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省級(jí)機(jī)關(guān)
2016年浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘公告
http://zymfqzo.cn       2016-09-13      來(lái)源:浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)
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  浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心公開招聘人員公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘單位


  浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心:浙江省統(tǒng)計(jì)局下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。


  二、招聘崗位及條件


  本次公開招聘計(jì)算機(jī)軟件技術(shù)崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位。


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:全日制本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位,計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè);年齡在35周歲及以下(1980年9月28日后出生)。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報(bào)名和資格初審


  1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月28日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視為無(wú)效報(bào)名。


  2、資格初審。時(shí)間:2016年9月23日-9月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi),可再次報(bào)名并接受資格審查。


  3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2016年9月23日9:00-9月30日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。


  本崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的10倍,否則取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。


  4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日-10月21上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。


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  考試采用筆試面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。


  1、筆試


  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  時(shí)間、地點(diǎn):2016年10月22日(全天),杭州市內(nèi)。


  科目:綜合應(yīng)用能力(B類)、職業(yè)能力傾向性測(cè)驗(yàn)。


  筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


  筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。


  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。


  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷以及計(jì)算機(jī)專業(yè)能力。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)最優(yōu)者(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對(duì)象。


  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。


 ?。ㄋ模┕?、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


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  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:


  1、主管部門網(wǎng)站(http:// www.zj.stats.gov.cn/,政務(wù)公開/招聘公告);


  2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。


  招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。


 ?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:


  1、省統(tǒng)計(jì)局(人事處):0571-87050941;


  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。


 ?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、咨詢


  有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。


  咨詢電話:0571-87052930;0571-87052783;0571-88277616。


  浙江省統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心


  2016年9月12日



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