為進一步推進人事制度改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向我縣教育系統(tǒng)公開選調事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次公開選調事業(yè)單位工作人員共5名（其中內部審計人員1－2名）。

二、選調條件

1、遵守國家憲法、法律和法規(guī)；熱愛教育事業(yè)；有較強的事業(yè)心和責任感，忠于職守，愛崗敬業(yè)，作風正派，團結協(xié)作；身體健康。

2、我縣教育系統(tǒng)在任學校中層及以上干部或曾在縣教育局等機關部門有過借用、掛職等經(jīng)歷的在編人員；歷年年度考核合格及以上；

3、年齡在40周歲及以下（1980年9月8日及以后出生）；

4、本科及以上學歷，報考內部審計人員同時要求為財會類專業(yè)畢業(yè)；

具有下列情形之一的，不得參加選調；違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調資格：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分期間或者影響期未滿的；

3、有從事有償補課等違反師德師風行為的；

4、與縣教育局機關或縣教育服務中心在職人員存在夫妻關系、直系血親關系以及近姻親關系的；

5、法律法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照報名、審查、比選、考察、確定擬選調人員、公示、錄用等程序進行公開選調，相關信息將在龍游智慧教育、龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

（一）報名

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2021年9月11日上午12:00。報名者需經(jīng)用人單位同意并填寫《2021年龍游縣教育局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件）并通過浙政釘拍照發(fā)送至縣教育局組織人事科陳敏。

（二）資格審查和適崗性審查

縣教育局對報名者的資格條件、適崗情況進行審查。對通過資格審查和適崗性審查的人員，縣教育局將以電話和短信的方式通知參加比選。選調崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例一般要達到1：2以上，不足比例的崗位由縣教育局商人力社保局討論確定是否相應核減崗位。

（三）比選

比選可采用筆試、結構化面試、半結構化面試、面談、無領導小組討論、專業(yè)技能測試、崗位技能考察等方式進行，由縣教育局和縣人力社保局結合通過審查人員情況確定，具體比選方式、時間、地點另行通知。

（四）考察

根據(jù)比選結果按照選調計劃數(shù)和考察人數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察工作參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及選調崗位的要求執(zhí)行。

（五）確定擬選調人員

根據(jù)考察情況，綜合參加選調人員比選成績和原單位現(xiàn)實表現(xiàn)，確定擬選調人員。

（六）公示

經(jīng)比選、考察擇優(yōu)確定的擬選調人員在龍游智慧教育、龍游縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個工作日。

（七）錄用

公示期滿后，對擬選調人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響選調使用的，按相關程序辦理調動手續(xù)，聘任在管理崗位并執(zhí)行相應工資待遇。因公示期間有異議并查實被取消選調資格或擬選調人員放棄選調資格，由縣教育局黨委討論確定是否依次遞補。

四、其他事項

本次選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格遵守有關政策規(guī)定和干部人事工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對違反公開規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格和選調資格。對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定追究責任。

龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會保障局

2021年9月8日

附件：2021年龍游縣教育局公開選調事業(yè)單位工作人員報名表.docx