衢州市干部保健中心是衢州市衛(wèi)健委下屬全額撥款事業(yè)單位，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員1名，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘衢州市干部保健中心編外人員1名，具體崗位詳見(jiàn)《2022年衢州市干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員，不得報(bào)考；

4.年齡要求30周歲及以下（1991年11月25日以后出生），本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2022年11月25日，要求有較好的汽車(chē)安全駕駛技能和溝通能力。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由衢州市干部保健中心組織實(shí)施。招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月25日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：因新冠肺炎疫情防控要求，此次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，各報(bào)考人員將報(bào)名所需材料以“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式發(fā)送至衢州市干部保健中心招聘郵箱：516169457@qq.com。

3.報(bào)名材料：

（1）《2022年衢州市干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）有效期內(nèi)第二代身份證原件掃描件；

（3）國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件掃描件；

（4）有相關(guān)工作經(jīng)歷的報(bào)考人員，可提供工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，審核合格的將由衢州市干部保健中心工作人員通過(guò)短信方式發(fā)送審核合格通知。

本次招聘按不低于1：3比例開(kāi)考，資格審查合格人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位，將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間3天(截止11月28日15：00)。若資格審查合格人數(shù)仍不足開(kāi)考比例的崗位，將按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

因報(bào)考人員個(gè)人原因（報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未及時(shí)查收相關(guān)信息等各類(lèi)情況）造成相應(yīng)后果的由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（三）面試

經(jīng)資格審查后符合招聘條件的報(bào)考人員參加面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。面試不合格者，不列入體檢、考核。

（四）體檢及考核

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由衢州市干部保健中心另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄?？己擞筛刹勘＝≈行呢?fù)責(zé)，考核參考公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行，考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員考核結(jié)論為不宜聘用的或在考核階段本人放棄聘用資格的，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)體檢、考核情況，研究確定擬錄用人選，并在“衢州市政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，公示3日。擬錄用人員公示期滿后，不再進(jìn)行有關(guān)遞補(bǔ)事項(xiàng)。

（六）錄用

1.公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的，由衢州市干部保健中心按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格：（1）入職前后提供虛假信息的；（2）無(wú)法完成招聘單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的；（3）存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的；（4）違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的；（5）法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.本次招聘工作具體咨詢電話：0570-8870690。時(shí)間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30。

四、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象，衢州市干部保健中心要嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘過(guò)程所有信息均在“衢州市政府門(mén)戶網(wǎng)站市衛(wèi)健委”進(jìn)行公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通，因報(bào)考人員自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

衢州市干部保健中心

2022年11月16日

附件1：2022年衢州市干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.doc

附件2：2022年衢州市干部保健中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.doc