浙江省標準化研究院2023年公開招聘勞務派遣人員公告
參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院決定面向社會公開招聘勞務派遣人員人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江省標準化研究院：公益二類事業(yè)單位，經(jīng)費形式為財政差額補助。主要職責為標準化、質(zhì)量、技術(shù)性貿(mào)易措施、編碼及自動識別技術(shù)等領域技術(shù)研究、咨詢、檢驗、培訓和應用推廣；標準制定、項目評估和績效評價服務；WTO/TBT 信息通報咨詢、預警及研究；金磚國家標準化研究及技術(shù)交流；商品條碼、物品編碼、產(chǎn)品電子代碼與標識業(yè)務管理和實施；標準信息資料收集、翻譯、管理、分析研究和館藏建設與服務；統(tǒng)一社會信用代碼資源、數(shù)據(jù)管理。該院是浙江省專業(yè)從事標準、質(zhì)量、品牌和市場監(jiān)管領域政策研究和服務支撐的權(quán)威技術(shù)機構(gòu)，是“一帶一路”智庫合作聯(lián)盟成員單位，獲批為省委宣傳部首批重點培育智庫和長三角一體化區(qū)域標準化研究中心。加掛金磚國家標準化（浙江）研究中心、浙江省物品編碼中心牌子。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本次招聘1個崗位，計劃招聘1人。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表（附件1）。
本次招聘崗位：條碼窗口辦事人員，工作地點：溫州瑞安。
（二）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
具備適應崗位要求的身體條件；
與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
能在用人單位要求的時限內(nèi)及時入職；
具備崗位所需要的其他條件（詳見附件）。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，委托指定的體檢機構(gòu)認定。
(三)崗位待遇
1.簽訂勞務派遣合同；
2.享受五險一金、高溫補貼。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審核
1.報名方式
①電子郵件報名。于公告之日起至2023年6月6日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱279709044@qq.com。
②報名材料包括：報名表(詳見附件2，excel格式)；本人近期免冠彩照(jpg格式)；身份證(電子版，pdf格式，二代公民身份證需提供正、反面)；學歷學位證書(海外證書需提供教育部留學服務中心證明)，專業(yè)技術(shù)資格以及勞動(聘用)合同、有工作經(jīng)歷的需提供合同及社保繳費記錄等相關(guān)證明材料(電子版，pdf格式)。
2.資格審核
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結(jié)束后對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或電話方式向報名人員反饋審核結(jié)果。
（二）考試
本次招聘采用面試錄用的方式，面試滿分100分，面試成績需85分以上錄用。
面試采用答辯形式，應聘者對招聘崗位認知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面進行陳述，并對評委提出的問題進行答辯，對其工作實績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進行綜合評估。
（三）體檢
面試完畢，按總成績從高分到低分（成績相同的，學歷高者優(yōu)先）等額確定體檢、考察對象。
（四）公示與錄用
經(jīng)體檢合格的人員，確定為擬聘人員，在院網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，辦理錄用手續(xù)，與勞務公司簽訂勞務派遣合同。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在招聘單位“浙江省標準化研究院”網(wǎng)站(http://www.zis.org.cn/) “通知公告”欄目公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督，請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話： 0571-85786907
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話： 0577-66611857(何老師)。
附件：
1.浙江省標準化研究院2023年勞務派遣人員招聘崗位表.docx
浙江省標準化研究院
2023年5月30日
