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省級(jí)機(jī)關(guān)
浙江省人才市場(chǎng)招聘編外工作人員4人公告
http://zymfqzo.cn       2023-10-13      來(lái)源:浙江人才網(wǎng)
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浙江省人才市場(chǎng)關(guān)于公開(kāi)招聘編外工作人員的公告

 

浙江省人才市場(chǎng)是浙江省人社廳下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,主要面向全省提供檔案管理、人才招聘、培訓(xùn)測(cè)評(píng)等服務(wù),承擔(dān)人才公共服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)、人才引進(jìn)配置、流動(dòng)人才黨員管理等職能。因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
崗位一:人才測(cè)評(píng)崗(2人)
 
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)和數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、計(jì)算機(jī)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
 
2.具備較強(qiáng)的文字功底和邏輯思維能力;
 
3.具備較強(qiáng)的保密意識(shí);
 
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
 
5.能熟練操作辦公軟件,有文字工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
崗位二:人才培訓(xùn)崗(1人)
 
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
 
2.有良好的溝通表達(dá)能力,文字功底扎實(shí),能熟練使用各類(lèi)辦公軟件及PPT課件制作;
 
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);
 
4.有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
崗位三:檔案管理崗(1人)
 
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,檔案管理、圖書(shū)館學(xué)、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
 
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
 
3.能熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;
 
4.適應(yīng)中高強(qiáng)度體力勞動(dòng),具有吃苦耐勞精神。
 
二、招聘條件
 
(一)招聘對(duì)象
 
招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
 
(二)資格條件
 
1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;
 
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
 
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.年齡在35周歲及以下(1987年10月13日以后出生);
 
6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
 
7.具備崗位所需要的其他條件。
 
三、招聘程序和辦法
 
(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)。
 
浙江人才網(wǎng):http://www.zjrc.com,最新資訊
 
(二)報(bào)名及資格審查。
 
1. 報(bào)名。
 
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年10月13日9:00至10月22日17:00。
 
(2)報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式。符合崗位招聘條件者請(qǐng)將以下報(bào)名材料壓縮打包后發(fā)送至郵箱:office@zjrc.com,郵件主題務(wù)必注明“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
 
(3)報(bào)名應(yīng)提供的材料如下:下載填寫(xiě)完整的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)的掃描件。
 
2.資格審查。
 
報(bào)名材料不全者視為資格條件不符合。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或錄用資格。
 
單位通過(guò)電話、郵件方式通知資格審查通過(guò)者參加考試,未通過(guò)資格審查者不再另行通知??荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行確定并通知。報(bào)考人員憑有效身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加考試??忌凑找?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的,視作自動(dòng)放棄。
 
原則上崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例,如有特殊情況,可另行確定開(kāi)考比例。
 
(三)考試。
 
1.采用綜合面試的方式,成績(jī)滿分為100分。面試合格成績(jī)需達(dá)到合格分75分,沒(méi)有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績(jī)均不合格,相應(yīng)崗位可作空缺。
 
2.進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。
 
(四)體檢與考察。
 
根據(jù)考試成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位入圍體檢、考察對(duì)象。
 
體檢、考察工作參考事業(yè)單位考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
 
(五)聘用。
 
體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員由浙江新世紀(jì)人才開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,勞務(wù)派遣至浙江省人才市場(chǎng)工作。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,取消聘用資格。
 
(六)遞補(bǔ)。
 
在體檢、考察等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,是否遞補(bǔ)由單位研究決定。
 
四、咨詢和監(jiān)督
 
單位地址:杭州市西湖區(qū)古翠路50號(hào)
 
聯(lián)系電話:0571-88396700;0571-88395929
 
紀(jì)檢監(jiān)督聯(lián)系方式:0571-88391955
 
聯(lián)系時(shí)間:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
 
本公告由浙江省人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)解釋。
 
浙江省人才市場(chǎng)
 
2023年10月11日
 


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