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省級機關(guān)
2017年浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位招聘9人公告
http://zymfqzo.cn       2017-12-12      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

    浙江省商務(wù)廳關(guān)于部分直屬事業(yè)單位2017年公開招聘人員的公告
 

      根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:


  一、招聘單位


  本次招聘的省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位共4家,各單位簡介見附件1。


  二、招聘崗位、條件


  本次招聘的4家事業(yè)單位招聘5個崗位共9人。其中,3個崗位面向全省機關(guān)事業(yè)單位在編人員選聘6人。


  崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘崗位表(附件2)。


  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報名與資格審查


  1.網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2017年12月22日17:00,登陸浙江省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(http: bm.zcom.gov.cn),注冊個人真實信息后,選擇崗位進行報名。僅注冊不報崗位,視為無效報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。


  2.資格初審。12月23日至26日,招聘單位對應(yīng)聘人員進行資格初審,以電話通知和電子郵件的方式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。


  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。


  3.應(yīng)聘資格的確認。2017年12月27日至2018年1月1日,確認取得應(yīng)聘資格的人員可登錄報名系統(tǒng)打印考試準考證。


  (二)考試


  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并分別按40%、60%計入總成績。博士研究生免于筆試直接進入面試的,優(yōu)先按面試成績比對列入體檢考核對象。


  1.筆試。各事業(yè)單位的筆試在統(tǒng)一時間、地點進行。初定為2018年1月上旬在杭州市內(nèi)舉行,具體安排以準考證為準。應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。


  筆試內(nèi)容:各崗位涉及的相關(guān)專業(yè)知識。


  筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。


  2.面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。


  資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請學(xué)歷、學(xué)位認證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。


  提供的證明材料中,在國(境)外獲得的學(xué)歷學(xué)位證書,須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證;提供的任職文件是復(fù)印件的,需加蓋原任命單位的公章。工作年限時間按足年足月計算到報名截止時。


  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試加綜合測試、面談。主要根據(jù)實際從事崗位要


  求,對應(yīng)聘人員的思想品德、政治立場、職業(yè)取向、語言表達和溝通能力等進行考核。


  面試合格分為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


  (三)體檢、考核


  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。


  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。


  (四)公示、聘用


  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理入職和聘用手續(xù)。


  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

 

      (五)其他


  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位將根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


  四、紀律、監(jiān)督與咨詢


  (一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:


  1.浙江省商務(wù)廳門戶網(wǎng)站(http://www.zcom.gov.cn,政務(wù)公開/人事信息/


  事業(yè)單位招考);


  2.浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)(http://www.zjswrc.com,人才招聘/中高層崗位);


  3. 浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)公開招聘)。


  招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省商務(wù)人力資源交流服務(wù)中心網(wǎng)公布,請應(yīng)聘者自行留意。


  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:


  1.浙江省商務(wù)廳直屬機關(guān)紀委:0571-87051147


  2.浙江省商務(wù)廳人事處:0571-87051834


  (三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  (四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。各單位聯(lián)系方式詳見附件1。


  點擊下載>>>


  1. 浙江省商務(wù)廳直屬部分事業(yè)單位簡介與咨詢方式.xlsx


  2. 2017年浙江省商務(wù)廳部分直屬事業(yè)單位招聘崗位表.xlsx


  2017年12月11日

 

     更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。



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