根據(jù)浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)事業(yè)發(fā)展的需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)紹興市上虞區(qū)人民政府同意，決定委托浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位

浙大邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)是一家建設(shè)中的省級(jí)公立三級(jí)甲等現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，醫(yī)院位于浙江省紹興市上虞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)，項(xiàng)目規(guī)劃用地550畝（其中250畝用于醫(yī)院建設(shè)），總投資約30億元，將建設(shè)成為擁有2000張床位，醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化、覆蓋生命全周期的綜合性生命健康中心。醫(yī)院于2020年12月28日開工建設(shè)，預(yù)計(jì)2024年投入使用。

建成后的邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)將與浙大邵逸夫醫(yī)院一體化、同質(zhì)化管理，充分發(fā)揮“邵醫(yī)模式”特色和學(xué)科優(yōu)勢(shì)，著手打造腔鏡中心、腫瘤中心、生殖醫(yī)學(xué)中心、腦科中心、康復(fù)中心、急診創(chuàng)傷中心等，為紹興乃至杭州灣區(qū)域人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生健康保障。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

本批次招聘需求為61個(gè)崗位，共254人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺崗位，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

（二）招聘對(duì)象

1.急診醫(yī)學(xué)科醫(yī)生等60個(gè)崗位面向普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（同期完成學(xué)業(yè)并取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員、未簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年畢業(yè)生可視同對(duì)待）。

2.財(cái)務(wù)科崗位招聘對(duì)象為有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)人員。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限要求為2022年12月底前。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(dòng)（人事）關(guān)系的人員。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對(duì)象名單或面試評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。符合偏好條件的報(bào)名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應(yīng)聘。科研能力突出，校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務(wù)或文體特長(zhǎng)或其他特殊才能者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會(huì)優(yōu)先考慮。

對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

對(duì)身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（四）編制、崗位及待遇

人員編制為紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位報(bào)備員額編制，在邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)投用前，統(tǒng)一與紹興市上虞中醫(yī)醫(yī)院簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理。聘用后至邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)啟用前，在浙大邵逸夫醫(yī)院進(jìn)修培訓(xùn)。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，在浙大邵逸夫醫(yī)院培訓(xùn)期間績(jī)效按照醫(yī)院同級(jí)同類人員，由邵逸夫醫(yī)院發(fā)放。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年12月10日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（http://zp.srrsh.com）填寫簡(jiǎn)歷、投遞志愿。不接受其他形式的報(bào)名。每位應(yīng)聘人員可報(bào)一個(gè)第一志愿崗位、一個(gè)調(diào)劑志愿崗位。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)?ldquo;應(yīng)聘中心”-“我的崗位”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。各崗位通過初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計(jì)劃。

（二）初評(píng)

醫(yī)院招聘綜合評(píng)審小組將對(duì)通過資格初審人員人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進(jìn)行初步評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容主要包括報(bào)名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實(shí)踐（含實(shí)習(xí)、見習(xí)）、工作實(shí)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。根據(jù)初評(píng)結(jié)果一般按照計(jì)劃招聘人數(shù)的3-4倍擇優(yōu)列入考試對(duì)象范圍。

（三）資格復(fù)審考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2022年3月底前完成招聘工作；對(duì)于尚有空缺的崗位，在本年度內(nèi)逐步完成。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，現(xiàn)場(chǎng)面試人員須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(新冠疫苗接種證明無效）、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院，身處中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及國(guó)（境）外應(yīng)聘者擬安排線上面試，具體以最新疫情防控政策為準(zhǔn)，中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)界定以中央人民政府網(wǎng)-[衛(wèi)生健康委]疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)查詢頁面為準(zhǔn)。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在考試當(dāng)天進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、就業(yè)協(xié)議書（含就業(yè)推薦表或留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)證明）等材料原件及復(fù)印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。

2.考試考核

學(xué)歷要求為碩士及以上的崗位一般采用直接面試的形式。學(xué)歷要求為本科的崗位采用筆試、面試相結(jié)合的形式。專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為招聘科室崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，管理崗位筆試內(nèi)容為行政管理及公共知識(shí)。筆試具體安排另行通知。面試包括綜合測(cè)評(píng)和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。綜合測(cè)評(píng)針對(duì)應(yīng)聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)單位的認(rèn)同度、招聘崗位的匹配度等因素；專業(yè)素質(zhì)測(cè)試針對(duì)應(yīng)聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達(dá)、行為方式、情緒反應(yīng)等因素。面試專家小組由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、招聘科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應(yīng)聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）試崗

對(duì)考試通過人員一般要求1-2周時(shí)間的試崗。試崗具體時(shí)間由人事科工作人員與應(yīng)聘者溝通后確認(rèn)。試崗的主要內(nèi)容是讓應(yīng)聘者了解醫(yī)院文化、崗位職責(zé)等相關(guān)情況。試崗期間表現(xiàn)為考察、錄用提供參考，試崗考核不合格者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢、考察

試崗結(jié)束，各崗位根據(jù)綜合表現(xiàn)按計(jì)劃招聘人員等額確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在邵逸夫醫(yī)院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。

（六）公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2022年12月底。

（七）其他

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，個(gè)別緊缺崗位作適當(dāng)增加計(jì)劃。

3.試用期（見習(xí)期）滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關(guān)系。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)（http://zp.srrsh.com，通知公告）；

2、主管部門網(wǎng)站：紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：（http://www.shangyu.gov.cn）；

招聘過程有關(guān)具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86006423（邵逸夫醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)察室），0575-82129843（紹興市上虞區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）；

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：浙大邵逸夫醫(yī)院人事科：0571-86006663，上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科0575-82534747；郵箱：zp@srrsh.com

附件：浙大邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)2022年招聘計(jì)劃.docx

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)

紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康局

2021年12月3日