(xiāng)村基層工作經(jīng)歷人員優(yōu)先。
（五）本次招聘自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局會同用人單位主管部門共同解釋及研究決定。
附件1.2020年衢州市衢江區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘編外人員計劃表.xls
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局
2020年7月15日
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