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衢州公務(wù)員考試
2023年3月浙江衢州市公安局柯城分局面向社會(huì)招聘輔警65人公告
http://zymfqzo.cn       2023-03-05      來源:柯城區(qū)人民政府-政府信息公開
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2023年3月衢州市公安局柯城分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員公告

 

根據(jù)《衢州市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘指導(dǎo)意見》規(guī)定,衢州市公安局柯城分局經(jīng)研究決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘3類崗位共65名警務(wù)輔助人員。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見《2023年3月衢州市公安局柯城分局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開招聘。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛祖國,具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī)。

2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年3月15日至2005年3月15日期間出生),特殊崗位40周歲以下(1982年3月15日至2005年3月15日期間出生);

3.身心健康,有責(zé)任心,吃苦耐勞、踏實(shí)肯干,品行端正,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

4.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體要求詳見《2023年衢州市公安局柯城分局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1),本次招錄要求的大專及以上學(xué)歷,必須在2023年7月31日前取得;

5.本次招聘要求身高:男165cm以上、女160cm以上,個(gè)體形象良好;

6.每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人員多報(bào)崗位視為無效報(bào)名;

7.非衢州市戶籍人員在本地有相對(duì)固定居住場(chǎng)所。

(四)不得報(bào)考的情形

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

(五)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為公安警務(wù)輔助人員,列入公安機(jī)關(guān)輔警編制,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。薪酬福利待遇按照衢州市公安局柯城分局相關(guān)文件執(zhí)行,輔警薪酬3500-5000元/月,年終考核獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)等其他福利待遇另計(jì),五險(xiǎn)一金、人身意外傷害保險(xiǎn)另繳,具體不同崗位略有差異。

二、招聘程序與辦法

本次招聘工作由衢州市公安局柯城分局統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:3月13日至3月15日正常工作日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(詳見附件1)。

3.報(bào)名材料:

(1)《衢州市公安局柯城分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附件2),填寫完整并提供本人一寸免冠近期彩色照片1張;

(2)有效期內(nèi)第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(暫未取得學(xué)歷證書的,需提供學(xué)籍信息資料或?qū)W校相關(guān)證明)以及崗位所需的其他證件(證明)材料原件及復(fù)印件,退役士兵需同時(shí)提供退役士兵證原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

1.本次招聘由衢州市公安局柯城分局組織現(xiàn)場(chǎng)資格初審、集中資格復(fù)審。本次招聘崗位按不低于1:1.5的比例開考,資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及錄用資格。資格審查貫穿公開招聘全過程。

2.因報(bào)考人員個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開考比例的自接到通知起24小時(shí)內(nèi)未重新報(bào)名等各類情況)造成相應(yīng)后果的由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)體能測(cè)試

體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。體能測(cè)試包括縱跳摸高,10米×4往返跑,男1000米、女800米三項(xiàng)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件3)。體能測(cè)試合格的,由報(bào)考單位通知參加筆試。(體能測(cè)試成績不計(jì)入總分)。

體能測(cè)試中有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測(cè)試不合格。測(cè)試中,縱跳摸高不超過3次,10米×4往返跑不超過2次,男1000米、女800米只測(cè)試1次。

(四)考試

經(jīng)體能測(cè)試合格的報(bào)考人員,參加統(tǒng)一組織的筆試和面試。

1.筆試科目為《綜合能力測(cè)試》一門,考試時(shí)間60分鐘,滿分為100分,筆試內(nèi)容主要包括法律基礎(chǔ)知識(shí)和紀(jì)律基礎(chǔ)知識(shí)等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后,按筆試成績1:3比例確定入圍面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,如遇最后一名同分的,則一并入圍面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的或筆試分?jǐn)?shù)為零分的,不得入圍面試。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的能力、水平以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。面試時(shí)間、地點(diǎn)由報(bào)考單位另行通知。報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試開始前24小時(shí)以內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格為60分。面試成績不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

(五)體檢

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%合成總分,即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5比例確定體檢對(duì)象(總成績相等,以筆試成績高的排位在前,如遇再相等的進(jìn)行加試)。入圍體檢對(duì)象按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(詳見附件4),體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)將由招聘單位另行通知。入圍體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,可由本崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察由衢州市公安局柯城分局負(fù)責(zé),考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢合格人員全部入圍考察??疾旄鶕?jù)上級(jí)公安機(jī)關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)開展,主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。放棄考察或考察結(jié)論為不宜錄用的,可由本崗位體檢合格人員依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)體檢、考察情況,按總成績從高到低確定擬錄用人選。擬錄用人選由招聘單位進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。

(八)錄用

1.公示期滿無反映或反映問題不影響錄用的,由衢州市公安局柯城分局按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。決定不予錄用的,在體檢、考察合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬錄用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消錄用資格。2023年7月31日之前未取得學(xué)歷證書的,將取消錄用資格。

2.在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消錄用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無法完成分配的工作任務(wù)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)章制度等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

3.經(jīng)筆試進(jìn)入面試且成績合格的未錄用人員(取消錄用資格的除外),征得本人同意后,納入輔警備選庫。在下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警前,本次招聘的崗位中有需求的,可從備選庫同類崗位人員中,按不高于1:5的比例組織面試或面談,入圍人員按照招聘流程組織體檢、考察、公示,確定錄用人選后,辦理錄用手續(xù)。下一期衢州市公安局柯城分局集中組織招聘輔警公告發(fā)布時(shí),尚未進(jìn)行補(bǔ)錄公示的,不再補(bǔ)錄。

三、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘結(jié)果在衢州市公安局柯城分局官方媒體和招聘工作群中進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間,報(bào)考人員須保證通訊暢通,因報(bào)考人員自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向所報(bào)考的主管部門反映,以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話:0570-8038023。

3.本次招聘工作具體咨詢方式:詳見《2022年衢州市公安局柯城分局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》(附件1)的聯(lián)系人欄。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

衢州市公安局柯城分局

2023年3月3日

附件:

1.2023年3月衢州市公安局柯城分局公開招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

2.衢州市公安局柯城分局面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表.doc

3.衢州市公安局柯城分局警務(wù)輔助人員招聘體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn).doc

4.衢州市公安局柯城分局警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn).doc



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