2022年衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告(二)
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)公辦幼兒園2022年秋季教育教學(xué)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘柯城區(qū)區(qū)屬公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師180名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下（請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以下每一條文）：
一、招聘對(duì)象及資格條件
（一）熱愛教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，身心健康；適合幼兒教育崗位要求，戶籍不限。
（二）年齡要求
1.40周歲及以下（1981年7月26日及以后出生）；
2.符合下列條件之一的，年齡可以放寬至42周歲（1979年7月26日及以后出生）：1.具有幼兒教育學(xué)科一級(jí)教師職稱及以上；2.參加由教育行政部門組織的幼兒教育基本功比賽獲縣（區(qū)、市）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；3.參加由教育行政部門組織的幼兒教育課堂教學(xué)評(píng)比獲縣（區(qū)、市）級(jí)三等獎(jiǎng)及以上；4.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上；5.省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上；6.具有相應(yīng)特長(zhǎng)且在中小學(xué)連續(xù)任教滿2年的教師。
（三）具有大專及以上學(xué)歷（要求在2022年9月30日前取得畢業(yè)證書[研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書]）。
（四）具有教師資格證。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕3號(hào)）文件精神，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加本次教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。
二、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至7月26日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：衢州市柯城區(qū)通荷幼兒園（勞動(dòng)路與新元路交叉口東南角，可導(dǎo)航至通荷路“放欣動(dòng)物醫(yī)院（衢州店）”，右轉(zhuǎn)進(jìn)入）。
3.報(bào)名材料：考生應(yīng)如實(shí)填寫《2022年衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表》、《健康申報(bào)表》（見附件，自行下載打印），并提供以下材料：
畢業(yè)證書（有學(xué)位證書的還需提供學(xué)位證書）、教師資格證（因疫情影響的需按文件要求提供相關(guān)證明）、有效期內(nèi)第二代身份證（要求正反面）、一寸免冠近照2張等所需材料原件及復(fù)印件。
符合“年齡可以放寬至42周歲”相關(guān)條件的人員還需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件，其中“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任中層副職及以上崗位滿兩年及以上”及“省二級(jí)及以上幼兒園擔(dān)任班主任工作年限滿10年及以上”相關(guān)證明材料需學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字并加蓋學(xué)校公章；“具有相應(yīng)特長(zhǎng)且在中小學(xué)連續(xù)任教滿2年的教師”需提供蓋有學(xué)校公章的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。
研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考；不服從分配人員不宜報(bào)考。
4.資格審查及繳費(fèi)。報(bào)名時(shí)區(qū)教育局對(duì)考生的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格的當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用100元（支付寶掃碼支付）（根據(jù)浙價(jià)費(fèi)[2018]21號(hào)文件規(guī)定，公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘人員考試，考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元）。
貧困家庭考生憑縣級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費(fèi)用。
5.領(lǐng)準(zhǔn)考證：報(bào)名結(jié)束后，將在 “衢州市柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)招考錄用板塊”公布資格審查合格人員名單和領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查合格人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人有效期內(nèi)第二代身份證和繳費(fèi)電子證明領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。自動(dòng)放棄筆試的不予退還考試費(fèi)用。
（二）考試
1.筆試。經(jīng)資格審查后符合招聘條件的考生，應(yīng)參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩門。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試重點(diǎn)考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質(zhì)、人文素養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調(diào)能力等。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教學(xué)理論、教育學(xué)、心理學(xué)及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學(xué)方法和手段、公共常識(shí)、學(xué)科相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。
筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)40分、學(xué)科專業(yè)知識(shí)60分。筆試結(jié)束后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。如有自動(dòng)放棄的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)能力、處理教材能力、幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長(zhǎng)測(cè)試。上課采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課（時(shí)間不超過10分鐘）的方式進(jìn)行，技能特長(zhǎng)測(cè)試由考生從“畫畫、器樂彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項(xiàng)目中自選一項(xiàng)（時(shí)間不超過3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準(zhǔn)備）。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：
修正后最終面試成績(jī)＝考生面試得分×修正系數(shù)（全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]）。
即：修正系數(shù)＝（全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù)）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù)）。
修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。修正后最高分?jǐn)?shù)不超過100分。
（三）體檢
按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)相同的，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前）。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。
報(bào)考人員體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)和交通費(fèi)用考生自理。
體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。因疫情等特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，須提前上報(bào)情況說明。
