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衢州公務員考試
2023年浙江衢州市衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才5人公告
http://zymfqzo.cn       2023-05-17      來源:衢江區(qū)人民政府信息公開
【字體: 】              

2023年中共衢州市衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才公告

 

為適應人才強校和建設一流區(qū)委黨校的發(fā)展目標,更好地發(fā)揮教育培訓黨員干部主渠道作用。經(jīng)研究,決定組織開展2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招引計劃

本次計劃引進事業(yè)編制的黨校教師5名,經(jīng)費性質(zhì)為財政全額補助。具體招引崗位、人數(shù)及要求詳見計劃表(附件1)。

二、招引基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

(二)有較強的教學、科研工作能力。

(三)具有碩士研究生及以上學歷學位。2023年普通高校應屆畢業(yè)生可憑教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表報考,但須在2023年9月30日前取得學歷學位證書,否則不予聘用;國(境)外高校畢業(yè)生須具有教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證書。

(四)年齡要求35周歲及以下(1987年6月5日后出生)。博士研究生或從事黨校、高校教科研工作并具有副教授及以上專業(yè)技術職稱,年齡可放寬到40周歲(1982年6月5日后出生)。

(五)戶籍、性別不限。

(六)符合招引崗位的其他要求。

(七)下列對象不得報考:

1.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2023年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考;

2.按照崗位設置政策規(guī)定,對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員,進入單位后應根據(jù)單位崗位空缺情況進行聘任,不愿高職低聘的;

3.不愿在衢江區(qū)服務5年以上的;

4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考(事業(yè)單位招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(八)報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按以下步驟進行:

(一)發(fā)布公告

2023年5月17日通過衢江區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qjq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關信息一般只在衢江區(qū)政府網(wǎng)“政務公開—重點領域信息公開—人事信息—事業(yè)單位招考”欄公布,不再另行電話或短信通知,請報考人員及時關注。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。

1.報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2023年6月5日下午17:00止。

2.報名辦法:請符合條件的報考人員填寫《2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才報名表》(附件2),并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個文件(以“崗位名稱+姓名”命名),發(fā)送到報考單位所對應的電子郵箱(zgqjqwdx@163.com)。

①報名表;

②身份證;

③學歷學位證書,大學本科及以上學歷學位證書都須提供。國內(nèi)高校畢業(yè)的,須同時提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學歷電子注冊備案表》;國(境)外高校畢業(yè)生的,須同時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。預計2023年9月30日前取得學歷學位證書的,國內(nèi)高校應屆研究生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,國(境)外高校研究生可提供能佐證留學經(jīng)歷及所學專業(yè)的相關材料;

④中共黨員(預備黨員)證明材料;

⑤各類等級(資格)證、專業(yè)技術職稱證明材料;

⑥在校及工作期間獲獎情況的證明材料,如獎學金、本學科專業(yè)性獲獎或榮譽、“三好學生”或“優(yōu)秀學生”等各類綜合性榮譽;

⑦在校及工作期間擔任職務的證明材料,如校(院)學生會(黨團)任職、班級任職、社會團體任職情況及參加社會活動情況;

⑧在校及工作期間其他能反映本人能力水平的各項材料,如科研成果、實踐經(jīng)歷等。

請應聘人員注意報名材料的規(guī)范性,完整性和真實性,因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的,由考生自行承擔責任。

(三)資格初審

根據(jù)報考人員提供的材料進行資格初審。應聘人員是否報名成功及通過資格初審,以郵件回復信息為準。若報名截止前3天,未收到回復郵件,請及時電話聯(lián)系。擇期舉行現(xiàn)場資格復審,進一步審核報名材料的真實性,核實是否符合報名資格。

(四)資格比選

1.資格比選依應聘人員提供的報名材料為基礎,根據(jù)崗位需求,結(jié)合應聘人員的學歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對口度、學術科研水平、工作業(yè)績、學業(yè)成績、獲得獎項及榮譽、崗位適應性等進行,按不超過1:3的比例確定入圍面試面談對象。

2.若應聘人員較多或者資格比選擇優(yōu)困難,可經(jīng)筆試并按筆試成績從高到低確定入圍面試面談對象,筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和寫作。筆試成績只作為確定入圍面試面談對象的依據(jù),不帶入面試面談環(huán)節(jié),不與面試面談成績合成總成績。

(五)面試面談

1.面試面談重點考察報名者綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、適崗能力、素質(zhì)潛能、職業(yè)道德等方面的能力及表現(xiàn),面試滿分為100分,合格分為70分,低于70分的取消聘用資格。

2.為保證引才質(zhì)量,可根據(jù)報名人數(shù),資格比選,面試面談情況,調(diào)整或取消招引計劃。

3.入圍面試面談對象、面試面談時間和地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試面談的,視為放棄資格。

(六)體檢

1.體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢時間、地點另行通知。入圍體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢,取消考察和聘用資格;若有放棄體檢或體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補。

(七)考核

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分,按1:1的比例在體檢合格人員中確定考核對象??己擞梢艈挝恢鞴懿块T按有關程序?qū)嵤?,參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)及《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。

(八)公示聘用

1.考核結(jié)束后,考核合格人員列為擬聘用對象。

2.擬聘用人員在衢江區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

3.擬聘人員沒有正當理由或未經(jīng)單位同意,不能在規(guī)定時限內(nèi)報到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。應屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前取得學歷學位證書,國(境)外高校的畢業(yè)生須2023年9月30日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書,否則由招聘單位取消其聘用資格。

4.應聘人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料的,取消聘用資格。因取消聘用資格產(chǎn)生的崗位空缺,由組織人事部門根據(jù)實際情況研究決定是否遞補。

四、其他有關事項

(一)聘用人員按事業(yè)單位聘用制度管理,在衢江區(qū)的最低服務年限為5年(含試用期)。試用期按有關規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,解除聘用關系。

(二)報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取引才資格的,取消聘用資格。

(三)本次招引崗位所列專業(yè)要求根據(jù)招引崗位工作職責所需的素質(zhì)和能力,參照《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》進行設定和資格審查。

(四)引進高層次、緊缺人才享受相應的人才政策,咨詢電話:0570-3838720;0570-3838728。

(五)未盡事宜由中共衢州市衢江區(qū)委黨校會同衢江區(qū)人力社保局共同研究決定。

附件1 2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才計劃表.docx

附件2 2023年中共衢江區(qū)委黨校招引高層次緊缺人才報名表.docx

中共衢州市衢江區(qū)委人才工作領導小組辦公室

中共衢州市衢江區(qū)委黨校

衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局

2023年5月17日



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