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省級機關
2019年浙江省統(tǒng)計局部分下屬事業(yè)單位招聘5人公告
http://zymfqzo.cn       2019-10-08      來源:浙江省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

  浙江省統(tǒng)計局關于部分下屬事業(yè)單位2019年公開招聘人員的公告


  根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關規(guī)定,浙江省統(tǒng)計局部分下屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  此次招聘的浙江省統(tǒng)計局下屬事業(yè)單位共3家。簡介如下:


  1.浙江省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心:公益一類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔全省統(tǒng)計信息系統(tǒng)建設和統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)處理與管理等工作。


  2.浙江省統(tǒng)計教育發(fā)展中心:公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要負責全省統(tǒng)計教育培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試的組織、管理和實施;負責浙江統(tǒng)計教育培訓在線學習中心平臺建設、應用管理和網(wǎng)絡教育培訓;組織開展國際合作辦學與培訓等工作。


  3.浙江省統(tǒng)計研究與信息發(fā)布中心:公益一類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助,機構規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔組織實施國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局統(tǒng)計科研計劃與任務、統(tǒng)計理論和統(tǒng)計制度方法研究、學術研討和交流活動、統(tǒng)計資料編輯發(fā)行、開發(fā)提供統(tǒng)計信息資料以及統(tǒng)計宣傳等工作。


  二、招聘崗位、人數(shù)及條件


 ?。ㄒ唬┱衅笉徫慌c人數(shù)


  本次招聘需求為5個崗位5人。


  崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見公開招聘崗位表(附后)。


  (二)招聘條件


  1.根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《浙江省殘疾人保障條例》和中共浙江省委組織部等七部門《關于促進殘疾人按比例就業(yè)的實施意見》等規(guī)定,浙江省統(tǒng)計教育發(fā)展中心“統(tǒng)計教育培訓崗位”列為殘疾人就業(yè)專設崗位。該崗位招聘對象范圍限定為持有有效期內的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人,浙江省各地戶籍。殘疾類別限定為聽力殘疾,殘疾等級為三、四級,佩戴助聽器或安裝人工耳蝸能夠達到體檢標準,能正常履行崗位職責,獨立開展工作。


  2.其他崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名資格條件者均可應聘。


 ?。ㄈ┵Y格條件


  應聘人員應當符合下列資格條件:


  1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;


  2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;


  3.具備崗位要求的身體條件;


  4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當回避的情形;


  5.能在崗位用人時限內及時入職;


  6.具備所需要的其他條件。


  對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄認定。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。


  對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。


  對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。本次招聘采用公務員錄用體檢標準,但殘疾人就業(yè)專設崗位對相應殘疾項目及等級只做復核,不列入認定范圍。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質為事業(yè)編制內用人,實行崗位聘任制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關福利待遇。


  三、招聘程序和辦法


  (一)報名和資格審查


  1、網(wǎng)上報名。時間:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。


  應聘殘疾人就業(yè)專設崗位的人員填報個人信息時,應在 “其他情況”欄目里完整、準確地填寫殘疾證號、類別、等級等與招聘崗位要求相關的信息。


  2、資格初審。時間:2019年10月10日-10月18日,應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內,可再次報名并接受資格審查。


  3、網(wǎng)上繳費。時間:2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的,視為放棄報名資格。


  各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的10倍,否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。


  殘疾人就業(yè)專設崗位報名人員免于繳費,符合條件報名人數(shù)超過2人的,即予安排考試。


  4、應聘資格的取得。已繳費人員在2019年11月6日-11月8日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應聘資格。


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  考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按40%和60%計入總成績。


  1、筆試


  筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。


  時間、地點:2019年11月9日(全天),杭州市內。


  科目:《綜合應用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》。


  筆試成績預計可于11月22日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。


  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。


  2.資格復審


  入圍面試人員需參加資格復審。人圍面試人員名單、資格復審及面試有關安排于筆試成績公布后一定時間在網(wǎng)上通知,并同時電話告知有關人員。


  3、面試。資格復審和面試有關安排另行在網(wǎng)上通知。


  面試一般采取結構化面試的形式。主要考查崗位認知、適應能力、綜合素質和專業(yè)水平。


  除殘疾人就業(yè)專設崗位外,其他崗位面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。


 ?。ㄈw檢、考察


  面試結束后,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分排序(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘計劃數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。


  體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。


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  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。


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  應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。


  四、紀律與監(jiān)督


 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:


  1、浙江統(tǒng)計信息網(wǎng)(http://tjj.zj.gov.cn/);


  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。


  招聘過程相關信息(筆試、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在浙江統(tǒng)計信息網(wǎng)公布,請應聘者自行留意。


 ?。ǘ高`紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。


 ?。ㄈφ衅腹ぷ骷跋嚓P信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。


  監(jiān)督電話:0571-87050941(省統(tǒng)計局人事處)。


 ?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作的具體問題,請向各招聘單位直接咨詢。咨詢電話如下:


  1.浙江省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心0571-88270263(琚老師);


  2.浙江省統(tǒng)計教育發(fā)展中心0571-88277626(陳老師);


  3.浙江省統(tǒng)計研究與信息發(fā)布中心0571-88219795(莫老師)。


  附件:浙江省統(tǒng)計局部分下屬事業(yè)單位2019年招聘計劃表


  2019年9月30日

 

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面(http://www.chinasydw.org/zhejiang/),招聘信息更全面、更方便查找。

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