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2023年浙江衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位招聘編外人員9人公告
http://zymfqzo.cn       2023-03-09      來(lái)源:衢州市生態(tài)環(huán)境局
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2023年衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員公告

 

根據(jù)《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)編外用工管理辦法》《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神,為保障工作正常開(kāi)展,經(jīng)研究,市生態(tài)環(huán)境局決定公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位編外人員9名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及條件

(一)需求計(jì)劃

本次招聘5個(gè)崗位共9名編外人員,具體崗位詳見(jiàn)《2023年衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

(二)招聘范圍

面向全社會(huì)公開(kāi)招聘,需符合《計(jì)劃表》相關(guān)要求。

(三)資格條件

1.政治素質(zhì)良好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵守黨的路線、方針、政策;

2.品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任心,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干;

4.身體健康;

5.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工情形的人員,不得報(bào)考。

6.具備招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件,具體條件詳見(jiàn)附件1。

7.本次招聘所涉及到年齡計(jì)算,40周歲及以下指1983年3月22日以后出生,45周歲及以下指1978年3月22日以后出生。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為編外用工,實(shí)行勞動(dòng)合同派遣制管理。年度薪酬福利按照《衢州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬福利管理辦法(試行)》文件執(zhí)行,編外用工薪酬約為7萬(wàn)元/年。

二、招聘程序和辦法

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間為:3月20日至3月22日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):衢州市生態(tài)環(huán)境局615室(衢州市柯城區(qū)白云街道江郎中路2號(hào)),采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

3.報(bào)名材料:

(1)《2023年衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2);

(2)有效期內(nèi)第二代身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)國(guó)家教育部承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件1份,

(4)報(bào)考公車駕駛員崗位需攜帶駕駛證原件及復(fù)印件1份。

確有特殊原因,可委托他人代報(bào),受委托人除攜帶上述相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件等材料外,還需提供委托人親筆簽名的委托書(shū)和受委托人有效期內(nèi)身份證原件、復(fù)印件(附件3)。

(二)資格審查

報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審查,審核結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。截止時(shí)間2023年3月22日,對(duì)審核合格的考生發(fā)放準(zhǔn)考證,面試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘按1:3比例開(kāi)考,若通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減(銷);若通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)與開(kāi)考比例大于1:6(不含1:6),則先采取資格比選的方式按1:3確定入圍面試人員名單。資格比選工作由本次編外用工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。

(三)公布核減(銷)崗位

報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的將進(jìn)行崗位核減(銷),崗位核減(銷)情況將通知相應(yīng)的報(bào)考人員。報(bào)考崗位被核減(銷)的報(bào)名人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄。

(四)面試

考試采用面試方式進(jìn)行。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,考察應(yīng)試者的綜合能力以及與應(yīng)聘崗位的匹配度。報(bào)考人員須按面試通知書(shū)的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。

(五)體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結(jié)論為不合格的,該崗位可依次遞補(bǔ)。

考察參考公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定和操作程序執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察,體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在遞補(bǔ)體檢合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示、錄用

根據(jù)體檢、考察情況,研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州市生態(tài)環(huán)境局門(mén)戶網(wǎng)站公示3日。

公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的,在體檢、考察合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。

在試用期內(nèi)有下列情形之一的取消聘用資格:(1)入職前后提供虛假信息的;(2)無(wú)法完成用工單位分配的工作任務(wù)或工作指標(biāo)的;(3)存在競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的;(4)違反法律法規(guī)、單位規(guī)定等行為的;(5)法律、法規(guī)和規(guī)章等規(guī)定應(yīng)解聘的其他情形。

三、紀(jì)律、監(jiān)督、咨詢和其他

1.本次招聘過(guò)程所有信息均在衢州市生態(tài)環(huán)境局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。報(bào)考期間報(bào)考人員須保證通訊工具暢通,因考生自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為自動(dòng)放棄??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向衢州市生態(tài)環(huán)境局反映,以便及時(shí)研究處理。監(jiān)督電話:0570-3089685。

3.本次招聘工作具體咨詢電話:0570-3089685。時(shí)間為工作日8:30-12:00,14:00-17:30。

4.本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中,要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象,嚴(yán)格按照要求做好疫情防控工作。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

附件1:2023年衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表.doc

附件2:2023年衢州市生態(tài)環(huán)境局下屬事業(yè)單位編外用工公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件3:委托書(shū).doc

附件4:招聘單位職能簡(jiǎn)介.doc



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