2020年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者公告

　　為加強(qiáng)城市社區(qū)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者15名（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件1）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象

　　（一）具有衢州市城區(qū)（柯城區(qū)、衢江區(qū)）戶(hù)籍的人員，以2020年8月5日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。具有社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的人員和樟潭街道、浮石街道專(zhuān)職網(wǎng)格員戶(hù)籍不限。

　?。ǘ┠挲g18至40周歲（1979年8月5日至2002年8月5日期間出生），其中：

　　1.崗位1：1992年8月6日至2002年8月5日期間出生，具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2.崗位2：1985年8月6日至1992年8月5日期間出生，具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。

　　3.崗位3：1979年8月5日至1985年8月5日期間出生，其中，樟潭街道、浮石街道專(zhuān)職網(wǎng)格員可放寬年齡至45周歲（1974年8月5日之后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)較好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線(xiàn)和方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念；

　?。ǘ┯兄居谏鐓^(qū)工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力；

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

　?。ㄋ模┥眢w健康；

　?。ㄎ澹┓险衅笉徫凰璧钠渌Y格條件。

　　四、招聘程序及辦法

　?。ㄒ唬┱衅感畔l(fā)布

　　2020年8月5日前，通過(guò)衢江區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄、“衢江人社”及“衢江民政”微信公眾號(hào)等公眾平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.網(wǎng)上報(bào)名：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自發(fā)布公告之日起至2020年8月12日17:00為止，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員可把報(bào)名相關(guān)材料電子版打包(以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名)發(fā)到指定郵箱(291961624@qq.com)。咨詢(xún)電話(huà)：0570-3838736、18057059786，QQ號(hào)碼：291961624。

　　報(bào)名者根據(jù)報(bào)考崗位要求提供以下材料(原件照片)：

　　(1)《2020年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》（附件2填寫(xiě)好打印由報(bào)名人員簽字之后拍照上傳）；

　　(2) 有效期內(nèi)的第二代身份證（正反雙面）;

　　(3) 戶(hù)口簿(第一頁(yè)、本人頁(yè))；

　　(4) 所報(bào)崗位要求的學(xué)歷證書(shū);

　　(5) 報(bào)名人員系退役軍人、具有社會(huì)工作師或助理社會(huì)工作師資格證書(shū)的以及街道專(zhuān)職網(wǎng)格員需放寬年齡的還需提供相應(yīng)的證明（證件）；

　?。?）健康承諾書(shū)（附件3填寫(xiě)好打印出來(lái)由報(bào)名人員簽字之后拍照上傳）。

　　2.資格初審：根據(jù)報(bào)名者提供的材料進(jìn)行審核及資格初審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員提交資料的真實(shí)性及是否符合應(yīng)聘崗位所需資格條件。網(wǎng)上報(bào)名人員是否報(bào)名成功及通過(guò)資格初審，以回復(fù)郵件為準(zhǔn)。若超過(guò)1個(gè)工作日，未收到回復(fù)郵件，請(qǐng)及時(shí)電話(huà)聯(lián)系。

　　3.繳費(fèi)確認(rèn)：初審合格的，參照浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定，繳納考試費(fèi)用50元。繳費(fèi)方式會(huì)在回復(fù)郵件中說(shuō)明，請(qǐng)及時(shí)查閱，繳費(fèi)截止時(shí)間為2020年8月13日17：00，逾期未繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　　4領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：資格初審結(jié)束后，在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)上公布資格初審合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　5.資格復(fù)審：現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束且資格復(fù)審名單公示后另行通知。參加資格復(fù)審的報(bào)考者應(yīng)在指定時(shí)間，持報(bào)名時(shí)所需提供材料的原件和復(fù)印件各一份，到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未能參加資格復(fù)審、材料不全或資格復(fù)審不通過(guò)的，取消資格，不再遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。

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　　1.開(kāi)考比例。本次招聘原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:3比例開(kāi)考，若報(bào)名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)研究后可降至1：2。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1：2比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減，核減的計(jì)劃數(shù)轉(zhuǎn)增至其他崗位，轉(zhuǎn)增辦法：核減的計(jì)劃數(shù)在1：2比例的前提下轉(zhuǎn)增至招報(bào)比較大的崗位。若不符合轉(zhuǎn)增計(jì)劃條件（即其余崗位達(dá)不到1：2比例），招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減直至核銷(xiāo)。