（四）考察。體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施?？疾鞂?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。
（五）公示、聘用。
1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊公示3天。
2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)不能按時(shí)報(bào)到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動(dòng)合同。
2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年9月30日前未取得相應(yīng)的畢業(yè)證書或?qū)W位證書的，取消聘用資格。符合人力資源社會(huì)保障部辦公廳、教育部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕3號(hào)）文件中受疫情影響的考生，未在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。
新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿3年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。持中小學(xué)教師資格證的受聘人員需在首個(gè)聘期內(nèi)取得幼兒園（學(xué)前）教師資格證，否則取消續(xù)聘資格。
三、新冠肺炎防控要求
為保障廣大考生和考務(wù)工作人員生命安全和身體健康，確保筆試工作順利進(jìn)行，請(qǐng)所有考生知悉、配合報(bào)名防疫和要求。
（一）考生參加報(bào)名應(yīng)同時(shí)滿足以下條件：
1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼；
2.提供本人當(dāng)天實(shí)際參加報(bào)名前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告，倡導(dǎo)省外來浙報(bào)名的考生開展一次落地檢測(cè)；
3.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下。高于37.3℃的，應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加報(bào)名前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員評(píng)估同意后，由專人負(fù)責(zé)帶至特殊報(bào)名教室參加報(bào)名；
4.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場(chǎng)和離場(chǎng)。
（二）考生有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：
1.根據(jù)我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測(cè)期的考生（受管控對(duì)象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn)）；
2.報(bào)名當(dāng)天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的考生；
3.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測(cè)陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的；
4.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測(cè)、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。
（三）其他事項(xiàng)
1.考生在報(bào)名前，應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名相關(guān)規(guī)定、防疫要求，如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀態(tài)并填寫承諾書，承諾知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入考試誠(chéng)信檔案，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
2.考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)，報(bào)名前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。
3.根據(jù)疫情防控管理相關(guān)要求，社會(huì)車輛禁止進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)，考生不能提前進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)考生自覺配合完成檢測(cè)流程后從規(guī)定通道驗(yàn)證入場(chǎng)，逾期到場(chǎng)失去參加報(bào)名資格或耽誤報(bào)名時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。
4.報(bào)名疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)當(dāng)前疫情防控總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，報(bào)名前如有新的調(diào)整和要求，將在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）及“柯城教育”公眾號(hào)告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
四、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘的幼兒園勞動(dòng)合同制教師按照成績(jī)從高到低進(jìn)行選崗，不服從安排的人員不宜報(bào)考，執(zhí)行勞動(dòng)合同制教師的薪酬待遇。
2.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、放棄或被取消聘用資格的，由區(qū)人力社保局和教育局共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
3.區(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員結(jié)合自己的實(shí)際情況和崗位要求，慎重選擇報(bào)考崗位，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)名，誠(chéng)信參考，認(rèn)真對(duì)待招聘的每一個(gè)環(huán)節(jié)。對(duì)于進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示的考生，如果無正當(dāng)理由放棄，記入誠(chéng)信檔案庫。聘用公示后，被聘用人員放棄或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并在2年內(nèi)不得報(bào)考衢州市柯城區(qū)公辦幼兒園教師招聘。
4.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過程中，招聘單位主管部門對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的，報(bào)考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站（學(xué)信網(wǎng)）查詢，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門提供紙質(zhì)材料。
5.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次擬招考單位無關(guān)。
6.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的；故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；互相傳遞試卷，答題卡（紙），草稿紙等；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
7.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
8.本次柯城區(qū)公開招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3032311。
9.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話或短信通知。
柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開官網(wǎng)“招考錄用”板塊（http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01）
柯城區(qū)教育局招聘咨詢電話：0570－3026894，3032638；招聘咨詢時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：30。
本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
衢州市柯城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市柯城區(qū)教育局
2022年7月20日
附件1：2022年衢州市柯城區(qū)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師報(bào)名表.docx
