浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院2023年度特殊專業(yè)技術崗位招聘公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院成立于1931年，前身為浙江省立醫(yī)院，現(xiàn)為一所集醫(yī)療、科研、教學、保健、康復為一體，中西醫(yī)各臨床科室門類齊全、具有鮮明中醫(yī)特色和中西醫(yī)醫(yī)療優(yōu)勢的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院擁有湖濱院區(qū)、錢塘院區(qū)、西溪院區(qū)和富陽院區(qū)四個院區(qū)，其中湖濱院區(qū)為目前的本部，錢塘院區(qū)成立于2001年，已成為杭州東部區(qū)域最重要的醫(yī)院之一，西溪院區(qū)2020年12月開張，將建設成為省內領先、國內一流的康復醫(yī)院；富陽院區(qū)作為未來本部將于2025年完成一期建設，將建設成為國內領先的中西醫(yī)結合醫(yī)學中心。

二、招聘崗位及條件

（一）需求計劃

浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院本次公開招聘45個崗位共82人，全部為醫(yī)、藥、護、技和科研類專業(yè)技術崗位。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入下一輪浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘，請保持關注。

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院2023年度特殊專業(yè)技術崗位招聘崗位表》（見附件）。

（二）招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）以及按國家政策規(guī)定應當賦予應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的人員，按應屆畢業(yè)生同等對待。

經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。（住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

對工作經歷的要求，按勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應聘。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2023年3月28日12:00期間，登陸浙江省中醫(yī)院公開招聘考試報名系統(tǒng)PC端（http://rs.zjhtcm.com/）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。逾期我院將不再受理。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。僅注冊不報崗位視作報名無效。

2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計劃。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術資格或博士研究生的崗位，或崗位表中標明為緊缺崗位的，不設定最低開考比例。

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

3.資格確認。通過資格審查的應聘人員需要通過網(wǎng)絡報名系統(tǒng)進行確認，時間為2023年3月28日12:00至2023年3月30日12:00。未按期確認者，不視為具備完全的應聘資格。

確認途徑：登錄招聘系統(tǒng)PC端，點擊“個人中心-投遞記錄”，確認參加面試。

（二）考試

招聘考試工作將按符合條件的實際報名人數(shù)組織考試，本次崗位采取直接面試方式，面試包括初試和復試。各項面試成績均采用百分制計分，面試初試和復試成績各按50%計入面試總成績。

1.資格復審

面試前，應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表、留學回國人員證明等）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。

2.面試

面試分初試、復試兩輪進行，面試有關安排另行以網(wǎng)上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關人員。面試初試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。初試后，各崗位根據(jù)本輪面試成績按1：3比例確定入圍復試人員。

面試復試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。復試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)入圍面試復試人員的考試總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試復試成績高的排位在前）按計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在職人員在醫(yī)院規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移的，醫(yī)院可不保留聘用資格。

（五）其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院另行研究是否安排遞補。確定安排遞補的，各崗位均按考試總成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.浙江中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院院網(wǎng)（http://www.zjhtcm.com，人員招聘專欄）；

2.浙江中醫(yī)藥大學（人事處）網(wǎng)站（http://www.zcmu.edu.cn，師資隊伍/人才招聘）；

3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://srlsbt.zj.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）將在醫(yī)院官網(wǎng)人員招聘板塊公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86613535（浙江中醫(yī)藥大學<人事處>）。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市郵電路54號（郵編：310006）

聯(lián)系電話：0571-87071816劉老師、87062291施老師

郵箱：rsk88@126.com

2023年3月13日