紹興市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘工作人員信息
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘信息：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)名對象基本條件
?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，身體健康；
?。ǘ┚哂姓衅笉徫凰璧膶W(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格及技能要求；
?。ㄈ┚哂袊页姓J(rèn)的國民教育系列學(xué)歷（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；
（四）年齡18到35周歲（1979年9月28日至1997年9月28日出生）；
?。ㄎ澹┚邆鋶徫恍枰钠渌麠l件。
三、招考人員計(jì)劃及報(bào)考條件（詳見附件）
四、招聘辦法及程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
時(shí)間：2015年9月29日上午9:00—11：30，下午14：30--17:00。
地點(diǎn)：紹興市市場監(jiān)督管理局（紹興市環(huán)城東路1901號南七樓）。
符合條件的報(bào)考人員，須提交《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份（詳見附件）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明；港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料）、相關(guān)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明（或當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行睦U費(fèi)證明）等原件及復(fù)印件。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，在現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)接受資格審查。資格審查通過人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試每科40元），未繳費(fèi)報(bào)名無效。資格審查通過并繳費(fèi)人員實(shí)際人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位，將取消招聘計(jì)劃。
資格審核通過考生可于2015年10月28日—10月30日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，取得考試資格，并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進(jìn)行者，視為不具備考試資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
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1、筆試
筆試時(shí)間是10月31日，考《綜合應(yīng)用能力（A）》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A）》2門，滿分均為150分，折合成百分制后，再各按50%計(jì)入筆試成績。
應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.sx.gov.cn）、紹興人才網(wǎng)（http://www.sxrc.com.cn）公布。
2、面試
根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定面試對象，面試通知書領(lǐng)取的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
領(lǐng)取面試通知書但未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄，由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
面試總分為100分，60分以上合格，不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
面試后根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對象?？偝煽冇?jì)算公式為：總成績=筆試成績/2+面試成績/2?？偝煽兿嗟葧r(shí)，以筆試成績高的排位在前。
體檢由市人力社保局牽頭組織，按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊（試行）〉》執(zhí)行。
考察由招聘單位及其主管部門組織，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
在體檢、考察過程中放棄或體檢考察不合格的，缺額在應(yīng)聘該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
?。ㄎ澹┕九c聘用
根據(jù)總成績和體檢、考察情況確定擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.sx.gov.cn）、紹興人才網(wǎng)（http://www.sxrc.com.cn）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員填寫的報(bào)考信息和提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；
?。ǘ┯邢嚓P(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事（人力資源）部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計(jì)算到2015年9月28日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算；
（三）在專業(yè)對口的情況下，大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；
（四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明；
?。ㄎ澹┯袇^(qū)域戶籍限制的崗位，以2015年9月28日本人戶口所在地為準(zhǔn)；
?。┤罩圃谛Ｉ荒芤砸讶〉玫钠渌麑W(xué)歷報(bào)名；
?。ㄆ撸﹫?bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；
?。ò耍┭芯可陨蠈W(xué)歷報(bào)名不受戶籍限制；
?。ň牛┱衅感畔⒃诮B興市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://hrss.sx.gov.cn）、紹興人事培訓(xùn)考試網(wǎng)（http://www.sxpxks.com）、紹興市市場建管局官網(wǎng)（http://www.sxscjg.gov.cn）同步公布。
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紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表
