根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中共浙江省委宣傳部所屬浙江省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心綜合協(xié)調(diào)辦公室、浙江省對(duì)外傳播中心計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙江省習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想研究中心綜合協(xié)調(diào)辦公室：公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有關(guān)重大理論概括、重大實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、重大戰(zhàn)略部署，組織全省開(kāi)展重大理論和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題研究，組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論溯源工程，協(xié)助推進(jìn)黨中央和省委的重大課題研究任務(wù)，組織開(kāi)展新時(shí)代浙江相關(guān)文獻(xiàn)整理、編輯和研究，系列主題理論研討交流活動(dòng)，以及理論宣講等工作。

浙江省對(duì)外傳播中心：公益一類(lèi)事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)，所需經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政全額補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)等方面的國(guó)際傳播和對(duì)外文化交流活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外宣傳服務(wù)工作等。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘崗位4人（詳見(jiàn)附件）。

（二）招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

3.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件，并在2023年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于年齡條件的定義，要求年齡在“35周歲及以下”，指的是“1987年4月24日后出生”，要求年齡在“30周歲及以下”，指的是“1992年4月24日后出生”。即凡是報(bào)名截止時(shí)未滿(mǎn)36周歲者（1987年4月24日出生為滿(mǎn)36周歲，因此不含），以及未滿(mǎn)31周歲者（1992年4月24日出生為滿(mǎn)31周歲，因此不含），均為符合條件。

有下列情況的不予受理報(bào)考：受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的人員；有其他不宜報(bào)考情況的人員。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

招聘單位將結(jié)合本單位實(shí)際可聘崗位及擬聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進(jìn)行聘任。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月24日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位（該時(shí)間可能尚有較多市縣事業(yè)單位委托筆試，一般不影響分頭報(bào)名，但考試時(shí)間將有沖突）。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間：2023年4月18日－4月25日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，取消報(bào)考、聘用資格。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2023年4月18日9:00－4月26日24:00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2023年5月18日－5月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分（未按百分制計(jì)分的，先進(jìn)行等比例折算），并按筆試40%、面試60%計(jì)入總成績(jī)。若總成績(jī)相同，根據(jù)面試成績(jī)從高到低排名。

1.筆試

委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年5月21日（全天），杭州市內(nèi)。

科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》（客觀題）和《綜合應(yīng)用能力》（主觀題）。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于6月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢(xún)。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審、面試

由省委宣傳部組織實(shí)施。面試前組織資格復(fù)審，具體安排和要求另行通知。

面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢和考察

考試結(jié)束后，按總成績(jī)排名(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程執(zhí)行，以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

（四）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的，取消聘用。對(duì)于一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)施試用期。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的，由省委宣傳部研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。

2.確定聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，不再保留其聘用資格。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)

1.本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將在浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業(yè)單位招聘）公布。招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在浙江文明網(wǎng)（http://www.zjwmw.com/）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守考試場(chǎng)所的各項(xiàng)要求和相關(guān)安排。

3.對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向省委宣傳部機(jī)關(guān)紀(jì)委反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話：0571—87059310。

4.對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

5.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。咨詢(xún)電話：0571—87051544，87059309。

附件：中共浙江省委宣傳部所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

中共浙江省委宣傳部

2023年4月11日