2022年常山縣公安局面向社會公開招聘編外人員公告(三)
因工作需要,經(jīng)縣委編辦同意,決定面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘編外輔警人員34名(男性)。
二、招聘范圍
面向全社會公開招聘
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀(jì)守法,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和政治素質(zhì)好;
2.家庭政治歷史清白,群眾反映較好;
3.身體健康,五官端正,無遺傳性、傳染性疾??;
4.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下;
5.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中);
6.身高要求:凈身高男性165cm以上,個體形象良好;
7.體重要求:過于肥胖或消瘦者,不予錄用;
8.視力要求:矯正視力4.8以上,無色盲;
(二)下列情形不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘方式和程序
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報(bào)名(資格審核)、考試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月23日至6月30日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00);
2.報(bào)名地點(diǎn):常山縣公安局副樓一樓(法制大隊(duì)大廳);
3.報(bào)名所需材料:報(bào)名者必須攜帶報(bào)名表(附件1),本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書,退伍軍人需提供退伍相關(guān)證明,以上證件均須提供原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片1張;
4.資格審核:由縣公安局根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審核。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,經(jīng)查實(shí),一律取消錄用資格。
(二)考試
考試工作由縣公安局會同縣人力社保局組織實(shí)施,每滿5人即可開考,考試項(xiàng)目為體能測試、筆試及面試。
1.體能測試
時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
男子體能測試項(xiàng)目包括縱跳摸高,10米×4往返跑,1000米跑三項(xiàng),標(biāo)準(zhǔn)(附件2)。體能測試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。測試中,縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次,男1000米只測試1次。體能測試合格的,由報(bào)考單位通知參加筆試。(體能測試成績不計(jì)入總分)。
2.筆試
時(shí)間:另行通知
輔警考試內(nèi)容為《綜合能力測試》主要包括公安法律基礎(chǔ)知識和紀(jì)律基礎(chǔ)知識。報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代居民身份證按時(shí)參加考試。
3.面試
按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的,由筆試排名后一位遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,將筆試成績占40%、面試成績占60%合計(jì)總成績。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。
四、體檢
按照總成績排名1:1.2比例確定體檢對象。體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)除本招聘公告要求的條件以外,其余條件參照招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
報(bào)名人員放棄體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格的按總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢。
五、考察
考察按照體檢合格人員1:1比例確定,考察工作由用人單位組織實(shí)施,考察按照《浙江省公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考察和政審工作實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行,考察結(jié)果僅作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。
報(bào)考人員考察結(jié)論為不宜招聘為編外用工人員的或在考察階段本人放棄招聘資格的,按面試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢考察。
六、審批錄用
經(jīng)考試、體檢、考察等規(guī)定程序,確定錄用名單,并向社會公示七天無異議后,確定錄用對象,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。首聘合同期為三年,試用期為三個月(試用期發(fā)80%工資),試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,按國家有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。
七、崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔警人員,列入公安機(jī)關(guān)輔警編制,實(shí)行勞動合同制管理。薪酬福利待遇按照用工單位相關(guān)文件執(zhí)行,輔警薪酬3500-5000元/月,年終考核獎、獎勵等其他福利另計(jì),五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)另繳,具體不同崗位略有差異。
八、疫情防控要求
1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加本次招聘的報(bào)考人員須全程佩戴口罩,申領(lǐng)浙江“健康碼”,同時(shí)出示“衢通碼”,提供48小時(shí)內(nèi)衢州市范圍內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新型冠狀病毒核酸檢測陰性報(bào)告(報(bào)名、體測、筆試、面試全環(huán)節(jié)均需提供)。“健康碼”為綠碼、“衢通碼”正常、核酸檢測報(bào)告陰性且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的報(bào)考人員可參加考試。請報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)《報(bào)考人員健康狀況信息申報(bào)承諾書》(附件3),同時(shí)仔細(xì)閱讀《防疫溫馨提示》(附件4),如實(shí)報(bào)告相關(guān)情況,準(zhǔn)備相關(guān)材料。
2.在公開招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
九、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內(nèi)不得再次報(bào)考。
(二)本次招聘相關(guān)信息(體能測試合格進(jìn)入筆試人員通知、筆試成績、面試成績、進(jìn)入體檢人員通知、體檢合格進(jìn)入考察人員通知、擬聘人員公示及人員遞補(bǔ)等)均以報(bào)考單位提供的信息渠道為準(zhǔn),請隨時(shí)關(guān)注。報(bào)考期間,報(bào)考人員須保證通訊暢通,因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為自動放棄。
聯(lián)系電話:0570—5667785 何警官 黃警官
附件2:常山縣警務(wù)輔助人員招聘體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc
附件3:報(bào)考人員健康狀況信息申報(bào)承諾書.docx
常山縣公安局
常山縣人力資源和社會保障局
2022年6月21日