紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院編外用工招聘公告

　　紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)直屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員18名（含紹興市標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘1名編外用工）。現(xiàn)將具體招聘公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

　　2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

　　3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

　　二、招聘基本條件

　　1. 政治素質(zhì)良好，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

　　2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，服從組織安排；

　　3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡要求；

　　4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　5.崗位要求的其他條件。

　　三、招聘崗位及具體要求

　　此次共招聘18名編外用工。其中檢測(cè)檢定崗位12名、業(yè)務(wù)抽樣崗位3名、樣品收樣崗位2人、標(biāo)準(zhǔn)研究崗位1名（詳細(xì)崗位及要求見(jiàn)附件）。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年4月29日—5月2日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者填報(bào)應(yīng)聘登記表（見(jiàn)附件），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近期免冠一寸照、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、身份證、職業(yè)資格證書(shū)、最高學(xué)歷成績(jī)單、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料掃描件上傳至電子郵箱（shaoxingzjy@163.com），郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

　　3.咨詢(xún)電話(huà)：0575-88132731（工作日），單位地址：紹興市袍江新區(qū)世紀(jì)東街17號(hào)。

　?。ǘ┵Y格審核

　　依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者從專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)、崗位工種性質(zhì)等多方面進(jìn)行資格條件審核。通過(guò)審核的人數(shù)較多時(shí)，將以一定比例按優(yōu)中擇優(yōu)的原則確定參加考試人選。

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　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。錄用人選根據(jù)考試成績(jī)和各崗位要求綜合確定?？荚嚦煽?jī)：筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（占20%），面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（占80%）。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)的排名先后，按1：1的比例確定擬錄用人員，通知體檢。未進(jìn)入擬錄用人員名單者不另行通知。應(yīng)聘人員如放棄體檢，視作放棄錄用資格。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位考試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

　　五、錄用

　　根據(jù)考試成績(jī)和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人選，按程序報(bào)批同意后，辦理編外人員錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂三方就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)拿到畢業(yè)證后，辦理正式錄用手續(xù)。若查明有違法犯罪記錄者不予錄用。工資待遇按市級(jí)機(jī)關(guān)編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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　　紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院編外用工招聘報(bào)名表

　　紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院編外用工招聘崗位表

　　紹興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測(cè)院

　　2016年4月29日