2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，更好地為我縣經濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》、《新昌縣事業(yè)單位公開招聘工作實施辦法(試行)》和新昌縣《關于加大企事業(yè)單位碩博人才引進的實施辦法（試行）》等有關規(guī)定，經研究，我縣部分事業(yè)單位將公開招聘緊缺急需全日制碩士研究生及以上高層次人才?，F將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2020年我縣部分事業(yè)單位計劃公開招聘緊缺急需全日制碩士研究生及以上高層次人才25名。具體的招聘單位、崗位、人數和報考資格條件，可于2020年6月15日起登陸新昌縣政府門戶網站(http://www.zjxc.gov.cn/)“人事信息”欄查詢。
報名人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的，考生自接到通知后24小時內可改報其他職位，逾期未改報的，視作放棄報考權。
二、招聘對象和條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務；
2.全國全日制“雙一流”建設高校研究生學歷并取得碩士、博士學位的應往屆畢業(yè)生；取得國家教育部國（境）外碩、博士學歷(學位)認證的留學回國人員（位列QS、ARWU、THE、U.S.News世界大學排名最新榜單前100名的國（境）外著名高校）；浙江省內12所重點建設院校(中國美術學院、浙江工業(yè)大學、浙江師范大學、寧波大學、杭州電子科技大學、浙江理工大學、浙江工商大學、浙江中醫(yī)藥大學、浙江農林大學、溫州醫(yī)科大學、浙江財經大學、杭州師范大學等)的全日制碩博應往屆畢業(yè)生；與新昌縣簽訂校地合作協議的高校（上海理工大學、中船重工第704研究所、中科院寧波材料技術與工程研究院、中國計量大學等）的全日制碩博應往屆畢業(yè)生；
3.碩士研究生年齡在30周歲及以下（1989年6月30日以后出生），博士研究生年齡在35周歲及以下（1984年6月30日以后出生），以身份證出生日期為準；
4.身體健康，符合公務員錄用體檢標準；
5.具備本公告規(guī)定的其他條件；
6.已經招錄到新昌縣機關、國企、事業(yè)單位的正式在編人員、已引進落戶新昌企業(yè)的碩博人才和從本縣企業(yè)辭職時間小于2年的碩博人才不得應聘。
上述人員中屬2020年國內應屆畢業(yè)生須于2020年9月
30日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書；國（境）外高校畢業(yè)生須于報名前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
三、招聘辦法和程序
本次招聘采取公告、報名、資格審查、量化評分、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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本次報名采用網絡報名的方式進行，每位應聘人員限報一個崗位，多報無效。
網絡報名時間為公告發(fā)布之日起至6月30日24時截止，以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準，逾期報名視作報名無效。
報名需提供的材料：
（1）《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》（將個人電子照片粘貼到表中“照片”欄內）；
?。?）有效期內第二代居民身份證（正反面）；
?。?）學歷、學位證書及教育部學歷證書電子注冊備案表；尚未取得學歷、學位證書的2020年國內應屆畢業(yè)生須提供高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協議書；國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
?。?）“新昌縣招聘碩博人才量化評分表”中所列能證明應聘人員能力素質的各類證明材料。
應聘人員將所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發(fā)送到招聘單位電子郵箱，PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內容，并密切關注復郵信息。
（二）資格審查
根據報名匯總情況，由縣人力社保局組織各招聘單位開展資格審查工作。各招聘單位對應聘人員提供的材料真實性及是否符合應聘崗位所需資格條件進行審核把關，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格，資格審查將貫穿招聘全過程。資格審查情況由各招聘單位進行回復，請各應聘人員保持報名登記的聯系電話暢通。
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用人單位根據“新昌縣招聘碩博人才量化評分表”對通過資格審查人員進行綜合評價，根據量化評分分數從高到低進行人員排序，經主管部門黨委（黨組）會議討論，按招聘計劃1：5的比例確定進入考試對象，不到1：5的招聘崗位按實際通過資格審查人數確定進入考試對象，報縣人力社保局匯總。
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考試前招聘單位應對進入考試對象報名時應提供的所有資格條件材料原件和復印件再次核實，并發(fā)放《入圍面試通知書》。
考試采用面試的方式進行，根據崗位的具體情況，分別采取結構化面試、答辯式面試、專業(yè)技能測試等方式進行。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試方式、時間和地點另行通知。
（五）體檢、考察
面試結束后，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢合格者將列為考察對象。體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察標準執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示、聘用
體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員在新昌縣政府門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
應聘人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格，在聘用名單公示之前將在相應崗位考試合格人員中按考試成績從高分到低分遞補。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，或2020年國內應屆畢業(yè)生不能取得報考崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，或發(fā)現聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。
四、享受的人才政策
享受事業(yè)編制待遇，其中新引進的“雙一流”建設高校、位列世界百強名單的國（境）外高校博士研究生其年終績效考核享受事業(yè)單位副科級領導標準，碩士研究生的年終績效考核享受事業(yè)單位中層正職標準。聘期內表現優(yōu)秀且符合相關資格條件的，可擇優(yōu)逐級提拔，提拔為黨政機關科級領導干部的，可按規(guī)定程序進行公務員登記，其相關福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。引進人才可申請入住縣人才公寓。自行租房居住的，博士研究生和碩士研究生可分別申請每人每年2萬元和1.8萬元安家補貼，最長補貼期限為5年。
五、其他
（一）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┍敬握衅溉藛T最低服務年限為5年。
?。ㄈ┍敬握衅覆话才拧⒉晃?、不授權任何社會機構和個人舉辦任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。
?。ㄋ模笉徫凰璧膶I(yè)、學歷、其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與招聘單位聯系。招聘單位的電子郵箱及咨詢電話見《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》。
（五）本次招聘有關信息在新昌縣政府門戶網站和其他有關網站發(fā)布，請應聘者密切注意，并保持報名登記的聯系電話暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
政策咨詢電話：
新昌縣人力資源和社會保障局0575-86235558
中共新昌縣委組織部 0575-86038908
附件1.《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才計劃表》
附件2.《2020年新昌縣事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》
中 共 新 昌 縣 委 組 織 部
新昌縣人力資源和社會保障局
2020年6月15日
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