　　核減、轉(zhuǎn)增、核銷(xiāo)計(jì)劃將通過(guò)衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄、“人事信息”欄向社會(huì)公布。

　　2.筆試。筆試采用閉卷形式，滿(mǎn)分100分。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門(mén)，考試范圍為公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作業(yè)務(wù)知識(shí)、社區(qū)工作政策法規(guī)和寫(xiě)作等。

　　3.加分。退役軍人或社會(huì)工作師持證人員在筆試成績(jī)上加5分；助理社會(huì)工作師持證人員在筆試成績(jī)上加2分。此加分只取最高加分，不重復(fù)加分。

　　4.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象，入圍人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進(jìn)入體檢。

　　5.成績(jī)計(jì)算。按考生加分后的筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)（滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若綜合成績(jī)相同，以加分前筆試成績(jī)高的排位在前。

　　（四）體檢

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢安排在區(qū)級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，相關(guān)崗位按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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　　在體檢合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)民政局、人力社保局和街道共同負(fù)責(zé)，參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

　　若有放棄考核或考核不合格的，則在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定聘用對(duì)象。對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行為期7天的公示。公示期滿(mǎn)后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)民政局統(tǒng)一調(diào)配到街道，由街道與之簽訂勞動(dòng)合同后分配至所轄社區(qū)。不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)的、試用期（三個(gè)月）滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。

　　面試合格且綜合成績(jī)排名前80%名中的落聘人員（放棄或取消聘用資格的除外）納入到衢江區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者人員招聘?jìng)溥x庫(kù)。公示后應(yīng)聘人員放棄聘用資格或聘用后離職的，在備選庫(kù)中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序參加體檢、考核，合格后依次遞補(bǔ)。列入備選庫(kù)人員待聘資格保留至下一次招考報(bào)名時(shí)止。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)名所需材料的原件和復(fù)印件核對(duì)后，原件歸還。

　　（二）招考中相關(guān)信息、通知、公告等在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者時(shí)刻關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

　?。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違法違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　?。ㄋ模┍敬慰荚囄次腥魏闻嘤?xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱(chēng)和本次考試有關(guān)的培訓(xùn)與招聘單位無(wú)關(guān)。

　　（五）聘用人員前三年實(shí)行末位淘汰制。嚴(yán)格考核制度，年度內(nèi)出現(xiàn)兩次季度考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　六、疫情防控要求

　　（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，擬參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名時(shí)申請(qǐng)注冊(cè)衢州市健康碼。

　　1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序?！敖】荡a”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無(wú)發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱(chēng)相關(guān)癥狀）的應(yīng)聘人員，須提供到現(xiàn)場(chǎng)前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料。“健康碼”非綠碼的應(yīng)聘人員，以及到現(xiàn)場(chǎng)前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，須到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料?！敖】荡a”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。

　　2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向衢江區(qū)人力社保局報(bào)告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　3.仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序。

　　（二）參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)自備一次性醫(yī)用外科口罩，并與他人保持安全距離?！敖】荡a”非綠碼、近期由中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返回人員以及既往新冠肺炎感染者、密切接觸者應(yīng)全程佩帶口罩。其他應(yīng)聘人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)入口時(shí)應(yīng)戴口罩，在現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)自主決定是否戴口罩。組織現(xiàn)場(chǎng)招聘程序時(shí)若出現(xiàn)相關(guān)癥狀者，應(yīng)立即戴好一次性醫(yī)用外科口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的應(yīng)聘人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

　?。ㄋ模?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)并填寫(xiě)健康承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢(xún)問(wèn)、查詢(xún)、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

　?。ㄎ澹?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)衢做好準(zhǔn)備。

　?。┕姘l(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，衢江區(qū)人力社保局將另行公告通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“衢江區(qū)政府網(wǎng)公告公示欄”網(wǎng)站。

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-3

　　附件1、2020年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者計(jì)劃表

　　附件2、2020年衢江區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表

　　附件3、健康承諾書(shū)

　　衢州市衢江區(qū)民政局

　　衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年8月5日

 

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