2022年6月衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告
為滿足我區(qū)公安系統(tǒng)工作用人需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）需求計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃共36名。具體崗位、需求人數(shù)及資格條件要求等詳見(jiàn)《2022年6月衢州市公安局衢江分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)劃表”）。
（二）招聘范圍和資格條件
1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；
2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考；
4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件。報(bào)考技術(shù)警務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上文化程度，退役士兵可放寬至大專以上文化程度；報(bào)考派出所執(zhí)勤勤務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化程度，退役士兵可放寬至高中（中專）以上文化程度；報(bào)考巡特警大隊(duì)勤務(wù)輔助崗位、監(jiān)管警務(wù)輔助崗位需具有國(guó)家承認(rèn)的高中（中專）以上文化程度；
5.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間等相關(guān)年限要求均計(jì)算到2022年6月15日；涉及到年齡計(jì)算的，35周歲及以下指1986年6月15日以后出生；40周歲及以下指1981年6月15日以后出生。
6.每個(gè)考生只能報(bào)一個(gè)崗位，考生多報(bào)崗位視為無(wú)效報(bào)名；
二、招錄程序和辦法
本次招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘通過(guò)衢江區(qū)政府網(wǎng)（http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”欄發(fā)布。并在該欄公布招聘過(guò)程的后續(xù)相關(guān)信息，不再另行通過(guò)電話或短信等其他方式通知。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的招聘信息，明確有關(guān)事項(xiàng)要求。
（二）報(bào)名方式和程序
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：６月12日至15日，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：衢江區(qū)信安東路39號(hào)衢江公安分局一樓。
報(bào)名聯(lián)系人：余警官0570-3689510
報(bào)名材料：
（1）《衢州市公安局衢江分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（附件2），填寫(xiě)完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張；
（2）有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)以及崗位所需的其他證件（證明）材料原件及復(fù)印件，退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。
2.資格審核
(1)本次招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，衢州市公安局衢江分局根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。本次招聘10人以上崗位按1：1.5比例開(kāi)考，10人以下崗位按1：3比例開(kāi)考，對(duì)確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)研究決定，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。
(2)因考生個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況）造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
具有特殊情形的，由本人申請(qǐng)，經(jīng)衢州市公安局衢江分局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
（三）體能測(cè)試
體能測(cè)試包括縱跳摸高，10米×4往返跑，男1000米三項(xiàng)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件3。具體體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知通知。
體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中，縱跳摸高不超過(guò)3次，10米×4往返跑不超過(guò)2次，男1000米，測(cè)試1次。
（四）考試
經(jīng)體能測(cè)試合格的考生，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試（體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分）。
1.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門(mén)，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)1:3比例確定入圍面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對(duì)象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的，不得入圍面試。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，考察應(yīng)試者的能力、水平以及與報(bào)考崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
具體筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
1.面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績(jī)各占50%的比例折合成總成績(jī)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1.5比例確定體檢對(duì)象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。
2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。
3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
（六）考核
1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對(duì)象?？己斯ぷ鲄⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
2.報(bào)考人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
對(duì)經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
經(jīng)公示的擬聘用人員，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
除取消聘用資格的，面試合格的落聘人員納入到衢州市公安局衢江分局警務(wù)輔助人員待聘?jìng)溥x庫(kù),入庫(kù)對(duì)象待聘資格保留至同類崗位公開(kāi)招聘公告發(fā)布之日止。
（八）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員列公安局輔警編，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利按照《衢州市公安局機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬福利、被裝發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行，另繳納五險(xiǎn)一金，人身意外傷害保險(xiǎn)。
三、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。因此，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。
（二）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
（三）本次招聘工作，衢江區(qū)各部門(mén)（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書(shū)（資料）。社會(huì)上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘組織方及單位無(wú)關(guān)。
（四）在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（五）本次招聘自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。本公告未盡事宜由衢州市公安局衢江分局負(fù)責(zé)解釋及研究決定。
衢州市公安局衢江分局
2022年6月2日
附件1：2022年衢江公安分局6月份公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.xlsx
附件3：衢州市公安局衢江分局輔警招聘體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（通用）.docx
