因工作需要，諸暨市應(yīng)店街鎮(zhèn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員。

一、招聘崗位和人數(shù)

農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)人員1名（普通輔助崗）。

二、招聘對(duì)象和范圍、條件

（1）思想政治素質(zhì)良好，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄或失信記錄；

（2）身體健康，吃苦耐勞，有服從意識(shí)，符合崗位工作要求；

（3）學(xué)歷在本科以上（含本科），專業(yè)不限，年齡不超過(guò)40周歲（1981年7月27日以后出生）。

三、招聘辦法

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理招聘手續(xù)等程序進(jìn)行。

1、公開(kāi)報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員須持本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等相關(guān)證件，并隨帶1張近期免冠1寸彩照，于2021年7月27日（上午9：00—11:00；下午2:00—4:00）到應(yīng)店街鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府三樓黨政綜合辦報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。通過(guò)資格審查人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的取消招聘計(jì)劃。咨詢電話87086555。

2、筆試

考試內(nèi)容主要圍繞時(shí)政、相關(guān)崗位技術(shù)、基本能力素質(zhì)等方面知識(shí)制定。筆試滿分為100分，依分?jǐn)?shù)高低按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

3、面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢

崗位最終以筆試40%+面試60%綜合成績(jī)確定總分，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。體檢、考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公示、聘用

擬聘用人員在諸暨人才服務(wù)網(wǎng)（www.zjrcfw.com）公示3天。公示后無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員采用勞務(wù)派遣形式。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格，或放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1、招聘工作完成后，錄用人員試用期一個(gè)月，試用期滿后經(jīng)鎮(zhèn)考核合格，將正式聘用，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

2.招聘結(jié)束后一年內(nèi)出現(xiàn)同類崗位空缺的，可以從本次招聘面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高到低依次予以遞補(bǔ)。

3、工資待遇按全市編外用工政策執(zhí)行，如有調(diào)整，隨相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整。

應(yīng)店街鎮(zhèn)人民政府

2021年7月22日