部分崗位招聘對象為2022年全日制普通高校畢業(yè)生。下列情形者視同對待：在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計算至報名截止日）未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu)）；初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員（2021年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時間認定）；列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）；按國家政策規(guī)定享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。

 

　　招聘對象范圍不限的，凡符合崗位條件者均可應聘。

 

　　應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2022年9月30日前。

 

　?。ㄈ┵Y格條件

 

　　應聘人員應符合下列條件：

 

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

 

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

 

　　3.具備適應崗位要求的身心條件；

 

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

 

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

 

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

 

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構(gòu)認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

 

　　對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

 

　　（四）崗位待遇

 

　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

 

 

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

 

　　1.網(wǎng)上報名。時間：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試院組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

 

　　2.資格初審。時間：2022年5月5日－5月10日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)，可再次報名并接受資格審查。

 

　　3.網(wǎng)上繳費。時間：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

 

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

 

　　4.應聘資格的取得。已繳費人員在2022年5月26日－5月28日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式，筆試、面試滿分均為100分，并各按40%和60%計入總成績。若總成績相等，面試成績高者入圍下一環(huán)節(jié)。具體如下：

 

　　1.筆試

 

　　筆試委托省人事考試院組織，具體安排見準考證。如屆時因疫情等因素影響需要調(diào)整考試時間的，將以浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）所發(fā)布通知為準。

 

　　時間、地點： 暫定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市內(nèi)。

 

　　科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目考試不間斷進行。

 

　　筆試成績預計可于6月13日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

 

　　筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例（實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù)）確定各崗位入圍面試人員名單，并在指定網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

 

　　2.資格復審

 

　　面試之前，將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。入圍面試人員應攜帶身份證、最高學歷學位證書（國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學回國人員可于2022年9月30日前提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、崗位條件相關(guān)的資格證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，不得參加面試。本人未參加資格復審的，視作放棄面試。因資格復審不合格或未參加資格復審而空缺的崗位不再安排遞補。具體安排另行通知。

 

　　3.面試

 

　　面試采用綜合面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識，考查要素主要為崗位認知和專業(yè)能力、口頭表達、溝通協(xié)調(diào)、應急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)，成績按百分制計算。

 

　　面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。具體安排另行通知。

 

　?。ㄈw檢、考察

 

　　考試完畢，各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

 

　　體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。考察環(huán)節(jié)由用人部門視入圍人選情況安排為期2－4周的業(yè)務實習，作為考察組成部分。

 

　　（四）公示

 

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，我校確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

 

　　聘用人員與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

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