紹興市衛(wèi)生健康委公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
紹興市急救中心、紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心隸屬紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì),為相似正科級(jí)事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政全額撥款。根據(jù)工作需要,面向市屬衛(wèi)生健康單位公開(kāi)選調(diào)工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)崗位
1、 紹興市急救中心工作人員1名,主要從事院前急救管理。
2、 紹興市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心工作人員1名,主要從事醫(yī)療事故技術(shù)鑒定和考試考務(wù)等相關(guān)工作。
二、選調(diào)范圍
市屬衛(wèi)生健康單位范圍內(nèi)具有事業(yè)身份(含報(bào)備員額)的在編在崗工作人員。
三、選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè)勤奮,身心健康;
2、全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,其中市急救中心需臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè),中級(jí)以上職稱,有三級(jí)以上醫(yī)院急診(ICU)3年以上工作經(jīng)歷的,可放寬到初級(jí)(師)職稱;市繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流管理中心需臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;
3、原則上年齡35歲以下,即1986年9月6日以后出生;副高以上職稱可放寬到45歲以下,即1976年9月6日以后出生;條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
4、近3年年度考核均為合格及以上等次;
5、符合省、市事業(yè)單位工作人員交流的相關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)選調(diào):(1)試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;(2)人事檔案涉嫌涂改造假,或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份等重要信息記載存疑的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;(4)受處分期間或者未滿影響期限的;(5)不符合相關(guān)政策的其他情形。
四、選調(diào)程序
1、網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員進(jìn)入紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://sxws.sx.gov.cn)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。報(bào)名完成后請(qǐng)自行打印報(bào)名表一式二份,并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名后送資格審查。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:自2021年9月7日12時(shí)到9月16日12時(shí)止,報(bào)名咨詢電話:85080558、85080563(技術(shù))。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。時(shí)間:2021年9月17日14:00-16:30,地點(diǎn):紹興市行政中心(洋江西路589號(hào))5號(hào)樓402室,由招聘單位對(duì)已網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表、有效居民身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職務(wù)(職稱)證明材料等原件并附復(fù)印件1份、近期2寸免冠彩色照片1張、所在單位同意的證明等。確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,未達(dá)到比例的,調(diào)整或取消選調(diào)計(jì)劃(經(jīng)紹興市人力資源和社會(huì)保障局同意開(kāi)考除外)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合條件情況的,即取消其報(bào)考或聘用資格。
3、組織考試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知),綜合測(cè)試報(bào)名人員的綜合思維能力、分析判斷能力、專業(yè)水平、崗位適應(yīng)程度和個(gè)性特征等。面試成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、考察。根據(jù)面試成績(jī),按選調(diào)人數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象,并組織開(kāi)展考察。
考察對(duì)象放棄或被取消錄用資格,或考察中出現(xiàn)不合格等情況者,由市衛(wèi)生健康委黨委會(huì)研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
5、討論決定。根據(jù)面試、考察情況,市衛(wèi)生健康委黨委會(huì)研究確定擬調(diào)人選,并按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
未盡事宜由紹興市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
紹興市衛(wèi)生健康委員會(huì)
2021年9月6日